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四象限时间管理法的两个维度是指事情的A．战略性和战术性B．集体性和个人性C．时间性和紧迫性D．权威性和重要性E．重要性和紧迫性

题目

四象限时间管理法的两个维度是指事情的

A．战略性和战术性

B．集体性和个人性

C．时间性和紧迫性

D．权威性和重要性

E．重要性和紧迫性

相似考题

1.按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度，把所有事情纳入四个象限，按照顺序灵活而有序地安排工作的方法是A.ABC时间管理法B.四象限时间管理法C.记录统计法D.拟定时间进度表E.区域管理法

2.将事情按重要性排序，然后灵活有序安排工作的时间管理方法是A.四象限时间管理法B.区域管理法C.ABC时间管理法D.PATC管理法E.PBL管理法

3.由企业高层管理人员制定的决策一般是()。A.战略性决策和业务性决策B.战略性决策和战术性决策C.战术性决策和程序化决策D.战术性决策和业务性决策

4.哪种管理方法是将事情按重要性排序，然后灵活有序安排工作？( )A.PATC管理法B.四象限时间管理法C.ABC时间管理法D.区域管理法E.PBL管理法

更多“四象限时间管理法的两个维度是指事情的A.战略性和战术性B.集体性和个人性C.时 ”相关问题

  • 第1题：

    短期性、局部性是 ( ) 计划的两个特点。

    A.战术性

    B.战略性

    C.指导性

    D.具体性


    正确答案：A

  • 第2题：

    把时间分为整体、阶段和瞬时三种情况来进行管理的方法是

    A.ABC时间管理法

    B.四象限时间管理法

    C.记录统计法

    D.拟定时间进度表

    E.区域管理法


    正确答案：E

  • 第3题：

    按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度，把所有事情纳入四个象限，按照顺序灵活而有序地安排工作属于

    A.ABC时间管理法
    B.四象限时间管理法
    C.记录统计法
    D.拟定时间进度表
    E.区域管理法


    答案：B
    解析：
    区域管理法是护理管理者可以把时间分为整体、阶段和瞬时三种情况来进行管理。10选E。记录统计法是通过记录和总结每日的时间消耗情况，以判断时间耗费的整体情况和浪费状况，分析时间浪费的原因，采取适当的措施节约时间。11选C。四象限时间管理法是按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度，一方面是按重要性排序，另一方面是按紧迫性排序，然后把所有事情纳入四个象限，按照四个象限的顺序灵活而有序地安排工作。12选B。

  • 第4题：

    下列不属于时间管理的方法是( )

    A.ABC时间管理法
    B.四象限时间管理法
    C.区域管理法
    D.记录统计法
    E.特定时间进度法

    答案：E
    解析：
    时间管理的方法有ABC时间管理法、四象限时间管理法、记录统计法、拟定时间进度表、区域管理法。

  • 第5题：

    下列关于战略性资产配置与战术性资产配置的说法错误的是（ ）。?

    A.战术性资产配置是指利用发现资本市场机会来改变战略性资产配置
    B.战略性资产配置是指利用发现资本市场机会来改变战术性资产配置
    C.战术性资产配置只需在期货市场上通过买卖股指期货来实现
    D.战略性资产配置则需要开始在期货市场上进行，随后在现货市场进行永久性交易

    答案：A
    解析：
    战术性资产配置是指利用发现资本市场机会来改变战略性资产配置。本题考查的重点：股指期货在资产配置策略中的应用

  • 第6题：

    按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度，把所有事情纳入四个象限，按照顺序灵活而有序地安排工作的方法是（）

    • A、ABC时间管理法
    • B、四象限时间管理法
    • C、记录统计法
    • D、拟定时间进度表
    • E、区域管理法

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度，把所有事情纳入四个象限，按照顺序灵活而有序地安排工作属于（）
    A

    ABC时间管理法

    B

    四象限时间管理法

    C

    记录统计法

    D

    拟定时间进度表

    E

    区域管理法


    正确答案： B
    解析： 四象限时间管理法是按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度，一方面是按重要性排序，另一方面是按紧迫性排序，然后把所有事情纳入四个象限，按照四个象限的顺序灵活而有序地安排工作。

