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某公司采用剩余股利政策分配股利，董事会正在制订2019年度的股利分配方案。在计算股利分配额时，不需要考虑的因素是（　　）。 A.公司的目标资本结构 B.2019年末的货币资金 C.2019年实现的净利润 D.2020年需要增加的投资资本

题目
某公司采用剩余股利政策分配股利，董事会正在制订2019年度的股利分配方案。在计算股利分配额时，不需要考虑的因素是（　　）。

A.公司的目标资本结构
B.2019年末的货币资金
C.2019年实现的净利润
D.2020年需要增加的投资资本
相似考题

1.下列股利分配政策中，依据股利无关论的有：( )。A．剩余股利分配政策B．固定股利政策C．固定股利支付率政策D．低正常股利加额外股利政策

2.某公司采用剩余股利政策分配股利，董事会正在制订2009年度的股利分配方案。在计算股利分配额时，不需要考虑的因素是( )。A．公司的目标资本结构B．2009年末的货币资金C．2009年实现的净利润D．2010年需要的投资资本

3.以下关于剩余股利分配政策的表述中，错误的有( )。A．采用剩余股利政策的根本理由是为了使加权平均资本成本最低B．采用剩余股利政策时，公司的资产负债率要保持不变C．采用剩余股利政策时，要考虑公司的现金是否充足D．采用剩余股利政策时，公司不能动用以前年度的未分配利润

4.以下关于剩余股利分配政策的表述中，正确的有（ ）。A．采用剩余股利政策的根本理由是为了使加权平均资金成本最低B．采用剩余股利政策时，公司的资本结构要保持不变C．采用剩余股利政策时，要考虑公司的现金是否充足D．采用剩余股利政策时，公司不能动用以前年度的未分配利润

参考答案和解析
答案：B
解析：
采用剩余股利政策时，应遵循四个步骤：（1）设定目标资本结构；（2）确定目标资本结构下新增投资所需的股东权益数额；（3）最大限度地使用保留盈余来满足投资方案所需的权益资本数额；（4）投资方案所需权益资本已经满足后若有剩余盈余，再将其作为股利发放给股东。其中（1）是有关公司目标资本结构的内容；（2）是要考虑2020年需要增加的投资资本；（3）、（4）考虑了2019年实现的净利润。其中并没有考虑到货币资金，所以，选项B是不需要考虑的因素。
更多“某公司采用剩余股利政策分配股利，董事会正在制订2019年度的股利分配方案。在计算股利分配额时，不需要考虑的因素是（　　）。 ”相关问题

  • 第1题：

    在企业确认财务战略时，股利分配政策是很重要的一个环节。A公司管理层目前正在考虑制定何种股利分配政策，因为各个方案都会有不同的弊端。其中，容易造成股利支付额与本期净利相脱节的股利分配政策是( )。

    A．剩余股利政策

    B．固定股利政策

    C．固定股利支付率政策

    D．零股利政策


    正确答案：B
    解析：一般而言，实务中的股利政策有四大类：固定股利政策、固定股利支付率政策、零股利政策和剩余股利政策。对于选项B固定股利政策，它是将每年发放的股利固定在某一个固定的水平上并在较长的时期内不变，此政策的缺点在于股利的支付与盈余相脱节，当盈余较低时仍要支付固定的股利，这可能造成资金短缺，财务状况恶化，因此，选项B为正确答案。选项A剩余股利政策，它是税后利润在满足投资方案所需权益资本后有剩余时，才作股利予以分配；选项C固定股利支付率政策，它是确定一个股利占盈余的比例，长期按此比率支付股利的政策；选项D零股利政策，是所有剩余盈余都投资回企业中，在企业成长阶段通常会使用这种股利政策，并将其反映在股价的增长中。

