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下列各项中,构成H公司关联方的有( )。A.H公司的母公司B.与H公司受同一母公司控制的企业C.能够对H公司施加重大影响的投资者D.H公司与其他合营方共同出资设立的合营企业E.H公司与其他合营方

题目

下列各项中,构成H公司关联方的有( )。

A.H公司的母公司

B.与H公司受同一母公司控制的企业

C.能够对H公司施加重大影响的投资者

D.H公司与其他合营方共同出资设立的合营企业

E.H公司与其他合营方


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  • 第1题:

    下列各项中,构成H公司关联方的有( )。(2007年)

    A.H公司的母公司

    B.与H公司受同一母公司控制的企业

    C.能够对H公司施加重大影响的投资者

    D.H公司与其他合营方共同出资设立的合营单位


    正确答案:ABCD
    本题考核的是关联方关系的判断。

  • 第2题:

    下列各项中,构成H公司关联方的有()

    A.H公司的母公司

    B.H公司受同一母公司控制的企业

    C.能够对H公司施加重大影响的投资者

    D.H公司与其他合营方共同出资设立的合营企业

     


    参考答案:ABCD
    答案解析:本题考核的是关联方关系的判断。

  • 第3题:

    7、根据规定,母公司对能够控制的子公司纳入合并范围,下列各项不应纳入母公司合并范围的是()。

    A.转移资金能力受限的子公司

    B.业务与母公司有显著差别的子公司

    C.已被宣告清理整顿的子公司

    D.与母公司及其他子公司的规模有显著差别的子公司


    (1)股权控制。母公司对子公司的股权控制是指母公司借助于对子公司的资本投资,取得所有者或出资人的资格,再凭借这种资格以及所有权所赋予的控制权,对子公司进行战略、人事和财务控制。 (2)战略控制。母公司对子公司所实施的战略控制包括经营控制和战略协调。经营控制是为了整合相互依赖的经营网络,由集团总部对分散的子公司所实施的控制,主要涉及物流管理、技术转移、内部转移价格等。战略协调则通过赋予子公司不同的战略使命和资源,使整个企业集团形成有机的统一体。 (3)人事控制。人事控制是指母公司通过控制子公司的董事会进而控制子公司重要的人事任免。 (4) 财务控制。母公司对子公司的财务控制一般包括两种方式:一是通过控制财务人员来控制财务活动.母公司掌握子公司财务总监的任免权。二是通过制定财务制度和采用财务技术来控制子公司的财务活动。 (5)文化控制。文化控制是指母公司利用其组织文化不断对子公司进行渗透、同化。

  • 第4题:

    下列各项中,属于企业无论是否发生关联方交易,均应当在附注中披露与母公司和子公司有关的信息的有()。

    A、母公司和子公司的名称

    B、母公司和子公司的业务性质、注册地、注册资本(或实收资本、股本)及其变化

    C、母公司不是该企业最终控制方的,还应当披露控制方名称

    D、母公司对该企业或者该企业对子公司的持股比例和表决权比例


    答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    下列各项中,不构成甲公司关联方的是( )。

    A.甲公司的母公司的关键管理人员
    B.与甲公司控股股东关系密切的家庭成员
    C.与甲公司受同一母公司控制的其他公司
    D.与甲公司常年发生交易而存在经济依存关系的代销商

    答案:D
    解析:
    与甲公司常年发生交易而存在经济依存关系代销商不构成甲公司关联方。