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甲公司为一上市公司。20×0年1月1日，甲公司向其200名管理人员每人授予100份股票期权，这些职员从20×0年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股购买100股 A公司股票，从而获益，甲公司股票每股1元。公司估计该期权在授予日的公允价值为15元，20×0年l2月31日的公允价值为18元，20×1年12月31日的公允价值为20元，20×2年12月31日的公允价值为22元。 第一年有20名职员离开甲公司，甲公司估计三年中离开的职员的比例将达到20％；第二年又有10名职员离开公司，甲公司将估计的职员离

题目

甲公司为一上市公司。20×0年1月1日，甲公司向其200名管理人员每人授予100份股票期权，这些职员从20×0年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股购买100股 A公司股票，从而获益，甲公司股票每股1元。公司估计该期权在授予日的公允价值为15元，20×0年l2月31日的公允价值为18元，20×1年12月31日的公允价值为20元，20×2年12月31日的公允价值为22元。 第一年有20名职员离开甲公司，甲公司估计三年中离开的职员的比例将达到20％；第二年又有10名职员离开公司，甲公司将估计的职员离开比例修正为15％；第三年．又有l5名职员离开。20X 2年12月31日剩余职工全部行权。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列7~8题。 甲公司在确定20×1年度与上述股份支付相关的费用时，应当采用的权益性工具的公允价值是（ ）。 A．20×0年1月1日的公允价值 B．20×0年12月31日的公允价值 C．20×1年1月1日的公允价值 D．20×1年12月31日的公允价值

相似考题

1.甲公司为一家上市公司，发生下列股份支付交易。（1）甲公司20×8年12月1日经股东会批准，实施股权激励计划，其主要内容为：该公司向其200名管理人员每人授予10万股股票期权，这些职员从20×9年1月1日起在该公司连续服务5年，即可以2元/股的价格购买10万股甲公司股票，从而获益。（2）甲公司以期权定价模型估计授予的此项期权在20×8年12月1日的公允价值为16元。该项期权在20×8年12月31日的公允价值为19元。（3）第一年有30名职员离开甲公司，甲公司估计五年中离开职员的比例将达到35%；第二年又有25名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为28%。（4）2×10年12月31日，甲公司经股东会批准将授予日每份股票期权的公允价值修改为20元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列各题。<1>、20×9年12月31日，甲公司应确认的费用为（ ）。A.4 160万元B.5 700万元C.2 000万元D.3 000万元

2.A公司为一上市公司。2013年1月1日，公司向其400名管理人员每人授予10万份股票期权，规定这些职员从2013年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股购买10万股A公司股票，从而获益。公司估计每份期权在授予日的公允价值为20元。第一年有20名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员的比例将达到10%。A公司2013年12月31日应确认的资本公积为（ ）万元。A.8000B.10000C.24000D.30000

3.A公司为一上市公司，2012年1月1日，公司向其200名管理人员每人授予5万份股票期权，这些职员从2012年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股的价格购买5万股A公司股票，从而获益。公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20％；第二年又有10名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为18％；第三年又有15名职员离开公司。A公司2013年应计入管理费用的金额为（　　）万元。A.5000 B.4000 C.12000 D.4200

4.甲公司为一上市公司,2008年1月1日,公司向其100名管理人员每人授予200股股票期权,这些职员从2008年1月1日起在该公司连续服务三年,即可以10元／股购买200股公司股票,从而获益。公司估计此期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职工离开企业,预计离职总人数会达到30%,则2008年末公司应当按照取得的服务贷记“资本公积——其他资本公积”()元。A、70000B、50000C、40000D、90000

更多“甲公司为一上市公司。20×0年1月1日,甲公司向其200名管理人员每人授予100份股票期权,这些职员从20× ”相关问题

  • 第1题：

    甲公司2×15年1月1日向其20名管理人员每人授予1万股股票期权。行权条件为连续服务满3年即可以每股10元购买1万股本公司股票。该期权在授予日的公允价值为30元。（单位：万元）