  • 第2题：

    企业普遍采用的股利分配政策有（ ）。

    A．现金股利政策

    B．剩余股利政策

    C．固定股利支付率

    D．固定股利政策

    E．正常股利加额外股利政策


    正确答案：DE

  • 第3题：

    （2019年）甲公司是一家能源类上市公司，当年取得的利润在下年分配，2018年公司净利润为10000万元，2019年分配现金股利3000万元。预计2019年净利润为12000万元，2020年只投资一个新项目，总投资额为8000万元。
    要求：
    （1）如果甲公司采用固定股利政策，计算2019年净利润的股利支付率。
    （2）如果甲公司采用固定股利支付率政策，计算2019年净利润的股利支付率。
    （3）如果甲公司采用剩余股利政策，目标资本结构是负债/权益是2/3，计算2019年净利润的股利支付率。
    （4）如果甲公司采用低正常股利加额外股利政策，低正常股利为2000万元，额外股利为2019年净利润扣除低正常股利后余额的16%，计算2019年净利润的股利支付率。
    （5）比较上述各种股利政策的优点和缺点。


    答案：
    解析：
    （1）2019年股利为3000万元。
    　　2019年股利支付率＝3000/12000×100%＝25%
    　　（2）2019年股利支付率＝2018年股利支付率＝3000/10000×100%＝30%
    　　（3）2019年股利额＝12000－8000×3/5＝7200（万元）
    　　2019年股利支付率＝7200/12000×100%＝60%
    　　（4）2019年股利额＝2000＋（12000－2000）×16%＝3600（万元）
    　　2019年股利支付率＝3600/12000×100%＝30%

  • 第4题：

    甲公司是一家能源类上市公司，当年取得的利润在下年分配。2018年公司净利润10000万元，2019年分配现金股利3000万元。预计2019年净利润12000万元，2020年只投资一个新项目，总投资额8000万元。
    要求：
    （1）如果甲公司采用固定股利政策，计算2019年净利润的股利支付率。
    （2）如果甲公司采用固定股利支付率政策，计算2019年净利润的股利支付率。
    （3）如果甲公司采用剩余股利政策，目标资本结构是负债/权益等于2/3，计算2019年净利润的股利支付率。
    （4）如果甲公司采用低正常股利加额外股利政策，低正常股利为2000万元，额外股利为2019年净利润扣除低正常股利后余额的16%，计算2019年净利润的股利支付率。
    （5）比较上述各种股利政策的优点和缺点。


    答案：
    解析：
    （1）股利=3000万元
    股利支付率=3000÷12000=25%
    （2）股利支付率=3000÷10000=30%
    （3）股利=12000-8000×60%=7200（万元）
    股利支付率=7200÷12000=60%
    （4）股利=2000+（12000-2000）×16%=3600（万元）
    股利支付率=3600÷12000=30%
    （5）固定股利政策：
    优点：避免由于经营不善而消减股利，有利于稳定股价。
    缺点：股利支付与盈余脱节，导致资金短缺，且不利于保持较低的资本成本。
    固定股利支付率政策：
    优点：股利与盈余紧密地配合，体现多盈多分、少盈少分、不盈不分的原则。
    缺点：股利波动较大，不利于稳定股价。
    剩余股利政策：
    优点：保持目标资本结构，使加权平均资本成本最低。
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    缺点：股利波动，不利于稳定股价。
    低正常股利加额外股利政策：
    优点：具有较大的灵活性，兼具固定股利政策和固定股利支付率政策的优点。
    缺点：股利不稳定，兼具固定股利政策和固定股利支付率政策的缺点。

  • 第5题：

    甲公司是能源类上市公司，当年取得的利润下年分配。2019年净利润12000万元，甲公司采用低正常股利加额外股利政策，低正常股利2000万元，额外股利是净利润扣除正常股利后的16%。
    　　要求：计算甲公司的股利分配额与股利支付率。


