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团队合作能力的培训方法有( )。A.团队式培训B.交叉培训C.基于仿真系统的培训D.基于元认知的培训

题目
团队合作能力的培训方法有( )。

A.团队式培训

B.交叉培训

C.基于仿真系统的培训

D.基于元认知的培训

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1.团队发展以下列哪项为基础（ ）A．项目的组织结构B．为项目团队提供的培训C．每个团队提供的培训D．项目中相互合作、充分沟通和相互信赖的组织氛围

2.Acting cooperatively is a good way to show team spirit because doing so contributes to the overall success of the team.()A. 合作是表现团队精神的好方法，因为这样做有助于整个团队的成功。B. 合作行动是展示团队精神的好方法，因为这样做能构成整个团队的成功。C. 互助合作是好路子，能展示团队精神，也能帮助整个团队成功。

3.下列培训方法中()可以用于开发领导决策能力、培养团队合作精神。A.角色扮演B.案例分析C.商业游戏D.网络培训

4.团队发展以下列哪项为基础A、项目的组织结构B、为项目团队提供的培训C、每个团队提供的培训D、项目中相互合作、充分沟通和相互信赖的组织氛围

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  • 第1题：

    中国住陪培训四大能力培训不包括()

    A、职业道德

    B、专业能力

    C、人际沟通与团队合作能力

    D、岗位能力


    答案：D

  • 第2题：

    以下对合作是打造优秀团队的有效途径理解正确的有（）。

    A 合作使员工相互信任，实现互利双嬴
    B 团队合作确保个人价值与整体价值的统一
    C 合作有助于个人职业理想的实现
    D 团队合作确保成员能力的发挥与整体效能的最大化

    答案：B,D
    解析：
    合作是打造优秀团队的有效途径：（1）团队合作确保个人价值与整体价值的统一。（2）团队合作确保成员能力的发挥与整体效能的最大化。

  • 第3题：

    创业者具备的能力有（）。

    A．创新能力。

    B．学习能力。

    C．合作能力。

    D．团队管理能力。


    D

  • 第4题：

    如何组织采用工作团队的方式使员工转变成团队队员的方法有:()。

    A、选拨

    B、培训

    C、合作

    D、奖励


    参考答案BD

  • 第5题：

    团队能力建设的方法包括( )。

    A:统一的薪酬管理
    B:团队建设活动
    C:人力资源培训
    D:人力资源开发
    E:奖励和表彰制度

    答案：B,C,D,E
    解析：

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