itgle.com

根据《企业破产法》的规定，在清偿职工工资时，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资应按破产人破产前其实际的工资清偿。 ( )A．正确B．错误

题目

根据《企业破产法》的规定，在清偿职工工资时，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资应按破产人破产前其实际的工资清偿。 ( )

A．正确

B．错误

相似考题

1.根据《企业破产法》规定，在清偿职工工资时，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资，其正确的清偿方法是( )。A.按企业破产前其实际的工资清偿B.按企业破产前3年其实际工资的平均水平清偿C.按照破产前1年其实际工资水平清偿D.按照破产企业职工的平均工资计算

2.根据《企业破产法》的规定，破产财产在清偿破产费用和共益债务后首先予以清偿的是( )。A．破产人所欠其他企业债务B．破产人所欠的税务部门的税款C．破产人所欠银行的贷款D．破产人所欠职工工资

3.在清偿破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资时，应按破产人原工资标准支付。（ ）

4.根据《企业破产法》的规定，破产财产在清偿破产费用和共益债务后首先予以清偿的是( )。A．破产企业所欠银行贷款B．破产企业所欠职工工资C．破产企业所欠银行罚息D．破产企业所欠税款

参考答案和解析
正确答案：B
解析：在清偿职工工资时，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资不能完全按破产人破产前其实际的工资清偿，而是按照该企业职工的平均工资计算。
更多“根据《企业破产法》的规定,在清偿职工工资时,破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资应按破产人 ”相关问题

  • 第1题：

    根据《企业破产法》规定，在清偿职工工资时，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资，其正确的清偿方法是（ ）。

    A．按企业破产前其实际的工资清偿

    B．按企业破产前3年其实际工资的平均水平清偿

    C．按照破产前1年其实际工资水平清偿

    D．按照破产企业职工的平均工资计算


    正确答案：D
    本题考核点是破产财产的分配。在清偿职工工资时，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资不能完全按破产人破产前其实际的工资清偿，而是按照该企业职工的平均工资计算。

  • 第2题：

    根据《企业破产法》规定，在清偿职工工资时，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资，其正确的清偿方法是（　）。

    A.按企业破产前其实际的工资清偿
    B.按企业破产前3年其实际工资的平均水平清偿
    C.按照破产前1年其实际工资水平清偿
    D.按照破产企业职工的平均工资计算

    答案：D
    解析：
    本题考核破产清算。在清偿职工工资时，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资不能完全按破产人破产前其实际的工资清偿，而是按照该企业职工的平均工资计算。

  • 第3题：

    就破产分配而言，破产人所欠职工的工资属于清偿的第一顺序，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资自应按照破产分配方案如数清偿


    B 答案为B。根据《企业破产法》第一百一十三条的规定，破产财产优先赔偿破产费用和共益债务，然后，赔偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。第三顺序赔偿欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款，最后赔偿普通破产债权。

  • 第4题：

    在破产财产分配中，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资，不予清偿。（ ）


    正确答案：×

    本题考核破产企业的董事、监事和高级管理人员工资的清偿。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资在破产财产分配时，列入第一顺序清偿，但由于他们在企业所处的地位和从事的工作重要，一般是从企业获得较高的报酬，如果不能如数清偿的，那么只能按照该企业职工的平均工资计算。

  • 第5题：

    破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的最低工资计算。


    B

相关内容