    答案：
    解析：
    股利分配额=2000+（12000-2000）×16%=3600（万元）
    　　股利支付率=3600/12000=30%

  • 第6题：

    企业处于衰退期时，适宜的股利分配政策是（）。

    • A、剩余股利政策
    • B、股定股利政策
    • C、固定股利比例政策
    • D、正常股利加额外股利政策

    正确答案:A

  • 第7题：

    在企业利润分配中，股利支付与企业盈利状况密切相关的股利分配政策是（）

    • A、剩余股利政策
    • B、固定股利政策
    • C、固定股利支付率政策
    • D、低正常股利加额外股利政策

    正确答案:C

  • 第8题：

    简述采用剩余股利政策确定股利分配额的基本步骤。


    正确答案:（1）根据选定的最佳投资方案，测算投资的资本需要量；
    （2）确定目标资本结构，也就是要确定股权资本与债务资本的比例关系，并在这一资本结构下，使加权平均资本成本达到最低水平；
    （3）确定目标资本结构下投资所需要的股权资本数额；
    （4）最大限度地使用留存收益来满足投资方案所需要的股权资本数额；
    （5）投资方案所需要的股权资本数额完全满足后，若还有剩余盈余，再将其作为股利发放给股东。

  • 第9题：

    单选题
    处于初创阶段的公司，适宜采用的股利分配政策是（　）。
    A

    固定股利政策

    B

    剩余股利政策

    C

    固定股利支付率政策

    D

    稳定增长股利政策


    正确答案： A
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    以下关于剩余股利政策的表述中，错误的有（）。
    A

    采用剩余股利政策的根本理由是为了使加权平均资本成本最低

    B

    采用剩余股利政策时，公司的资产负债率要保持不变

    C

    采用剩余股利政策时，要考虑公司的现金是否充足

    D

    采用剩余股利政策时，公司不能动用以前年度的未分配利润


    正确答案： C,D
    解析： 本题的主要考核点是剩余股利分配政策需注意的问题。采用剩余股利政策的根本理由是为了保持理想的资本结构，使加权平均资本成本最低，所以选项A是正确表述；但保持目标资本结构，不是指保持全部资产的负债比例不变，无息负债和短期借款不可能也不需要保持某种固定比率，所以选项B是错误表述；分配股利的现金问题是营运资金管理问题，如果现金不足，可以通过短期借款解决，与股利分配政策无直接关系，选项C是错误表述；只有在资金有剩余的情况下，才会超本年盈余进行分配，超量分配，然后再去借款或向股东要钱，因此在剩余股利分配政策下，公司不会动用以前年度未分配利润，只能分配本年利润的剩余部分，选项D是正确表述。

  • 第11题：

    多选题
    某公司刚刚于2012年8月成立，则其不宜采用的股利分配政策有（）。
    A

    剩余股利政策

    B

    固定股利政策

    C

    稳定增长股利政策

    D

    固定股利支付率政策


    正确答案： B,A
    解析： 该公司刚刚成立处于初创阶段。剩余股利政策不利于投资者安排收入与支出，也不利于公司树立良好的形象，一般适合于公司初创阶段，所以选项A正确；固定或稳定增长的股利政策通常适用于经营比较稳定或正处于成长期的企业，且很难被长期采用，所以选项B、C不正确；固定支付率政策只是比较适用于那些处于稳定发展并且财务状态也比较稳定的公司，所以选项D不正确。

  • 第12题：

    单选题
    某公司采用剩余股利政策分配股利，董事会正在制定2018年度的股利分配方案。在计算股利分配额时，不需要考虑的因素是（　　）。
    A

    公司的目标资本结构

    B

    2018年末的货币资金

    C

    2018年实现的净利润

    D

    2019年需要的投资资本


    正确答案： B
    解析：
    采用剩余股利政策时，应遵循四个步骤：①设定目标资本结构；②确定目标资本结构下投资所需的股东权益数额；③最大限度地使用保留盈余来满足投资方案所需的权益资本数额；④投资方案所需权益资本已经满足后若有剩余盈余，再将其作为股利发给给股东。其中①是有关公司目标资本结构的内容；②是要考虑2019年需要的投资资本；③④考虑了2018年实现的净利润；B项，2018年末的货币资金不在考虑范围内。

