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下列属于组织设计原则的是A、责权分离原则B、最多层次原则C、集权原则D、分工协作原则E、适应性原则

题目

下列属于组织设计原则的是

A、责权分离原则

B、最多层次原则

C、集权原则

D、分工协作原则

E、适应性原则

相似考题

1.组织设计的基本原则包括( )。A.任务目标原则B.管理幅度和管理层次相结合原则C.责权对等原则D.统一指挥原则E.集权与分权相结合原则

2.下列属于组织设计原则的是()A:最多层次原则B:责权分离原则C:分工协作原则D:集权原则E:适应性原则

3.在企业的组织设计中，应遵循的原则是（ ）。A．目标与任务原则B．分工协作原则C．集权与分权相结合的原则D．有效管理幅度原则E．稳定性和适应性相结合的原则

4.组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的，是组织设计的A、目标统一的原则B、分工协作的原则C、责权一致的原则D、最少层次的原则E、有效管理幅度的原则

参考答案和解析
参考答案：D
更多“下列属于组织设计原则的是A、责权分离原则B、最多层次原则C、集权原则D、分工协作原则E、适应性原则 ”相关问题

  • 第1题：

    在企业的组织设计中，应遵循的原则是( )。

    A．目标、任务原则

    B．分工协作原则

    C．集权与分权相结合的原则

    D．有效管理幅度原则

    E．稳定性和适应性相结合的原则


    正确答案：ABCDE
    ABCDE【解析】我国企业在组织结构的变革实践中积累了丰富的经验，也相应地提出了一些设计原则，如：①任务与目标原则。企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。②专业分工和协作的原则。现代企业的管理，工作量大，专业性强，分别设置不同的专业部门，有利于提高管理工作的质量与效率。③有效管理幅度原则。有效管理幅度是决定企业管理层次的一个基本因素。④集权与分权相结合的原则。⑤稳定性和适应性相结合的原则，稳定性和适应性相结合原则要求组织设计时，既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时，能够继续有序地正常运转；同时又要保证组织在运转过程中，能够根据变化了的情况做出相应的变更，组织应具有一定的弹性和适应性。

  • 第2题：

    在企业的组织设计中，应遵循的原则包括()。

    A:目标与任务原则
    B:分工协作原则
    C:集权与分权相结合的原则
    D:有效管理幅度原则
    E:稳定性和适应性相结合的原则

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    组织设计的基本原则包括：①任务与目标原则。企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。②专业分工和协作的原则。现代企业的管理，工作量大，专业性强，分别设置不同的专业部门，有利于提高管理工作的质量与效率。③有效管理幅度原则。有效管理幅度是决定企业管理层次的一个基本因素。④集权与分权相结合的原则。⑤稳定性和适应性相结合的原则。即要求组织设计时，既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时，能够继续有序地正常运转；同时又要保证组织在运转过程中，能够根据变化了的情况做出相应的变更，组织应具有一定的弹性或适应性。

  • 第3题：

    组织设计的原则有（）

    A．目标任务原则

    B．分工协作原则

    C．责权对等原则

    D．精干原则


    ABCD

  • 第4题：

    下列属于组织设计原则的是

    A.责权分离原则
    B.最多层次原则
    C.集权原则
    D.分工协作原则
    E.适应性原则

    答案：D
    解析：
    组织设计的原则是目标统一原则、分工协作原则、责权一致原则、有效管理幅度原则、最少层次原则、集权与分权相结合原则、稳定性与适应性相结合原则。

  • 第5题：

    组织设计应遵循的基本原则有（）。

    A任务目标原则

    B分工协作原则

    C统一指挥原则

    D效率效益原则

    E责权结合原则


    A,B,C,D,E
    略

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