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更多“与人本原理相对应的管理原则是( )。A、整分合原则B、能级原则C、反馈原则D、弹性原则E、价值原则 ”相关问题
  • 第1题:

    与效益原理相对应的管理原则是

    A、整分合原则

    B、行为激励原则

    C、弹性原则

    D、价值原则

    E、动力原则


    参考答案:D

  • 第2题:

    动态原理对应的原则是

    A.反馈原则
    B.动力原则
    C.能级原则
    D.弹性原则
    E.价值原则

    答案:D
    解析:
    动态原理强调管理是一个动态过程,但是在动态管理中必须留有充分的余地,以便及时调整,完成预期的目标。

  • 第3题:

    下列不属于系统原理或人本原理相对应的原则是

    A.整分合原则

    B.价值原则

    C.能级原则

    D.弹性原则


    价值原则;弹性原则

  • 第4题:

    人本管理要求遵循的原则是

    A.整分合原则

    B.反馈原则

    C.能级原则

    D.弹性原则

    E.价值原则


    正确答案:C
    人本原理强调以人的管理为核心,以激励人的行为,调动人的积极性为根本。能级原则即建立合理稳定的能级结构,对不同的能级主体应授予不同的权力,给予与之相应的岗位,完成不同的职责是人本原理应遵循的原则之一。其他选项均不是人本原理应遵循的原则。

  • 第5题:

    人本管理要求遵循的原则是

    A.整分合原则
    B.反馈原则
    C.能级原则
    D.弹性原则
    E.价值原则

    答案:C
    解析:
    人本原理强调以人的管理为核心,以激励人的行为,调动人的积极性为根本。能级原则即建立合理稳定的能级结构,对不同的能级主体应授予不同的权力,给予与之相应的岗位,完成不同的职责是人本原理应遵循的原则之一。其他选项均不是人本原理应遵循的原则。