管理者发挥领导作用，主要依赖其对下属的A.影响力B.约束力C.吸引力D.凝聚力E.控制力

第1题：

管理者是指履行管理职能，对实现组织目标负有贡献责任，并对目标达成发挥实际影响力的拥有下属的人。

第2题：

17、一个管理者为了提高自己对下属的领导效果，应当（）。 A.提高在下属中的威信与影响力 B.尽量升到更高的职位 C.增加对下属的物质刺激 D.采取严厉的惩罚措施

第3题：

一个管理者为了提高自己对下属的领导效果，应当

A．提高在下属中的威信与影响力

B．尽量升到更高的职位

C．增加对下属的物质刺激

D．采取严厉的惩罚措施

第4题：

从事管理的管理者主要凭借正式职位发挥作用，而进行领导的领导者则主要凭借影响力去发挥作用。

第5题：

管理者利用权力可以 下属完成工作，领导者利用影响力则可以引导下属心甘情愿的完成工作。