第1题:
下列说法不正确的是( )。
A.企业核心能力的载体是企业高层管理部门
B.企业核心能力是企业发展历程中逐渐积累起来的
C.企业核心能力的关键是彼此协调和有机结合
D.企业核心能力的存在形成是非要素性的、显性的
第2题:
下列关于组织文化与企业核心竞争力的关系表述正确的是:
A. 企业在发展的不同阶段,组织文化再造是推动企业前进的源动力
B. 理念决定制度,制度决定技术,技术决定产品
C. 拥有不断创新的理念是构成强有力的核心竞争力的重要源泉
D. 组织文化直接影响了企业的理念,而成为企业核心能力的内容与基础
E. 组织文化保障了企业核心竞争力
第3题:
下列关于流动比率指标表述正确的是()。
第4题:
关于创业能力的叙述正确的是:()
第5题:
关于企业核心竞争力的说法,错误的是()。
第6题:
下列表述企业核心能力正确的是()
第7题:
核心竞争力对企业的盈利能力起重要作用
核心竞争力应包括新产品的快速开发能力
企业竞争对手模仿核心竞争力的成本很高
不同企业的核心竞争力是相似的
第8题:
流动比率指标越高越好
流动比率反映企业的获利能力
流动比率反映企业的短期偿债能力
流动比率反映企业的长期偿债能力
第9题:
核心能力是企业各种单个资源整合的结果
企业的竞争优势只来自企业的核心能力
企业的核心能力主要体现为强大的研发能力
核心能力的本质就是迅速适应环境变化、满足市场需求的能力
第10题:
企业核心能力和成功关键因素都是公司盈利能力的指示器
企业核心能力是产业和市场层次的特征
成功关键因素随着产业的不同而不同,甚至在相同的产业中,也会因产业驱动因素和竞争环境的变化而随时间变化
成功关键因素针对的是产业内某个个别公司
第11题:
企业文化和组织经验属于企业的无形资源
企业协调、配置各种资源的能力属于企业的无形资源
无形资源是企业核心竞争力的主要来源
资产负债表中的无形资产完全代表了企业的全部无形资源
第12题:
主要培育和锤炼的能力,是核心通用能力与企业职务能力。
创业意识与精神是辅助要素,创业能力是关键要素。
核心通用能力与企业职务能力,必须要在团队环境中才能训练到位。
以上都是。
第13题:
A、向外部利益相关者清晰表明我们这个企业是干什么的?以便他们尽快、准确理解我们这个企业的实质尤其是我们的创新之处。
B、向内部核心人员揭示本企业的关键成功因素,以及核心能力建设的方向以及核心优势
C、业务界定包括基础业务界定与业务组合设计
D、业务界定就是一个创业企业的业务组合,就是明确该企业(项目)运营中的核心活动
第14题:
以下哪些选项正确描述了内容家的核心价值观()
第15题:
关于创业核心团队的叙述正确的是:()
第16题:
下列关于企业的创新能力说法错误的是()。
第17题:
以下关于能力的表述,错误的是()。
第18题:
核心能力是企业在具有重要竞争意义的经营活动中能够比其竞争对手做得更好的能力
核心能力的产生是企业中各个不同部分有效合作的结果
一家公司只能有一种核心能力
核心能力就是企业中有价值的资源,它可以使企业获得竞争优势
第19题:
竞争能力是企业拥有的超越对手的关键资源、技术和知识的体现
竞争能力分析可采用市场份额、产品质量性能等指标
竞争能力分析主要应研究项目(企业)自身的竞争力
可通过企业价值链分析寻找企业在特定价值环节上的优势
企业所表现出来的核心竞争力是指获取利润的能力
第20题:
团队每个成员都应具备创造完整企业的全部能力。
核心团队是每个成员高级阶段的职业能力加在一起,具备了创造完整企业的全部能力。
个人培养出全部创业能力的概率较低,因此需要核心团队。
团队成员的各项职业能力,都应该达到高级阶段。
第21题:
分析企业的资源是识别企业核心能力常用的方法
考察企业功能可能只能识别出具有特定功能的核心能力
过程系统本身是比较复杂的,所以企业很少用来识别企业的核心能力
分析企业的资源这种方法,对于商誉是比较容易的
第22题:
抽象概括能力是能力的高级表现
发散思维是创造能力的核心构成
注意力和工作记忆属于流体智力
"山寨"是"原创"的重要基础
第23题:
核心能力是企业在具有重要竞争意义的经营活动中能够比其竞争对手做得更好的能力
核心能力的产生是企业中各个不同部分有效合作的结果
一家公司只能有一种核心能力
核心能力就是企业中有价值的资源,它可以使企业获得竞争优势,并且不会随着使用而递减