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2×10年12月31日,立华公司“应付职工薪酬”账户的贷方余额为( )。A.73.6万元B.93.6万元C.118.6万元D.183.6万元

题目

2×10年12月31日,立华公司“应付职工薪酬”账户的贷方余额为( )。

A.73.6万元

B.93.6万元

C.118.6万元

D.183.6万元


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  • 第1题:

    共用题干
    立华公司系一上市公司,为增值税一般纳税人,适用增值税税率17%,20×8年12月1日"应付职工薪酬"账户贷方余额为1130万元,20×8年12月发生如下与职工薪酬有关的事项:
    1)12月10日,发放11月份职工工资980万元,其中代扣个人所得税40万元。
    2)12月10-20日,公司维修人员对生产部门的设备进行日常维修,应付薪酬8.6万元。
    3)12月21日,公司根据下列事项计提本月租赁费和折旧费:自20×8年1月1日起,公司为20名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆,免费使用;每套住房年租金为3万元,每辆轿车年折旧为6万元。
    4)12月22日,公司将自产的新款空调50台作为福利分配给本公司的行政管理人员,该空调每台成本6000元,市场售价9000元(不含增值税)。
    5)12月25日,公司根据20×7年12月董事会批准的辞退计划支付完最后一笔辞退福利30万元,并结转差额。公司根据该项辞退计划确认的辞退福利总额为120万元,实际支付辞退福利合计110万元。
    如不考虑其他因素,根据以上资料,回答下列问题。

    根据事项(3),立华公司应确认"应付职工薪酬"账户的贷方发生额是( )万元。
    A:0
    B:0.75
    C:15.00
    D:20.00

    答案:C
    解析:
    1.立华公司应确认"应付职工薪酬"账户的贷方发生额=20×(3+6)/12=15(万元)。
    2.应按市场售价确认收入,因此立华公司应确认的主营业务收入=50×0.9=45(万元)。
    3.立华公司20×8年12月应计入管理费用的职工薪酬=8.6+15+45×(1+17%)-10=66.25(万元)。
    4.20×8年12月31日立华公司"应付职工薪酬"账户的贷方余额=1130-980+8.6-40=118.6(万元)。

  • 第2题:

    A公司应付职工薪酬年初余额2 000万元,本年计入生产成本、制造费用、管理费用中职工薪酬为2 300万元,应付职工薪酬期末余额1 800万元,则“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为( )。

    A.2000万元
    B.0
    C.2300万元
    D.2500万元

    答案:D
    解析:
    支付给职工以及为职工支付的现金=2300+200=2500(万元)

  • 第3题:

    7、A公司应付职工薪酬年初余额2 000万元,本年计入生产成本、制造费用、管理费用中职工薪酬为2 300万元,应付职工薪酬期末余额1 800万元,则“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为()。

    A.2 000万元

    B.0

    C.2 300万元

    D.2 500万元


    D

  • 第4题:

    共用题干
    立华公司系一上市公司,为增值税一般纳税人,适用增值税税率17%,20×8年12月1日"应付职工薪酬"账户贷方余额为1130万元,20×8年12月发生如下与职工薪酬有关的事项:
    1)12月10日,发放11月份职工工资980万元,其中代扣个人所得税40万元。
    2)12月10-20日,公司维修人员对生产部门的设备进行日常维修,应付薪酬8.6万元。
    3)12月21日,公司根据下列事项计提本月租赁费和折旧费:自20×8年1月1日起,公司为20名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆,免费使用;每套住房年租金为3万元,每辆轿车年折旧为6万元。
    4)12月22日,公司将自产的新款空调50台作为福利分配给本公司的行政管理人员,该空调每台成本6000元,市场售价9000元(不含增值税)。
    5)12月25日,公司根据20×7年12月董事会批准的辞退计划支付完最后一笔辞退福利30万元,并结转差额。公司根据该项辞退计划确认的辞退福利总额为120万元,实际支付辞退福利合计110万元。
    如不考虑其他因素,根据以上资料,回答下列问题。

    20×8年12月31日,立华公司"应付职工薪酬"账户的贷方余额为( )万元。
    A:73.60
    B:93.60
    C:118.60
    D:183.60

    答案:C
    解析:
    1.立华公司应确认"应付职工薪酬"账户的贷方发生额=20×(3+6)/12=15(万元)。
    2.应按市场售价确认收入,因此立华公司应确认的主营业务收入=50×0.9=45(万元)。
    3.立华公司20×8年12月应计入管理费用的职工薪酬=8.6+15+45×(1+17%)-10=66.25(万元)。
    4.20×8年12月31日立华公司"应付职工薪酬"账户的贷方余额=1130-980+8.6-40=118.6(万元)。

  • 第5题:

    A公司应付职工薪酬年初余额2 000万元,本年计入生产成本、制造费用、管理费用中职工薪酬为2 300万元,应付职工薪酬期末余额1 800万元,则“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为()。

    A.2 000万元

    B.0

    C.2 300万元

    D.2 500万元


    D