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(),是现代人才的核心能力之一。A.自我提升B.生产能力C.创新能力D.工作能力

题目
(),是现代人才的核心能力之一。

A.自我提升

B.生产能力

C.创新能力

D.工作能力

相似考题

1.2003年12月召开的第一次全国人才工作会议首次提出创新能力是现代人才必须具备的三项核心能力之一。()此题为判断题(对，错)。

2.______是美学的核心概念之一，也是现代文明的核心成分。

3.现代安全管理的核心是()。A.现代化的管理思想B.系统化的管理组织C.现代化的管理人才

4.新时期专业技术人员继续教育的目标是培养创新型人才,创新能力是新时期专业技术人员必备的核心能力之一。()此题为判断题(对，错)。

更多“(),是现代人才的核心能力之一。 ”相关问题

  • 第1题：

    通过岗位评估来（ ）是制订和实施核心人才继任计划的首要环节。

    A：明确关键岗位、识别核心人才
    B：明确企业战略和核心能力要求
    C：培养核心人才的继任者
    D：明确核心人才素质特征

    答案：A
    解析：
    企业发掘和培养顶尖人才的目的是确保合适的人在合适的位置上做对的事。因此通过岗位评估来确定关键岗位、识别核心人才是制订和实施核心人才继任计划的首要环节。岗位评估是确定企业中各个工作岗位相对价值的过程，主要是从岗位职责、工作强度、工作环境、任职资格、社会对该岗位的评价和岗位产生的心理压力等特性方面进行评估企业，可以根据具体情况选择岗位评估方法。

  • 第2题：

    现代安全管理的核心是（）。

    A现代化的管理思想

    B系统化的管理组织

    C现代化的管理人才


    A
    略

  • 第3题：

    现代战争的核心战斗力是（）。

    A．武器

    B．科技

    C．士气

    D．人才


    军事;人数;武器;科技

  • 第4题：

    通过岗位评估来（）是制定和实施核心人才继任计划的首要环节。

    A.明确关键岗位、识别核心人才
    B.明确企业战略和核心能力要求
    C.培养核心人才的继任者
    D.明确核心人才素质特征

    答案：A
    解析：
    通过岗位评估来确定关键岗位、识别核心人才是制订和实施核心人才继任计划的首要环节。

  • 第5题：

    信息能力是区分现代人才和传统人才的关键。


    错误

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