  • 第13题：

    能够使企业的股利分配具有较大灵活性的股利分配政策是( )。

    A．固定股利政策

    B．固定股利比例政策

    C．正常股利加额外股利政策

    D．剩余股利政策


    正确答案：C
    解析：正常股利加额外股利政策是指每年按固定的数额向股东支付正常股利，在年景好时，盈利有较大幅度增加时，再根据实际需要，向股东发放一些额外股利。

  • 第14题：

    在企业确定的最佳资本结构下，税后净利润首先要满足投资的需求，然后若有剩余才用于分配股利。这种股利分配政策是：

    A、剩余股利政策
    B、固定股利政策
    C、稳定增长股利政策
    D、固定股利支付率政策

    答案：A
    解析：
    所谓剩余股利政策，就是在企业确定的最佳资本结构下，税后净利润首先要满足投资的需求，然后若有剩余才用于分配股利。

  • 第15题：

    某公司成立于2019年1月1日，2019年度实现的净利润为1200万元，2020年分配现金股利700万元。2020年实现的净利润为1000万元（不考虑计提法定公积金的因素）。2021年计划增加投资，所需资本为800万元。假定公司目标资本结构为权益资本占60%，长期债务资本占40%。当年利润下年分配股利。
    要求：
    （1）在保持目标资本结构的前提下，计算2021年投资方案所需的权益资本和需要从外部借入的长期债务资本。
    （2）在保持目标资本结构的前提下，如果公司执行剩余股利政策。计算2021年度应分配的现金股利。
    （3）在不考虑目标资本结构的前提下，如果公司执行固定股利政策，计算2021年度应分配的现金股利、可用于2021年投资的留存收益和需要额外筹集的资本。
    （4）在不考虑目标资本结构的前提下，如果公司执行固定股利支付率政策，计算该公司的股利支付率和2021年度应分配的现金股利。
    （5）假定公司2021年面临着从外部融资的困难，只能从内部筹资，不考虑目标资本结构，计算在此情况下2021年度应分配的现金股利。


    答案：
    解析：
    （1）2021年投资方案所需的权益资本=800×60%=480（万元）
    2021年投资方案所需从外部借入的长期债务资本=800×40%=320（万元）
    （2）2021年度应分配的现金股利=净利润-2021年投资方案所需的权益资本=1000-480=520（万元）
    （3）2021年度应分配的现金股利=上年分配的现金股利=700万元
    可用于2021年投资的留存收益=1000-700=300（万元）
    2021年投资需要额外筹集的资本=800-300=500（万元）
    （4）该公司的股利支付率=700/1200×100%=58.33%
    2021年度应分配的现金股利=58.33%×1000=583.3（万元）
    （5）因为公司只能从内部筹资，所以2021年的投资需要从2020年的净利润中留存800万元，所以2021年度应分配的现金股利=1000-800=200（万元）。

  • 第16题：

    某公司采用剩余股利政策分配股利，董事会正在制订2009年度的股利分配方案。在计算股利分配额时，不需要考虑的因素是()。

    A、公司的目标资本结构
    B、2009年末的货币资金
    C、2009年实现的净利润
    D、2010年需要的投资资本

    答案：B
    解析：
    本题考核的知识点是“剩余股利”。采用剩余股利政策时，应遵循四个步骤：①设定目标资本结构；②确定目标资本结构下投资所需的股东权益数额：③最大限度地使用保留盈余来满足投资方案所需的权益资本数额；④投资方案所需权益资本已经满足后若有剩余盈余，再将其作为股利发入给股东。其中①是有关公司目标资本结构的内容；②是要考虑2010年需要的投资资本；③④考虑了2009年实现的净利润，并没有考虑到货币资金，所以选项B是不需要考虑的因素，政策分配股利的现金问题，是营运资金管理问题，与筹集长期资本无直接关系。

  • 第17题：

    某公司采用剩余股利政策分配股利，董事会正在制订2018年度的股利分配方案。在计算股利分配额时，不需要考虑的因素是（　）。
    　

    A.公司的目标资本结构
    B.2018年末的货币资金
    C.2018年实现的净利润
    D.2019年需要的投资资本

    答案：B
    解析：
    剩余股利政策的做法是按照公司的目标资本结构要求，测算出下年度所需投资资本中的权益资本份额，然后最大限度地留用当期净利润来满足所需权益资本，选项ACD需要考虑；现金问题是营运资金管理问题，与长期筹资无关，选项B无需考虑。

