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听众错位的问题主要表现在:()。A、应该与上司沟通的，却与下属进行沟通B、应该与下属沟通的，却与同事进行沟通C、应该与同事沟通的，却与上司进行沟通D、应该与上司沟通的，却与同事进行沟通
题目
听众错位的问题主要表现在:()。
A、应该与上司沟通的，却与下属进行沟通
B、应该与下属沟通的，却与同事进行沟通
C、应该与同事沟通的，却与上司进行沟通
D、应该与上司沟通的，却与同事进行沟通
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第1题：
目前,政府在社会治理方面主要存在职能缺位、职能越位、职能错位的问题。()此题为判断题(对，错)。
正确答案：√ -
第2题：
听众的听力有好坏之分，影响听众听力的主要因素是什么？
听众的听力有好坏之分。
影响听众听力的主要因素是：听众的身体条件、情绪状况、听讲环境、信息的重要程度、与演讲者的关系等等。听众身体健康、耳聪目明、情绪饱满、听讲环境宜人，以及听众对演讲内容感兴趣、对演讲信息十分关注、对演讲者怀有好感时，也就是听众听力最佳之时。
实质上，这许许多多因素归纳起来，可分为两大类，即演讲的客观因素和听者的主观因素.演讲的客观因素中，有相当一部分是演讲者和演讲组织者可以驾驭的，而听众的主观因素中，也有一些是可以通过演讲者和组织者的努力而激发起来的。
略 -
第3题：
一个好的开场可以帮助演讲者解决四个问题： 1.获取听众的注意力 2.解除听众的对抗性 3.建立和听众的友善联结 4.引导听众入戏
错 -
第4题：
影响听众听力的主要因素是（）等。
A听众的身体条件
B听众的情绪状况
C听讲环境
D信息的重要程度与演讲者的关系
A,B,C,D
略 -
第5题：
如果预计听众会产生反面意见，可以怎样处理
A．提前提出反面意见并做出反应
B．先列出听众可能同意的观点
C．令听众同意问题确实存在，然后解决该问题
D．事先将反面意见排除在外
提前提出反面意见并做出反应;先列出听众可能同意的观点;令听众同意问题确实存在，然后解决该问题