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简政放权是人才管理体制改革的核心举措。()此题为判断题(对，错)。

题目
简政放权是人才管理体制改革的核心举措。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.深化行政管理体制改革的主要任务，是要进一步转变政府职能，持续推进简政放权、放管结合、优化服务，提高政府效能，激发市场活力和社会创造力。()

2.美国的校本管理改革经历的发展阶段包括()A、以“校内权力重新分配”为核心的校本管理体制改革;B、以“学校学业成绩承诺+政府特许”为核心的校本管理体制改革;C、“家长或社区代表主导的校本管理”改革;D、以“学区职能转变”为核心的校本管理体制改革;

3.简政放权，转变政府职能是深化体制改革的关节点，而减少和下放行政审批事项，无疑是转变政府职能的突破口。（）

4.经济体制改革的核心问题是简政放权。()此题为判断题(对，错)。参考答案：错误

参考答案和解析
答案：正确
更多“简政放权是人才管理体制改革的核心举措。() ”相关问题

  • 第1题：

    深化行政体制改革的核心是()

    A、简政放权 B、建设廉洁政府 C、建设服务型政府 D、转变政府职能


    参考答案：D

  • 第2题：

    深化行政体制改革的核心是( )

    A、简政放权

    B、建设廉洁政府

    C、建设服务型政府

    D、转变政府职能


    答案：D

  • 第3题：

    美国的校本管理改革经历的三个发展阶段是（）

    A以“校内权力重新分配”为核心的校本管理体制改革；

    B以“学校学业成绩承诺+政府特许”为核心的校本管理体制改革；

    C“家长或社区代表主导的校本管理”改革；

    D以“学区职能转变”为核心的校本管理体制改革；


    A,B,D
    略

  • 第4题：

    下列关于加快形成具有全球竞争力的创新人才的制度优势,描述正确的是()。

    A、加快科技人才体制改革步伐

    B、积极稳妥地从广度和深度上推进市场化改革

    C、深化科技人才体制改革

    D、加大科技人才政策创新和突破力度


    答案：ABCD

  • 第5题：

    卫生人才管理的核心是

    A.卫生人才的选拔
    B.卫生人才的使用
    C.卫生人才的考核
    D.卫生人才的结构

    答案：A
    解析：

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