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《菏泽市人才新政30条》中加大技术技能人才培育力度，统筹推进各类人才队伍建设，完善市拔尖人才、()、乡村之星、()、四个一批等市级人才工程遴选机制，逐步提高人才津贴补贴标准。建立特殊高层次人才职称绿色通道，对在本市取得市级科技进步奖以上且为首位完成人的专业技术人才，符合高级破格基本条件的可()高级职称。着力加强高技能人才队伍建设，打通高技能人才与()职业发展通道，高技能人才可参加()专业技术人才职称评审。对企业引进和新获得高级技师职业资格的职工，市财政给予一次性()元奖励。

题目

《菏泽市人才新政30条》中加大技术技能人才培育力度，统筹推进各类人才队伍建设，完善市拔尖人才、()、乡村之星、()、四个一批等市级人才工程遴选机制，逐步提高人才津贴补贴标准。建立特殊高层次人才职称绿色通道，对在本市取得市级科技进步奖以上且为首位完成人的专业技术人才，符合高级破格基本条件的可()高级职称。着力加强高技能人才队伍建设，打通高技能人才与()职业发展通道，高技能人才可参加()专业技术人才职称评审。对企业引进和新获得高级技师职业资格的职工，市财政给予一次性()元奖励。

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1.《菏泽市专业技术拔尖人才选拔管理办法》中规定,市拔尖人才的选拔、调整工作坚持()的原则A、民主B、公开C、平等D、竞争E、择优F、上级指派

2.党的十八大报告指出，统筹推进各类人才队伍建设，实施重大( )工程，加大创新人才培养支持力度，重视实用人才培养，引导人才向科研生产一线流动。A.人才B.资金C.项目D.管理

3.《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》(淮矿发【2017】85号)指出,统筹管理、技术、技能三支人才队伍建设,实施人才开发“四大行动计划”,积极推进五个方面人才发展体制机制改革,简称( )。A、“123”人才工程B、“345”人才工程C、“456”人才工程D、“234”人才工程

4.《菏泽市人才新政30条》中实施动能转换领军人才特殊支持计划,对接省新旧动能转换“十强”产业,围绕高端化工、()、机电设备制造、()、现代农副产品加工、现代商贸物流等主导产业,整合()、“菏泽市重点产业领军人才”工程,实施“动能转换领军人才特殊支持计划”,()年内遴选评定()名左右领军人才或团队。

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  • 第1题：

    我国推进专业技术人才工作科学发展的重点举措包括()。

    A.创新人才服务发展的新方式

    B.着力推进体制机制改革和政策创新

    C.加大海外高层次人才引进力度

    D.突出人才队伍建设重点


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    2010年第二次全国人才工作会议和《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020)》,强调以高层次人才和()人才为重点,统筹推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才六支人才队伍建设。

    A.高收入

    B.高品质

    C.高体能

    D.高技能


    答案：D

  • 第3题：

    三支人才队伍建设指的是()

    A、管理人才

    B、专业技术人才

    C、技能人才

    D、科研人才


    答案：ABC

  • 第4题：

    根据本课程,高技能人才队伍建设的政策发展与主要举措有()。

    A、加大技能人才培养力度

    B、完善技能人才评价机制

    C、完善法规政策体系

    D、保障和提高技能人才待遇


    答案：ABCD

  • 第5题：

    对于人才的管理,重在:()。

    A.要有拔尖的技术人才

    B.要有完善的技术培养体系

    C.要用高工资去留住人才

    D.打造一条完善的人才供应链


    正确答案:D

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