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根据《全民所有制工业企业法》的规定,下列各项中,属于厂长行使的职权有( )。A.决定企业行政机构的设置B.决定企业奖金分配方案C.任免企业中层行政领导干部D.依法奖惩职工

题目

根据《全民所有制工业企业法》的规定,下列各项中,属于厂长行使的职权有( )。

A.决定企业行政机构的设置

B.决定企业奖金分配方案

C.任免企业中层行政领导干部

D.依法奖惩职工


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  • 第1题:

    根据我国《全民所有制工业企业法》的规定,下列各项中,属于国有工业企业法定终止的情形有( )。

    A.违反法律被责令撤销

    B.政府主管部门解散

    C.被人民法院宣告破产

    D.企业职工代表大会决定解散


    正确答案:ABC

  • 第2题:

    根据全民所有制工业企业法律制度的规定,下列各项中,不属于国有企业厂长行使的职权是( )。

    A.决定企业行政机构的设置

    B.依法奖惩职工

    C.决定职工生活福利的重大事项

    D.任免企业中层行政领导干部


    正确答案:C
    解析:选项C属于职工代表大会的职权。

  • 第3题:

    下列各项中,根据《全民所有制工业企业法》的规定,属于国有企业企业厂长职权的是( ) 。

    A.任免企业监事会成员

    B.决定企业行政机构设置

    C.决定奖惩副厂级行政领导成员

    D.决定职工福利基金使用方案


    正确答案:B
    解析:厂长有权决定企业行政机构的设置,厂长无权任免企业监事会成员,厂长可以依法奖惩职工,提请政府主管部门奖惩副厂级行政领导干部,决定职工福利基金的使用方案属于职工代表大会的职权。

  • 第4题:

    以下法律法规对企业法律顾问做出相关规定的有( )。

    A.《企业国有资产监督管理暂行条例》

    B.《全民所有制工业企业法》

    C.《全民所有制工业企业厂长工作条例》

    D.《经济合同法》


    正确答案:AC
    考查的知识点是企业法律顾问制度的法律渊源。
    根据教材对中国企业法律顾问制度的历史沿革的介绍,以下两部行政法规就企业法律顾问制度做出过规定:1)1986年颁布实施的《全民所有制工业企业厂长工作条例》规定:“厂长可以设置专职或聘请兼职的法律顾问。副厂长、总工程师、总经济师、总会计师和法律顾问,在厂长的领导下进行工作,并对厂长负责”,从而第一次以行政法规的形式确立了企业法律顾问的地位,有力推动了企业法律规定制度的快速发展。2)2003年5月在国资委颁布的《企业国有资产监督管理暂行条例》规定:“国有及国有控股企业应当加强内部监督和风险控制,依照国家有关规定建立健全财务、审计、企业法律顾问和职工民主监督等制度。”这是继《厂长工作条例》后,又一次在行政法规中明确企业法律顾问制度并将其定位于内控和风险防范的重要组成部分。而以下两部法律则促进和推动了企业法律顾问的制度恢复和建立:1)1982年《经济合同法》,宣示经济生活以合同取代计划,对合同和法律的需求也逐渐增加,促进了法律顾问制度的恢复;2)1988年《全民所有制企业法》,规定企业自主经营、自负盈亏,企业法律制度逐渐完善,企业组织和行为要依法办事,企业经济往来对法律的需求增多,为企业法律顾问制度的发展提供了新的机遇。因此,符合题意的选项就是A、C两部国务院行政法规,而B、D两部法律并没有直接规定企业法律顾问的相关事项,虽然它们对法律顾问制度的恢复和发展起到重要作用。因此,正确答案是AC。
    此外,直接规范企业法律顾问制度的部门规章有:1)1997年3月12日,人事部、原国家经贸委和司法部联合颁布了《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》,确立了企业法律顾问执业资格的取得、注册基本制度;2)1997年5月3日,原国家经贸委发布了《企业法律顾问管理办法》,明确了企业法律顾问的地位、权义、总法律顾问、机构设置及其职责、同业协会、奖惩和责任、监管等全面规定;3)2004年5月,国务院国有资产监督管理委员会(国资委)颁布了《国有企业法律顾问管理。办法》,规定了国有企业法律顾问的从严要求;4)2008年4月29日,国资委还颁发了《国有企业法律顾问执业岗位等级资格评审管理暂行办法》,进一步完善了国企法律顾问管理和激励制度。请注意集中记忆和相互区分。

  • 第5题:

    在全民所有制工业企业中,依照《企业法》的规定,有权决定企业行政机构设置的是()

