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护理管理者面对干扰自己正常工作的事必须A、消耗时间B、充分利用最佳工作时间C、学会拒绝D、学会授权E、善于应用助手

题目

护理管理者面对干扰自己正常工作的事必须

A、消耗时间

B、充分利用最佳工作时间

C、学会拒绝

D、学会授权

E、善于应用助手

相似考题

1.属于时间管理策略的是A、充分利用自己的最佳工作时间B、每件事都亲力亲为C、列出目标，及时完成D、学会合作E、排列顺序，分配时间

2.不属于时间管理策略的是A、标准化消耗时间B、将一般事件安排在无干扰时间C、保持时间连续性D、充分利用最佳工作时间E、选择好的助手

3.公司领导者为了提高时间管理的效率拟定了很多方法，不能帮助他的是( )。A.把更多操作性的工作分配出去B.工作时间拒绝接听任何电话C.学会授权D.相信团队成员

4.管理者工作千头万绪，为防止时间浪费，可用的时间管理方法是A、充分利用自己的最佳工作时间B、保持时间利用的连续性方法C、消耗时间的计划化，标准化方法D、记录统计时间法E、拟订时间进展表

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  • 第1题：

    不属于时间管理策略的是( )

    A、保持时间的连续性

    B、学会合作

    C、学会拒绝

    D、充分利用自己的最佳工作时间

    E、善于应用助手


    参考答案：B

  • 第2题：

    有关时间管理的策略，不正确的是（ ）。

    A.减少使用助手
    B.充分利用最佳工作时间
    C.保持时间利用的连续性
    D.学会授权
    E.学会拒绝

    答案：A
    解析：
    时间管理的策略包括：①时间的计划化、标准化及定量化；②充分利用自己的最佳工作时间；③保持时间利用的连续性；④学会授权；⑤学会拒绝；⑥善于应用助手。

  • 第3题：

    管理者工作千头万绪，为防止时间浪费，可用的时间管理方法是

    A.充分利用自己的最佳工作时间
    B.保持时间利用的连续性方法
    C.消耗时间的计划化，标准化方法
    D.记录统计时间法
    E.拟订时间进展表

    答案：E
    解析：
    管理者工作千头万绪，事先拟订时间进展表，可作为解决时间浪费的方法。

  • 第4题：

    哪项属于时间管理策略？（）

    • A、充分利用自己的最佳工作时间
    • B、每件事都亲历亲为
    • C、列出目标，及时完成
    • D、学会合作
    • E、排列顺序，分配时间

    正确答案:A

  • 第5题：

    公司领导者为了提高时间管理的效率拟定了很多方法，不能帮助他的是（）

    • A、把更多操作性的工作分配出去
    • B、工作时间拒绝接听任何电话
    • C、学会授权
    • D、相信团队成员

    正确答案:B

  • 第6题：

    为了提高时间管理的效率，你可以排除一些与你工作无关的事情，不能够帮助你的方法是（）。

    • A、把更多操作性的工作分配出去
    • B、相信你的团队成员
    • C、学会授权
    • D、工作时间拒绝接听任何电话

    正确答案:D

  • 第7题：

    高总为了提高工作效率采用了很多方法，不能够帮助他的是（）。

    • A、把更多操作性的工作分配出去
    • B、工作时间拒绝接听任何电话
    • C、学会授权
    • D、相信团队成员

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    高总为了提高工作效率采用了很多方法，不能够帮助他的是（）。
    A

    把更多操作性的工作分配出去

    B

    工作时间拒绝接听任何电话

    C

    学会授权

    D

    相信团队成员


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    管理者将自己的活动时间分类，按工作重要程度确定时间，体现了怎样的时间管理策略？（）
    A

    记录统计时间消耗，为今后决策提供依据

    B

    充分利用自己的最佳工作时间

    C

    消耗时间的计划化、标准化

    D

    保持时间利用的连续性

    E

    时间管理中时间的宝贵性


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    张经理为了提高时间管理的效率，他可以排除一些与工作无关的事情，不能帮助他的是（）。
    A

    把更多操作性的工作分配出去

    B

    相信团队成员

    C

    工作时间拒绝接听任何电话

    D

    学会授权


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    下列属于时间管理策略的是( )

    A、保持时间利用的间断性

    B、学会拒绝

    C、善于应用管理

    D、充分利用其他人最佳工作时间

    E、学会理解


    参考答案：B

  • 第12题：

    不属于时间管理策略的是( )

    A.保持时间的连续性
    B.学会合作
    C.学会拒绝
    D.充分利用自己的最佳工作时间
    E.善于应用助手

    答案：B
    解析：
    时间管理策略：(1)消耗时间的计划化、标准化及定量化；(2)充分利用自己的最佳工作时间；(3)保持时间利用的连续性；(4)学会授权；(5)学会拒绝；(6)善于应用助手。

  • 第13题：

    时间管理策略不包括（）

    • A、学会拒绝
    • B、使用授权
    • C、善于使用助手
    • D、减少、缩短会议时间
    • E、鼓励连续工作

    正确答案:E

  • 第14题：

    管理者将自己的活动时间分类，按工作重要程度确定时间，体现了怎样的时间管理策略？（）

    • A、记录统计时间消耗，为今后决策提供依据
    • B、充分利用自己的最佳工作时间
    • C、消耗时间的计划化、标准化
    • D、保持时间利用的连续性
    • E、时间管理中时间的宝贵性

    正确答案:C

  • 第15题：

    张经理为了提高时间管理的效率，他可以排除一些与工作无关的事情，不能帮助他的是（）。

    • A、把更多操作性的工作分配出去
    • B、相信团队成员
    • C、工作时间拒绝接听任何电话
    • D、学会授权

    正确答案:C

  • 第16题：

    下面属于赢得时间的技巧有（）。

    • A、制定计划，固定时间安排
    • B、利用最佳工作时间
    • C、养成快速准时的习惯，当日事当日毕
    • D、学会巧用时间

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    单选题
    时间管理策略不包括（）
    A

    学会拒绝

    B

    使用授权

    C

    善于使用助手

    D

    减少、缩短会议时间

    E

    鼓励连续工作


    正确答案： C
    解析： 在时间的管理策略中提倡管理者在安排时间表时，将重要事情安排在无干扰时处理，集中完成，而不鼓励不分工作的重要性和紧急程度连续工作。

  • 第18题：

    单选题
    管理者工作千头万绪，为防止时间浪费，可用的时间管理方法是（）
    A

    充分利用自己的最佳工作时间

    B

    保持时间利用的连续性方法

    C

    消耗时间的计划化，标准化方法

    D

    记录统计时间法

    E

    拟订时间进展表


    正确答案： E
    解析： 管理者工作千头万绪，事先拟订时间进展表，可作为解决时间浪费的方法。

  • 第19题：

    单选题
    哪项属于时间管理策略？（　　）
    A

    充分利用自己的最佳工作时间

    B

    每件事都亲历亲为

    C

    列出目标，及时完成

    D

    学会合作

    E

    排列顺序，分配时间


    正确答案： A
    解析：
    时间管理策略包括：①消耗时间的计划化、标准化及定量化；②充分利用自己的最佳工作时间；③保持时间利用的连续性；④学会授权；⑤学会拒绝；⑥善于应用助手。

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