“坚持以目标为导向,目标应具体”体现了计划工作原则的
A、目标行原则
B、弹性原则
C、可考核性原则
D、重点原则
E、目的性原则
第1题:
计划工作必须坚持以目标为导向指的是
A.系统性原则
B.创新原则
C.重点原则
D.弹性原则
E.可考核性原则
第2题:
制定目标原则是:()
A、和谐原则
B、挑战性原则
C、可考核原则
D、简化目标原则
第3题:
"坚持以目标为导向,目标应具体"体现了计划工作原则的
A、目标性原则
B、弹性原则
C、可考核性原则
D、重点原则
E、目的性原则
第4题:
计划工作必须始终坚持以目标为导向
A.系统性原则
B.重点原则
C.创新原则
D.弹性原则
E.可考核性原则
第5题:
第6题:
计划工作必须始终坚持以目标为导向()
第7题:
“坚持以目标为导向,目标应具体”体现了计划工作什么原则?()
第8题:
在设计考核指标体系时应遵循的原则包括()
第9题:
目标行原则
弹性原则
可考核性原则
重点原则
目的性原则
第10题:
目标性原则
弹性原则
可考核性原则
重点原则
目的性原则
第11题:
弹性原则
目标原则
规划原则
策略原则
预算原则
第12题:
系统性原则
创新原则
重点原则
弹性原则
可考核性原则
第13题:
A考核内容的目标导向原则
B考核过程的客观公正原则
C考核方式的适用有效原则
D考核结果的挂钩适用原则
第14题:
“计划工作必须始终坚持以目标为导向”指计划工作应遵循
A. 系统原则
B. 重点原则
C. 创新原则
D. 弹性原则
E. 可考核性原则
第15题:
计划工作必须始终坚持以目标为导向, 目标应具体、可测量。遵循的是
A.可考核性原则
B.系统性原则
C.重点原则
D.创新原则
E.弹性原则
第16题:
第17题:
计划工作必须坚持以目标为导向指的是()
第18题:
"计划工作必须始终坚持以目标为导向"指计划工作应遵循()
第19题:
关键绩效指标的原则包括()。
第20题:
职责原则
目标原则
协调原则
弹性设计原则
第21题:
重点原则
目标性原则
可考核性原则
弹性原则
目的性原则
第22题:
系统性原则
重点原则
创新原则
弹性原则
可考核性原则
第23题:
系统原则
重点原则
创新原则
弹性原则
可考核性原则