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第 35 题 根据外商投资企业法律制度的规定,下列关于外商投资企业依法取得的场地使用权的表述中,违反法律规定的为(  )。A.甲中外合资企业的场地使用费(非中方投资)于2010年10月15日进行了调整,其下次调整的间隔期应当不少于5年B.乙外资企业使用经过开发的土地,其应当缴付的土地开发费必须一次缴清C.丙中外合资企业成立于2010年10月15日,其当年场地使用费免交D.丁中外合资企业成立于2010年10月15日,其场地使用费(非中方投资)在开始用地的5年内不得调整

题目

第 35 题 根据外商投资企业法律制度的规定,下列关于外商投资企业依法取得的场地使用权的表述中,违反法律规定的为(  )。

A.甲中外合资企业的场地使用费(非中方投资)于2010年10月15日进行了调整,其下次调整的间隔期应当不少于5年

B.乙外资企业使用经过开发的土地,其应当缴付的土地开发费必须一次缴清

C.丙中外合资企业成立于2010年10月15日,其当年场地使用费免交

D.丁中外合资企业成立于2010年10月15日,其场地使用费(非中方投资)在开始用地的5年内不得调整


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  • 第1题:

    根据外汇管理法律制度的规定,下列选项中,属于境内机构资本项目外汇支出的有( )。

    A.外商投资企业依法清算后的资金汇出

    B.外商投资企业外方所得利润在境内再投资

    C.外商投资企业经营期间的利润汇出

    D.外商投资企业外籍员工的工资汇出


    正确答案:AB
    选项CD属于经常项目的外汇支出。

  • 第2题:

    根据外商投资企业和外国企业所得税法律制度的规定,下列各项中,不得列为成本、费用和损失的项目有( )。

    A.外商投资企业向其关联企业支付的管理费

    B.资本的利息

    C.支付给总机构的特许权使用费

    D.外商投资企业为其在中国境内工作的职工支付的境外社会保险费


    正确答案:ABCD
    (1)外商投资企业向“总机构”支付的合理的“管理费”,可以在税前扣除;(2)外商投资企业向“总机构”支付的“特许权使用费”,不得在税前扣除;(3)外商投资企业向其“关联企业”支付的管理费,不得在税前扣除。

  • 第3题:

    根据我国涉外经济法律制度的规定,外商投资企业可以使用跨境人民币直接投资的资金在中国境内(  )。

    A.并购境内企业
    B.战略投资上市公司
    C.设立新外商投资企业
    D.委托贷款

    答案:A,B,C
    解析:
    外商投资企业不得使用跨境人民币直接投资的资金在中国境内直接或间接投资于有价证券和金融衍生品(战略投资上市公司除外),以及用于委托贷款。

  • 第4题:

    根据外商投资企业和外国企业所得税法律制度规定,下列各项中,不得列为成本、费用和损失的项目有( )。

    A.外商投资企业向其关联企业支付的管理费

    B.资本的利息

    C.支付给总机构的特许权使用费

    D.外商投资企业为其在中国境内工作的职工支付的境外社会保险费


    正确答案:ABCD
    1)外商投资企业支付给总机构的特许权使用费,不得列支; 
    (2)外国企业在中国境内设立的机构.场所,向其总机构支付的同本机构.场所生产.经营有关的合理的管理费,经税务机关审核同意后,可以列支;  
    (3)外商投资企业向其关联企业支付的管理费,不得列支。 

  • 第5题:

    根据社会保险法律制度的规定,下列选项中属于失业保险征缴范围的有( )。

    A. 国有企业
    B. 城镇集体企业
    C. 外商投资企业
    D. 事业单位及其职工

    答案:A,B,C,D
    解析:
    失业保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业(统称城镇企业)及其职工,事业单位及其职工。

  • 第6题:

    根据外商投资法律制度的规定,下列关于“外商投资企业”的规定中,不正确的是(  )。

    A.外商投资企业是全部或者部分由外国投资者投资,依照中国法律在中国境内经登记注册设立的企业
    B.外商投资企业的组织形式、组织机构,适用《公司法》《合伙企业法》等法律的规定
    C.外商投资企业的注册资本可以用人民币或可自由兑换货币表示
    D.2020年1月1日前依照《中外合资经营企业法》《外资企业法》《中外合作经营企业法》设立的外商投资企业,在2025年之前不可以继续保留原企业组织形式

    答案:D
    解析:
    选项D:2020年1月1日前依照《中外合资经营企业法》《外资企业法》《中外合作经营企业法》设立的外商投资企业,在2025年之前“可以”继续保留原企业组织形式等。