A.提高道德水平
B.缓解自身压力
C.端正工作心态
D.改善自身外貌
1.技术骨干被提拔到领导岗位后,做不好工作的原因不包括()。A.专业知识不够优秀B.缺乏管理职业意识C.缺乏必备的管理职业素养D.领导岗位对工作者的要求比较高
2.中层领导进行行为修炼需要从小事开始改变,以下说法这个改变的角度无关的是()。A.良好的形象是成功的基础B.己所不欲,勿施于人C.每天进步一点点D.修身从净口开始
3.作者说:“成为一个医生的过程正是一个苦行僧修炼的过程。”将来我们面对自己的职业也会经历一番“修炼”。结合文本内容,说说作者提醒我们该修炼什么。请概括作答。(4分)
4.中层领导在道德修炼中需要做到对人宽容,最难做到的是()。A.容人之长B.容人之短C.容人之错D.容人之异
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A、领导力提升
B、制度解读
C、中层管理技能
D、专业技能提升
第3题:
领导者提升领导能力的五项修炼是指领导者要通过德、才、学、识、体五个方面来提高自己的综合素质。
第4题:
A.文化修炼
B.心理修炼
C.精神修炼
D.道德修炼
第5题:
企业家行为修炼的主要内容包括()。
A职业意识
B职业修养
C职业追求
D职业能力