  • 第18题：

    确定股利分配方案，不需要考虑的内容是（）

    • A、选择股利政策
    • B、确定股利支付水平
    • C、股利发放的日期
    • D、确定股利支付形式

    正确答案:C

  • 第19题：

    简述剩余股利政策制订股利分配政策的基本步骤。


    正确答案:剩余股利政策制定股利分配策略的步骤：
    （1）根据投资决策确定投资的资金需要量；
    （2）确定公司的目标资本结构，即负债/权益，使资本成本最低。同时计算出所需的权益资本额；
    （3）最大限度地留存利润，满足投资权益资本的需求；
    （4）如果留存利润不足，则可通过增发普通股来筹资；
    （5）如果利润超过应留存的利润额，剩余的利润则以股利的形式支付给股东。

  • 第20题：

    下列各项股利分配政策中，能使股利分配与公司盈余的多少紧密结合的是（）。

    • A、固定股利政策
    • B、低正常股利加额外股利政策
    • C、固定股利支付率政策
    • D、剩余股利政策

    正确答案:C

  • 第21题：

    多选题
    关于各股利政策下，股利分配额的确定，下列说法中正确的有（）。
    A

    剩余股利政策下，股利分配额＝净利润－新增投资需要的权益资金，结果为正数表示发放的现金股利额，结果为负数表明需要从外部筹集的权益资金

    B

    固定股利政策下，本年股利分配额＝上年股利分配额

    C

    固定股利支付率政策下，股利分配额＝可供分配利润×股利支付率

    D

    低正常股利加额外股利政策下，股利分配额＝固定低股利＋额外股利


    正确答案： C,D
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    下列关于剩余股利分配政策的表述中，不正确的有（　　）。
    A

    采用剩余股利政策的根本理由是为了使加权平均资本成本最低

    B

    采用剩余股利政策时，公司的资产负债率要保持不变

    C

    采用剩余股利政策时，要考虑公司的现金是否充足

    D

    采用剩余股利政策时，公司不能动用以前年度的未分配利润满足投资需求


    正确答案： D,A
    解析：
    剩余股利政策就是在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构（最佳资本结构），测算出投资所需的权益资本，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配。保持目标资本结构不是指保持全部资产的负债比率，无息负债和短期借款不可能也不需要保持某种固定比率；分配股利的现金问题，是营运资金管理问题，如果现金存最不足，可以通过短期借款解决，与筹集长期资本无直接关系。

  • 第23题：

    多选题
    以下关于剩余股利分配政策的表述中，错误的有（　）。
    A

    主要依靠股利维持生活的股东和养老基金管理人会不太赞同剩余股利分配政策

    B

    采用剩余股利政策时，公司的资产负债率要保持不变

    C

    所谓剩余股利政策，就是在公司有着良好的投资机会时，公司的盈余首先应满足投资方案的需要。在满足投资方案需要后，如果还有剩余，再进行股利分配

    D

    采用剩余股利政策时，公司不能动用以前年度的未分配利润


    正确答案： D,B
    解析： 本题的主要考核点是剩余股利分配政策的需注意的问题。剩余股利政策是依靠股利维持生活的股东和养老基金管理人最不赞成的公司股利分配政策，所以A是正确表述。保持目标资本结构，不是指保持全部资产的负债比例不变，无息负债和短期借款不可能也不需要保持某种固定比率，所以B是错误表述。选项C是错误表述，错误在于没有强调出满足目标结构下的权益资金需要。只有在资金有剩余的情况下，才会超本年盈余进行分配，超量分配，然后再去借款或向股东要钱，不符合经济原则，因此在剩余股利分配政策下，公司不会动用以前年度未分配利润，只能分配本年利润的剩余部分，选项D是正确表述。

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