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下列哪项属于影响护理人员编设的因素A、责权一致B、用人之长C、人员素质D、公平竞争E、职务明确

题目

下列哪项属于影响护理人员编设的因素

A、责权一致

B、用人之长

C、人员素质

D、公平竞争

E、职务明确

相似考题

1.对设置的职务及相应的职责应有明确要求A.职务要求明确原则B.责权利一致原则C.公平竞争原则D.用人之长原则E.系统管理原则

2.属于影响护理人员编设因素的是A、用人之长B、公平竞争C、人员素质D、责权一致E、职务明确

3.不属于护理人员编设原则的是A、合理结构原则B、优化组合原则C、责、权、利一致原则D、动态调整原则E、满足病人护理需要原则

4.属于护理人员编设原则的是A、用人之长B、职务要求明确C、经济效能D、以人为本E、责、权、利一致

更多“下列哪项属于影响护理人员编设的因素A、责权一致B、用人之长C、人员素质D、公平竞争E、职务明确 ”相关问题

  • 第1题：

    影响护理人员编设最主要的因素是

    A．工作量和工作质量

    B．人员素质

    C．人员比例和管理水平

    D．工作条件

    E．政策法规


    正确答案：A
    工作量主要受床位数、床位使用率、床位周转率等因素影响；工作质量与护理业务范围的广度和技术难度有关，不同类型与级别的医院、不同护理方式、不同护理级别患者所要求的护理质量标准不同。

  • 第2题：

    属于护理人员编设原则的是

    A.用人之长
    B.职务要求明确
    C.经济效能
    D.以人为本
    E.责、权、利一致

    答案：C
    解析：
    护理人员编设的原则是满足患者需要原则，合理结构原则，优化组合原则，经济效能原则，动态调整原则，故选C。【该题针对“护理人员编设与排班”知识点进行考核】

  • 第3题：

    影响护理人员编设的最主要因素是

    A.管理水平
    B.政策规定
    C.人员素质
    D.任务轻重

    答案：D
    解析：

  • 第4题：

    属于护理人员编设原则的是

    A:用人之长
    B:职务要求明确
    C:经济效能
    D:以人为本
    E:责、权、利一致

    答案：C
    解析：
    护理人员编设的原则是满足患者需要原则，合理结构原则，优化组合原则，经济效能原则，动态调整原则，故选C。

  • 第5题：

    属于影响护理人员编设因素的是( )

    A.用人之长
    B.公平竞争
    C.人员素质
    D.责权一致
    E.职务明确

    答案：C
    解析：
    (1)工作量和工作质量。(2)人员素质。(3)人员比例和管理水平。(4)工作条件。(5)政策法规。(6)社会因素。

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