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更多“根据本讲,我国面临着人口老化、劳动力老化、劳动力需求减少的问题。() ”相关问题
  • 第1题:

    工资率变动对劳动力需求所产生的影响是()。

    A.工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少

    B.工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少

    C.工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少

    D.工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加

    E.工资率上升必然导致劳动力需求下降


    正确答案:ABE

  • 第2题:

    在完全竞争的劳动力市场中,当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时()

    A.劳动力需求会减少

    B.劳动力需求会增加

    C.劳动力给会减少

    D.劳动力需求与给产生同向变化


    参考答案:A

  • 第3题:

    在实行计划生育过程中所产生的新的社会问题是()。

    A人口老化

    B人口减少

    C劳动力不足

    D城市爆炸

    E独生子女


    A,E

  • 第4题:

    非劳动收入的增加会导致( )。

    A.劳动力供给时间增加

    B.劳动力供给时间减少

    C.劳动力需求时间增加

    D.劳动力需求时间减少


    正确答案:B
    B
    [解析]本题考查工资率影响的收入效应。在其他条件不变的情况下,非劳动收入的增加会导致劳动者劳动力供给时间的减少。

  • 第5题:

    工资率变动对劳动力需求所产生的影响有(  )。

    A.工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少
    B.工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少
    C.工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少
    D.工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加
    E.工资率上升必然导致劳动力需求下降

    答案:A,B,E
    解析:
    工资率上升的替代效应是指工资率变动通过作用于企业愿意使用的资本和劳动力相对投入比例,而影响到劳动力需求数量。工资率的上升意味着企业的成本上升,企业因不得不缩减生产规模而减少劳动力需求数量,这时的工资率上涨产生的规模效应导致劳动力需求量下降。在其他条件不变但工资率下降的情况下,也同样会产生规模效应,只不过这时企业会扩大生产规模,从而增加导致劳动力需求数量。