“组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的,才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是
A.责权一致原则
B.分工协作原则
C.有效管理幅度原则
D.最少层次原则
E.目的统一性原则
第1题:
(2009年)由主管人员实施有效监督和指挥的直接下属人数称为( )。 A.有效跨度 B.管理限度 C.管理限额 D.组织编制
第2题:
第3题:
()要求组织设计时,既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时,能够继续有效有序的正常运转,同时又要保证组织在运转过程中,能够根据变化了的情况作出相应的变更,具有一定的弹性。
第4题:
“组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的,才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是()
第5题:
在组织设计过程中,还应该遵循一些最基本的原则,这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果,应该为组织设计者所重视,组织设计的原则都有:统一指挥原则;控制幅度原则;权责的对等原则和;()。
第6题:
()是指组织中的主管人员直接管辖的下属人员的人数应是适当的,才能保证组织的有效运行。
第7题:
"组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的,才能保证组织的正常运转"所描述的组织设计原则是()
第8题:
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中()的内容。
第9题:
管理层次
管理跨度
管理机构
管理组织
第10题:
目标统一原理
责权一致原理
管理宽度原理
集权与分权相结合的原理
第11题:
目标统一原理
责权一致原理
管理宽度原理
集权与分权相结合的原理
第12题:
第13题:
组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的,才能保证组织的有效运行。这遵循的是组织设计的
A.集权与分权相结合的原则
B.分工协作的原则
C.稳定性与适应性相结合的原则
D.最少层次的原则
E.有效管理幅度的原则
第14题:
第15题:
直线型组织结构的特点有()
第16题:
组织设计的管理幅度原则的含义是:()。
第17题:
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能保证组织的有效运行,组织工作中的这一原理是()
第18题:
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能保证组织的有效运行,这体现了组织工作的()
第19题:
()是指一名主管人员直接管辖的下属人员的数量。
第20题:
组织中每一位主管人员对其直接下属有指挥和监督权
组织中下属成员只能向一位直接上级报告,即一人只听命于一位领导
组织中也不设专门的职能机构,是高度的集权化形式
主管人员在其管辖范围内有绝对的职权或完全的职权
第21题:
有效管理宽度原则
最少层次原则
责权一致原则
分工协作原则
第22题:
监督原理
管理宽度原理
管理层次原理
组织效率原理
第23题:
责权一致原则
分工协作原则
有效管理幅度原则
最少层次原则
目的统一性原则
第24题:
管理人员能直接有效管理的下属人数
管理机构的层次数量
同一管理层次的部门数量
某部门的人员数量
组织机构配备的人员数量