    A、厂长

    B、职工代表大会

    C、企业党委

    D、企业上级主管部门


    参考答案:A

  • 第6题:

    以下法律法规对企业法律顾问做出相关规定的有( )。 A.《企业国有资产监督管理暂行条例》 B.《全民所有制工业企业法》 C.《全民所有制工业企业厂长工作条例》


    正确答案:AC
    考查的知识点是规定企业法律制度的有关法律、行政法规。根据教材对中国企业法律顾问制度的历史沿革的介绍,以下两部行政法规就企业法律顾问制度做出过规定:(1)1986年颁布实施的《全民所有制工业企业厂长工作条例》规定:“厂长可以设置专职或聘请兼职的法律顾问。副厂长、总工程师、总经济师、总会计师和法律顾问,在厂长的领导下进行工作,并对厂长负责”,从而第一次以行政法规的形式确立了企业法律顾问的地位,有力推动了企业法律规定制度的快速发展。(2)2003年5月在国资委颁布的《企业国有资产监督管理暂行条例》规定:“国有及国有控股企业应当加强内部监督和风险控制,依照国家有关规定建立健全财务、审计、企业法律顾问和职工民主监督等制度。”这是继《厂长工作条例》后,又一次在行政法规中明确企业法律顾问制度并将其定位于内控和风险防范的重要组成部分。而以下两部法律则促进和推动了企业法律顾问的制度恢复和建立:(1)1982年《经济合同法》,宣示经济生活以合同取代计划,对合同和法律的需求也逐渐增加,促进了法律顾问制度的恢复;(2)1988年《全民所有制企业法》,规定企业自主经营、自负盈亏,企业法律制度逐渐完善,企业组织和行为要依法办事,企业经济往来对法律的需求增多,为企业法律顾问制度的发展提供了新的机遇。因此,符合题意的选项就是A、c两部国务院行政法规,而B、D两部法律并没有直接规定企业法律顾问的相关事项,虽然它们对法律顾问制度的恢复和发展起到重要作用。因此,正确答案是AC。此外,直接规范企业法律顾问制度的部门规章有:(1)1997年3月12日,人事部、原国家经贸委和司法部联合颁布了《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》,确立了企业法律顾问执业资格的取得、注册基本制度;(2)1997年5月3日,原国家经贸委发布了《企业法律顾问管理办法》,明确了企业法律顾问的地位、权益、总法律顾问、机构设置及其职责、同业协会、奖惩和责任、监管等全面规定;(3)2004年5月,国务院国有资产监督管理委员会(国资委)颁布了《国有企业法律顾问管理办法》,规定了国有企业法律顾问的从严要求;(4)2008年4月29日,国资委还颁发了《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》,进一步完善了国企法律顾问管理和激励制度。请注意集中记忆和相互区分。

  • 第7题:

    根据我国《全民所有制工业企业法》的规定,厂长可以行使的职权包括决定企业工资调整的方案和企业行政机构的设置,任免企业中层行政领导干部等,但不包括企业副厂级行政领导干部的任免权。( )

    A.正确

    B.错误


    正确答案:B

  • 第8题:

    根据《全民所有制工业企业法》的规定,下列各项中,属于申请设立全民所有制工业企业必须具备的条件的有( )。

    A、产品为社会所需要

    B、有自己的名称和生产经营场所

    C、有符合国家规定的法定人数

    D、有明确的经营范围


    参考答案:ABD

  • 第9题:

    根据《全民所有制工业企业法》的规定,下列各项中,不属于国有工业企业厂长行使的职权是( )。

    A.决定企业行政机构的设置

    B.提请政府主管部门奖惩副厂长级行政领导干部。

    C.决定并宣告企业破产

    D.依法奖惩职工


    正确答案:C

  • 第10题:

    根据《全民所有制工业企业法》的规定,下列各项中,不属于国有工业企业厂长行使的职权是()。

    • A、决定并宣告企业破产
    • B、依法奖惩职工
    • C、决定企业行政机构的设置
    • D、提请政府主管部门奖惩副厂长级行政领导干部

    正确答案:A

  • 第11题:

    单选题
    根据《全民所有制工业企业法》的规定,下列各项中,不属于国有工业企业厂长行使的职权是()。
    A

    决定并宣告企业破产

    B

    依法奖惩职工

    C

    决定企业行政机构的设置

    D

    提请政府主管部门奖惩副厂长级行政领导干部


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    根据《中华人民共和国全民所有制工业企业法》的规定,下列选项中,厂长可行使的职权有:( )
    A