    答案：
    解析：
    （1）2×15年末有2名职员离开甲公司，甲公司估计未来还将有2名职员离开。
    借：管理费用　　　　　　160［（20-2-2）×1×30×1/3］
    　贷：资本公积——其他资本公积　　　　　　 　　　　160
    （2）2×16年末又有3名职员离开公司，预计未来没有人员离开。假定公司2×16年12月31日将授予日的公允价值30元修改为28元。
    借：管理费用　　　140［（20-2-3-0）×1×30×2/3-160］
    　贷：资本公积——其他资本公积　　 　　　　　　　　140

  • 第2题：

    A公司为一上市公司。20×7年1月1日（授予日），A公司向其全资子公司B公司的200名管理人员每人授予100份股票期权，这些职员从20×7年1月1日起在B公司连续服务3年（等待期），即可以每股5元购买100股A公司股票，从而获益。A公司估计该期权在授予日的公允价值为18元。
    第一年有20名职员离开B公司，估计三年中离开的职员的比例将达到20%；第二年又有10名职员离开B公司，估计的职员三年中离开比例修正为15%；第三年又有15名职员离开。
    要求：
    编制A公司和B公司个别财务报表和合并财务报表的相关分录。


    答案：
    解析：
    1.20×7年

    2.20×8年

    3.20×9年

    4.全部行权时：

  • 第3题：

    2016年1月1日，甲公司向其100名管理人员每人授予200股股票期权，这些职员从2016年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以10元/股购买200股公司股票。公司估计此期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职工离开企业，预计离职总人数会达到30%，则2016年末公司应当贷记“资本公积——其他资本公积”的金额是：

    A．90000元

    B．70000元

    C．100000元

    D．85000元


    企业应当以2014年1月1日期权的公允价值为基础在等待期内确认成本费用和所有者权益;2014年年末企业估计等待期为2年;2015年年末估计的等待期是3年

  • 第4题：

    A公司为一上市公司。20×7年1月1日，公司向其200名管理人员每人授予100股股票期权，这些职员从20×7年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元每股购买100股A公司股票，从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为18元。
    第一年有20名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%；第二年又有10名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为15%；第三年又有15名职员离开。


    答案：
    解析：
    （1）费用和资本公积计算过程如表

    2.账务处理：
    （1）20×7年1月1日：授予日不做账务处理。
    （2）20×7年12月31日，将当期取得的服务计入相关费用和资本公积：
    借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　96 000
    　贷：资本公积——其他资本公积　　　　　　　　　96 000
    （3）20×8年12月31日，将当期取得的服务计入相关费用的资本公积：
    借：管理费用　　　　　　 　　　　　　　　　　108 000
    　贷：资本公积——其他资本公积　 　　　　　　　108 000
    （4）20×9年12月31日，将当期取得的服务计入相关费用和资本公积：
    借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　75 000
    　贷：资本公积——其他资本公积　　　　　　　　　75 000
    （5）假设全部155名职员都在20×0年12月31日行权，A公司股份面值为1元：
    借：银行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　77 500
    　　资本公积——其他资本公积　　　　　　　　 279 000
    　贷：股本　　　　　　　　　　　　　　　　　　　15 500
    　　　资本公积——股本溢价　　　　　　　　　 　341 000

  • 第5题：

    20×8年1月1日，上市公司乙公司向其20名高层管理人员每人授予10万股股票期权，这些职员从20×8年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股购买10万股A公司股票，从而获益。
    公司估计该期权在授予日的公允价值为15元。
    （1）第一年年末有2名职员离开乙公司，乙公司估计未来有2名职员离开；
    （2）第二年年末又有1名职员离开公司，乙公司将估计未来没有人员离开公司。
    假定乙公司20×9年12月31日修改授予日公允价值为18元。
    要求：编制有关分录


    答案：
    解析：
    （1）20×8年12月31日
    管理费用=(20-2-2)×15×10×1/3=800万元
    借：管理费用 800
    贷：资本公积——其他资本公积 800
    （2）20×9年12月31日，进行了对职工的有利修改：
    管理费用=（20-2-1）×18×10×2/3-800=1 240万元
    借：管理费用 1 240
    贷：资本公积——其他资本公积 1 240

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