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绩效考核的公平原则所强调需要公布的内容不包括( )A.考核的标准B.考核的程序C.考核的结果D.考核的范围

题目
绩效考核的公平原则所强调需要公布的内容不包括( )

A.考核的标准

B.考核的程序

C.考核的结果

D.考核的范围

相似考题

1.基层员工绩效考核的主要内容是( )。A．出勤考核B．应知考核C．品德考核D．个性考核

2.绩效考核的原则有( )。A. 绩效考核内容与工作绩效一致原则B. 绩效考核指标的可观察原则C. 绩效考核体系的结构性原则D 绩效考核指标的独立性原则

3.围绕员工工作绩效问题进行的上下级的交流、讨论和协商，这属于绩效考核步骤中的（ ）阶段。 A．绩效考核的准备 B．绩效考核的实施 C．绩效考核结果的反馈 D．绩效考核结果的运用

4.下列哪些不是绩效考核结果反馈的内容()。A.听取员工对绩效考核结果的看法B.探讨该绩效考核结果的成因C.审定和确认绩效考核计划D.告知员工绩效考核的结果

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  • 第1题：

    （ ）是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解。 A．绩效考核内容 B．绩效考核指标 C．绩效考核标准 D．绩效考核评价


    正确答案：B
    本题考查绩效考核的相关内容。绩效考核指标是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解。

  • 第2题：

    某企业对销售员年销售额进行考核，则所考核的销售额是（ ）。

    A．绩效考核的前提

    B．绩效考核的内容

    C．绩效考核的对象

    D．绩效考核的条件


    正确答案：B

  • 第3题：

    员工考核的内容包括:()

    A.考核的对象与内容

    B.考核的原则

    C.考核的程序和方法

    D.考核的结果


    答案：ABC

  • 第4题：

    团队绩效考核的流程包括①对各个团队负责人的绩效进行考核；②进行团队成员评价；③人力资源部发布考核通知，启动考核程序，公布考核的要求；④员工的直接上级与员工就绩效考核结果进行沟通，并制定来年的工作目标；⑤根据员工所在团队负责人的评价结果确定团队成员的评价结果分布。其中顺序正确的是( )。

    A.③②①⑤④
    B.③⑤①②④
    C.③①②⑤④
    D.③①⑤②④

    答案：D
    解析：
    团队绩效考核的流程为③①⑤②。

  • 第5题：

    绩效考核的步骤包括（ ）。

    A.绩效考核的准备阶段
    B.绩效考核的实施阶段
    C.绩效考核结果的反馈
    D.绩效考核结果的运用
    E.绩效考核结果的修正

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查绩效考核的步骤。绩效考核的步骤包括：绩效考核的准备阶段、绩效考核的实施阶段、绩效考核结果的反馈、绩效考核结果的运用。

  • 第6题：

    绩效考核过程的最后一个步骤是（ ）。

    A.制订绩效考核计划
    B.绩效沟通
    C.绩效考核结果的反馈
    D.绩效考核结果的运用

    答案：D
    解析：
    此题考查绩效考核的步骤。绩效考核的流程主要包括（1）绩效考核的准备阶段；（2）绩效考核的实施阶段;（3）绩效考核结果的反馈;（4）绩效考核结果的运用四个步骤。其中最后一个步骤是绩效考核结果的运用。

  • 第7题：

    下列绩效考核工作中，属于绩效考核实施阶段的工作的有()。

    A.绩效考核评价
    B.选择考核者
    C.确定考核方法
    D.明确考核标准
    E.进行绩效沟通

    答案：A,E
    解析：
    本题考查绩效考核的步骤。BCD属于绩效考核准备阶段的工作，故错误。

  • 第8题：

    关于绩效考核标准的说法，错误的是（ ）。

    A.绩效考核标准的设计和确定必须符合科学、理性原则
    B.绩效考核标准没有时间期限限制
    C.绩效考核标准必须明确、具体、可衡量
    D.绩效考核标准对企业成员具有明确的导向性