    决定企业工资调整的方案

    B

    决定企业行政机构的设置

    C

    任免企业副厂级行政领导干部

    D

    依法奖惩职工


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列权利中属于全民所有制企业厂长的职权范围的有()。

    A、决定企业行政机构的设置

    B、任免或解聘副厂长级行政领导干部

    C、依法奖惩职工

    D、任免或聘任、解聘企业中层行政领导干部


    正确答案:ACD

  • 第14题:

    根据《中华人民共和国全民所有制工业企业法》的规定,下列选项中,厂长可行使的职权有( )。

    A.决定企业工资调整的方案

    B.决定企业行政机构的设置

    C.任免企业副厂级行政领导干部

    D.依法奖惩职工


    正确答案:BD
    解析:(1)选项A属于职工代表大会的职权;(2)对于副厂级行政领导干部,厂长无权直接任免,也无权直接奖惩,因此选项C是错误的。

  • 第15题:

    根据《全民所有制工业企业法》的规定,下列各项中,属于厂长行使的职权有( )。

    A.决定企业行政机构的设置

    B.决定企业奖金分配方案

    C.任免企业中层行政领导干部

    D.依法奖惩职工


    正确答案:ACD
    解析:厂长提出工资调整方案、奖金分配方案和重要的规章制度,提请职工代表大会申查同意。

  • 第16题:

    下列各项中,根据《全民所有制工业企业法》的规定,属于国有工业企业厂长职权的是( )。

    A.任免企业监事会成员

    B.决定企业行政机构的设置

    C.决定奖惩副厂级行政领导成员

    D.决定职工福利基金使用方案


    正确答案:B
    依据《全民所有制工业企业法》的规定,决定企业的行政机构的设置属于厂长的职权。

  • 第17题:

    根据《全民所有制工业企业法》的规定,下列各项中,不属于国有工业企业厂长行使的职权是( )。

    A.提请政府主管部门奖惩副厂级行政领导干部

    B.决定并宣告企业破产

    C.依法奖惩职工

    D.决定企业行政机构的设置


    正确答案:B
    解析:根据《全民所有制工业企业法》的规定,厂长的职权包括;① 决定企业行政机构的设置;② 提请政府主管部门任免或者聘任、解聘副厂级行政领导干部;③ 任免或者聘任、解聘企业中层行政领导干部;④ 提出工资调整方案、奖金分配方案和重要的规章制度,提请职工代表大会审查同意;⑤ 依法奖惩职工提请政府主管部门奖惩副厂级行政领导干部。而全民所有制企业申请破产,应经其上级主管部门同意,由人民法院宣告债务人破产,厂长无权决定并宣告企业破产。

  • 第18题:

    某国企职工代表大会研究决定的下列事项中,不符合我国《全民所有制工业企业法》规定的是()。

    A.作出否决厂长提出的工资调整方案的决议

    B.作出由王某担任副厂长的决议

    C.作出对违反财经纪律的副厂长李某给予纪律处分的建议

    D.作出同意厂长提出的奖金分配方案的决议


    参考答案:B

  • 第19题:

    根据《全民所有制工业企业法》的规定,全民所有制工业企业终止的原因有( )。

    A、违反法律、法规被责令撤销

    B、政府主管部门依照法律、法规的规定决定解散

    C、依法被宣告破产

    D、其他原因


    参考答案:ABCD

  • 第20题:

    根据《中华人民共和国全民所有制工业企业法》的规定,下列各项中,不属于全民所有制工业企业厂长行使的职权是( )。

    A.决定企业行政机构的设置

    B.决定企业的工资调整事项

    C.依法奖惩职工

    D.依法任免企业中层行政领导干部


    正确答案:B

  • 第21题:

    根据《全民所有制工业企业法》的规定,下列各项中,属于全民所有制工业企业厂长职权的是( )。

    A.决定企业行政机构的设置

    B.决定有关职工生活福利的重大事项

    C.决定企业的奖金分配方案

    D.决定企业的工资调整方案


    正确答案:A
    选项BCD属于职工代表大会的职权。 

  • 第22题:

    根据《全民所有制工业企业法》的规定,有权依法奖惩职工的是()。

    • A、职工代表大会
    • B、党委
    • C、厂长
    • D、企业管理委员会

    正确答案:C

  • 第23题:

    单选题
    根据《全民所有制工业企业法》的规定,有权依法奖惩职工的是()。
    A

    职工代表大会

    B

    党委

    C

    厂长

    D

    企业管理委员会


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    根据《全民所有制工业企业法》的规定,下列各项中,属于厂长行使的职权有( )
    A

    决定企业行政机构的设置

    B

    决定企业奖金分配方案

    C

    任免企业中层行政领导干部

    D

    依法奖惩职工


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析