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完善激励机制的重点是研究建立长效机制,遵循社会主义市场经济规律和创新型人才成长规律,建立以保护()为核心的创新激励体系。A.知识产权B.创新成果C.新型人才D.组织机构

题目
完善激励机制的重点是研究建立长效机制,遵循社会主义市场经济规律和创新型人才成长规律,建立以保护()为核心的创新激励体系。

A.知识产权

B.创新成果

C.新型人才

D.组织机构

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1.创新管理机制，建立健全以()为核心的激励机制。A.党务公开B.民主管理C.绩效评估

2.建立科学规范、开放包容、运行高效的人才治理体系,遵循两个规律,包括()。A.干部体系发展规律B.市场经济发展规律C.体制规律D.人才成长规律E.政策发展规律

3.完善人才培养机制要( )。A、遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律B、改进人才评价机制C、创新人才流动机制D、健全人才激励机制

4.创新管理机制，建立健全以绩效评价为核心的激励机制。此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    择天下英才而用,关键是要坚持()人才原则,遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律。着力破除束缚人才发展的思想观念,推进体制机制改革和政策创新,充分激发各类人才的创造活力。

    A.国管

    B.党管

    C.企管

    D.创新


    答案：B

  • 第2题：

    激励机制的核心是()的建立。


    参考答案：报酬制度

  • 第3题：

    护理管理者的任务是 ( )

    A．促进护理科研、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律

    B．完善服务内容、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律

    C．完善服务内容、促进护理科研、实施成本核算、探寻管理规律

    D．完善服务内容、建立评估体系、促进护理科研、探寻管理规律

    E．调解矛盾、培训人才、实施成本核算、完善服务体系


    正确答案：A

  • 第4题：

    关于建立符合人才创新规律的科研经费管理办法,下列描述正确的是()。

    A、注重竞争性经费和稳定支持经费相协调，充分体现人才创新价值和特点

    B、根据基础研究规律，完善长期稳定支持机制

    C、重视和支持新型研发机构建设，及时总结推广成功经验

    D、增加科研经费审批难度


    答案：ABC

  • 第5题：

    护理管理的任务是

    A、促进护理科研、建立评估体系，实施成本核算，探寻管理规律

    B、完善服务内容，建立评估体系，实施成本核算，探寻管理规律

    C、完善服务内容，建立主体体系，促进护理科研，探寻管理规律

    D、完善服务内容，促进护理科研，实施成本核算，探寻管理规律

    E、完善服务目标，建立服务计划，实施成本核算，建立评估体系


    参考答案：A

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