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企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记（　　）科目。A.销售费用 B.存货成本或劳务成本 C.营业外支出 D.管理费用

题目
企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记（　　）科目。

A.销售费用
B.存货成本或劳务成本
C.营业外支出
D.管理费用
相似考题

1.因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应借记的账户是( )。A．生产成本B．制造费用C．管理费用D．应付职工薪酬

2.企业在确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债时,应同时借记“营业外支出”科目。()此题为判断题(对，错)。

3.因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。( )A．正确B．错误

4.企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记的会计科目是（ ）。A．管理费用B．财务费用C．主营业务成本D．销售费用

参考答案和解析
答案：D
解析：
企业因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。
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  • 第1题：

    企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而给予职工的经济补偿应通过职工薪酬核算。 （ ）


    正确答案：√
    因解除与职工的劳动关系给予的补偿为辞退福利，是职工薪酬的一种形式，包括题中所述情况。

  • 第2题：

    (2018年)企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿，应通过“应付职工薪酬一辞退福利”科目核算。( )


    答案：对
    解析：

  • 第3题：

    企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿，应通过“应付职工薪酬一辞退福利”科目核算。( )


    答案：对
    解析：

  • 第4题：

    下列关于职工薪酬的会计处理，正确的有（）。 

    • A、生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
    • B、管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
    • C、因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
    • D、销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬‘科目

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    企业因在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记（）科目。

    • A、营业外支出
    • B、管理费用
    • C、生产成本
    • D、销售费用

    正确答案:B

  • 第6题：

    因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应借记（）科目，贷记“应付职工薪酬”科目。 

    • A、在建工程
    • B、研发支出
    • C、销售费用
    • D、管理费用

    正确答案:D

  • 第7题：

    企业因解除与职工的劳动关系给予的补偿应借记的会计科目是（）。


    正确答案:管理费用

  • 第8题：

    判断题
    企业因解除与职工的劳务关系而给予的补偿应该通过“应付职工薪酬”科目核算。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 本题考核职工薪酬的内容。应付职工薪酬包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿。

  • 第9题：

    单选题
    企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记的会计科目是（）。
    A

    制造费用

    B

    劳务成本

    C

    管理费用

    D

    销售费用


    正确答案： D
    解析： 企业因解除与职工的劳动关系给予的补偿而发生的职工薪酬，借记"管理费用"科目，贷记"应付职工薪酬"科目。

  • 第10题：

    单选题
    因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应借记（）科目，贷记“应付职工薪酬”科目。
    A

    在建工程

    B

    研发支出

    C

    销售费用

    D

    管理费用


    正确答案： D
    解析：  因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目 

  • 第11题：

    判断题
    因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记应付职工薪酬科目
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而一发生的职工薪酬，应借记的会计科目是（　　）。
    A

    管理费用

    B

    财务费用

    C

    营业外支出

    D

    销售费用


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    企业发生的因解除与职工的劳动关系而给予职工的补偿，应当借记“营业外支出”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。 （ ）


    正确答案：×
    应当借记“管理费用”科目。

  • 第14题：

    （2018年）企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿，应通过“应付职工薪酬——辞退福利”科目核算。（　　）


    答案：对
    解析：
    借：管理费用
    　贷：应付职工薪酬——辞退福利

  • 第15题：

    企业因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。()


    答案：错
    解析：
    应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。

  • 第16题：

    企业因解除与职工的劳务关系而给予的补偿应该通过“应付职工薪酬”科目核算。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    小企业支付的因解除与职工的劳动关系给予职工的补偿，借记“管理费用”科目，贷记“库存现金”、“银行存款”等科目。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记应付职工薪酬科目


    正确答案:正确

  • 第19题：

    多选题
    下列关于职工薪酬的会计处理，正确的有（）。
    A

    生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目

    B

    管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目

    C

    因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目

    D

    销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬‘科目


    正确答案： C,D
    解析： 因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。

  • 第20题：

    判断题
    小企业支付的因解除与职工的劳动关系给予职工的补偿，借记“管理费用”科目，贷记“库存现金”、“银行存款”等科目。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业因在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记（　　）科目。
    A

    管理费用

    B

    生产成本

    C

    营业外支出

    D

    销售费用


    正确答案： A
    解析：
    企业因在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系给予的补偿而发生的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。

  • 第22题：

    单选题
    企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，下列说法正确的是（　）。
    A

    应借记“管理费用”科目

    B

    应借记“应付职工薪酬”科目

    C

    应借记“其他应付款”科目

    D

    应借记“银行存款”科目


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    填空题
    企业因解除与职工的劳动关系给予的补偿应借记的会计科目是（）。

    正确答案： 管理费用
    解析： 暂无解析

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