  • 第8题：

    单选题
    按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度，把所有事情纳入四个象限，按照顺序灵活而有序地安排工作的方法是（）
    A

    ABC时间管理法

    B

    四象限时间管理法

    C

    记录统计法

    D

    拟定时间进度表

    E

    区域管理法


    正确答案： B
    解析： 时间管理的方法包括很多，其中四象限时间管理法是按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度，一方面是按重要性排序，另一方面是按紧迫性排序，然后把所有事情纳入四个象限，按照四个象限的顺序灵活而有序地安排工作；记录统计法是通过记录和总结每日的时间消耗情况，以判断时间耗费的整体情况和浪费状况，分析时间浪费的原因，采取适当的措施节约时间；区域管理法是护理管理者可以把时间分为整体、阶段和瞬时三种情况来进行管理。

  • 第9题：

    人们常说民间文学无作者,其实就是指它的()。

    A.传承性

    B.个人性

    C.集体性

    D.保守性


    正确答案：C

  • 第10题：

    人力资源管理的（ ）双重功能使人力资源管理能够不断演进。

    A.计划性和战略性
    B.计划性和战术性
    C.经营性和战术性
    D.经营性和战略性

    答案：D
    解析：
    (p12)现在人力资源管理之所以能够不断演进，其根本原因在于人力资源管理具有经营性和战略性的双重职能。

  • 第11题：

    记录和总结每日的时间消耗情况，分析时间浪费的原因，采取适当的措施属于

    A.ABC时间管理法
    B.四象限时间管理法
    C.记录统计法
    D.拟定时间进度表
    E.区域管理法


    答案：C
    解析：
    区域管理法是护理管理者可以把时间分为整体、阶段和瞬时三种情况来进行管理。10选E。记录统计法是通过记录和总结每日的时间消耗情况，以判断时间耗费的整体情况和浪费状况，分析时间浪费的原因，采取适当的措施节约时间。11选C。四象限时间管理法是按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度，一方面是按重要性排序，另一方面是按紧迫性排序，然后把所有事情纳入四个象限，按照四个象限的顺序灵活而有序地安排工作。12选B。

  • 第12题：

    把时间分为整体、阶段和瞬时三种情况来进行管理属于

    A.ABC时间管理法
    B.四象限时间管理法
    C.记录统计法
    D.拟定时间进度表
    E.区域管理法


    答案：E
    解析：
    区域管理法是护理管理者可以把时间分为整体、阶段和瞬时三种情况来进行管理。10选E。记录统计法是通过记录和总结每日的时间消耗情况，以判断时间耗费的整体情况和浪费状况，分析时间浪费的原因，采取适当的措施节约时间。11选C。四象限时间管理法是按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度，一方面是按重要性排序，另一方面是按紧迫性排序，然后把所有事情纳入四个象限，按照四个象限的顺序灵活而有序地安排工作。12选B。

  • 第13题：

    哪种管理方法是将事情按重要性排序，然后灵活有序安排工作？（）

    • A、PATC管理法
    • B、四象限时间管理法
    • C、ABC时间管理法
    • D、区域管理法
    • E、PBL管理法

    正确答案:B

  • 第14题：

    四象限时间管理法的两个维度是指事情的（）

    • A、战略性和战术性
    • B、集体性和个人性
    • C、时间性和紧迫性
    • D、权威性和重要性
    • E、重要性和紧迫性

    正确答案:E

  • 第15题：

    单选题
    将事情按重要性排序，然后灵活有序安排工作的时间管理方法是（）
    A

    四象限时间管理法

    B

    区域管理法

    C

    ABC时间管理法

    D

    PATC管理法

    E

    PBL管理法


    正确答案： C
    解析： ABC时间管理法由美国学者莱金提出；四象限时间管理法是将事情按重要性排序，纳入不周维度进行排序管理的方法；将时间分为整体、阶段、瞬时三个阶段进行管理的时间管理方法是区域管理法。

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