    答案：B
    解析：
    本题考查绩效考核标准的内容。选项B错误，绩效考核标准必须有明确的时间期限。

  • 第9题：

    绩效考核实施阶段的主要任务有（）。

    A.绩效沟通
    B.绩效考核评价
    C.绩效考核结果反馈
    D.绩效考核目标的确定
    E.绩效考核结构的运用

    答案：A,B
    解析：
    本题考查绩效考核的步骤，其中实施阶段的主要任务是：绩效沟通和绩效考核评价，故选AB。

  • 第10题：

    绩效考核的横向程序的主要环节有（）。

    • A、制定考核标准
    • B、实施考核
    • C、考核结果的分析与评定
    • D、结果反馈
    • E、实施纠正

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第11题：

    绩效考核的程序有（）

    • A、制定绩效考核标准
    • B、确定绩效考核的方法，实施绩效考核
    • C、绩效考核结果的分析与评定
    • D、结果反馈和实施纠正

    正确答案:A,B,C,D

  • 第12题：

    单选题
    绩效考核的公平原则所强调需要公布的内容不包括（）
    A

    考核的标准

    B

    考核的程序

    C

    考核的结果

    D

    考核的范围


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    绩效考核实施阶段的主要任务有（ ）。 A．绩效沟通 B．绩效考核评价 C．绩效考核结果反馈 D．绩效考核结果运用 E．绩效考核比对


    正确答案：AB
    本题考查绩效考核实施阶段的主要任务———绩效沟通和绩效考核评价。

  • 第14题：

    组织在绩效考核中应遵循以下原则()。

    A.绩效考核内容与工作内容相一致原则

    B.绩效考核指标的可观察原则

    C.绩效考核体系的结构性原则

    D.绩效考核指标的独立性原则


    正确答案：A,B,C,D

  • 第15题：

    下列关于国家基本公共卫生服务项目绩效考核相关内容描述正确的是:()

    A.国家项目绩效考核工作是由国家项目资金监管服务中心组织实施

    B.各市、县(区)可以按照指标体系进行重点抽查考核并确保考核质量

    C.各地均应当建立将考核结果与补助经费挂钩的奖惩机制

    D.项目绩效程序、内容、标准以及考核结果应以适当形式公布

    E.对参与现场考核的专家队伍应组织开展考核前培训工作


    参考答案：CDE

  • 第16题：

    （　　）是关于企业员工工作任务在数量和质量方面的要求，它明确回答了应该把绩效考核内容所界定的工作任务做到什么程度或应该使之达到什么标准。

    A.绩效考核项目
    B.绩效考核指标
    C.绩效考核评价
    D.绩效考核标准

    答案：D
    解析：

  • 第17题：

    绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和（ ）

    A.绩效考核方法
    B.绩效考核指标
    C.绩效考核周期
    D.绩效考核反馈

    答案：B
    解析：
    此题考查绩效考核的内容。绩效考核的内容是对企业员工工作任务的界定,它明确地回答了企业员工在绩效考核期内应该完成什么样的工作,具体包括绩效考核项目和绩效考核指标两部分。

  • 第18题：

    下列绩效考核活动中，属于绩效考核准备阶段的有（　　）。

    A.选择考核者
    B.明确考核标准
    C.进行绩效沟通
    D.明确考核方法
    E.绩效考核评价

    答案：A,B,D
    解析：
    【知识点】绩效考核的步骤。绩效考核的准备阶段的主要任务是制订绩效考核计划和做好技术准备工作。绩效考核的技术准备工作包括选择考核者、明确考核标准、确定考核方法等。

  • 第19题：

    在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是()。

    A.选择考核方法
    B.绩效沟通
    C.制定考核计划
    D.反馈考核结果

    答案：B
    解析：
    绩效考核的实施阶段主要任务是绩效沟通与绩效考核评价，绩效沟通是指围绕员工作绩效问题而进行的上下级交流、讨论和协商，它贯穿于绩教考核的整个周期内和整个过程中。

  • 第20题：

    下列绩效考核活动中，不属于绩效考核结果反馈阶段的有（ ）。

    A.分析整理绩效考核结果
    B.与被考核者沟通绩效考核结果
    C.指出被考核者在绩效方面的问题
    D.指导被考核者制订绩效改进计划

    答案：A
    解析：
    本题考查绩效考核结果的反馈。绩效考核结果反馈阶段的主要任务是上级领导就绩效考核的结果与考核对象沟通，具体指出员工在绩效方面存在的问题，指导员工制订出绩效改进的计划，还要对该计划的执行效果进行跟踪并给予指导。

  • 第21题：

    绩效考核的公平原则所强调需要公布的内容不包括（）

    • A、考核的标准
    • B、考核的程序
    • C、考核的结果
    • D、考核的范围

    正确答案:D

  • 第22题：

    绩效考核中，我们通常所说的封闭式考核，是指（）

    • A、不公布考核结果，考核结果保密
    • B、不公布考核标准，考核标准保密
    • C、进行考核面谈，面谈保密
    • D、考核过程封闭进行，考核过程保密

    正确答案:D

  • 第23题：

    多选题
    绩效考核的程序有（）
    A

    制定绩效考核标准

    B

    确定绩效考核的方法，实施绩效考核

    C

    绩效考核结果的分析与评定

    D

    结果反馈和实施纠正


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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