综合性计划,包括目标、政策、程序、规则、任务分配、步骤、资源分配以及为完成既定方针所需的其他要素
A.策略
B.规程
C.规则
D.规划
E.预算
第1题:
下列符合目标特点的是
A、应包括时间、空间、数量三要素
B、目标能指导组织内部资源最合理的分配
C、目标应具有一定的想象性,包括程序、步骤、规则等
D、目标能达到组织经营活动的最佳效果
E、目标能充分发挥组织成员的积极性和潜力
第2题:
第3题:
人力资源管理的主要过程包括()。
第4题:
()是指包括不同行为者、相关组织、程序以及技术等要素结合,将所采纳的政策付诸实践,努力实现所要达到的政策或者计划的目标。
第5题:
规划是为实施既定方针所采取的目标,政策,程序,资源分配的要素复合体。
第6题:
在创建项目进度计划的过程中,项目经理得知一位关键资源将有三周的时间不可用,没有其他资源具备所需技能来完成分配的任务。项目经理应该怎么做?()
第7题:
()是为实现既定目标所必须的目标、政策、程序、规则、任务分配、执行步骤、使用资源以及其他要素的复合体
第8题:
综合性计划,包括目标、政策、程序、规则、任务分配、步骤、资源分配以及为完成既定方针所需的其他要素()
第9题:
应包括时间、空间、数量三要素
目标能指导组织内部资源最合理的分配
目标应具有一定的想象性,包括程序、步骤、规则等
目标能达到组织经营活动的最佳效果
目标能充分发挥组织成员的积极性和潜力
第10题:
规划
政策
程序
宗旨
第11题:
经济
工作进度
工作程序及任务分配
工作地点和其他内容
第12题:
目标、程序、规则
政策、目标、程序
程序、组织、规则
政策、程序、组织
第13题:
不符合目标特点的是
A.应包括时间、空间、数量三要素
B.目标能指导组织内部资源最合理的分配
C.目标应具有一定的想象性,包括程序、步骤、规则等
D.目标能达到组织经营活动的最佳效果
E.目标能充分发挥组织成员的积极性和潜力
第14题:
计划的层次体系包括,计划、方案、规则、程序、政策、策略、目标、宗旨()。
第15题:
策划的步骤是以假定目标为起点,然后订出策略、政策,以及详细内部作业计划,以求目标的达成,最后还包括成效的评估及反馈。
第16题:
开放经济下,政府面临内外平衡两个目标,根据蒙代尔的“分配法则”,应该将国内平衡的任务分配给(),而将稳定国际收支的任务分配给()。
第17题:
组织为实现长远目标而对其发展方向以及所需资源进行分配的总纲是指计划的什么部分()
第18题:
为了实施既定方针而制定的综合性计划是()
第19题:
一个机关制定机关计划首先要考虑的是()
第20题:
对
错
第21题:
策略
规程
规则
规划
预算
政策
第22题:
对
错
第23题:
目标
规划
政策
程序