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制定计划时必须留有一定调节余地，以预防及减少不确定因素对计划实施可能产生的冲击是A、整体性原则B、系统性原则C、重点原则D、创新原则E、弹性原则

题目

制定计划时必须留有一定调节余地，以预防及减少不确定因素对计划实施可能产生的冲击是

A、整体性原则

B、系统性原则

C、重点原则

D、创新原则

E、弹性原则

相似考题

1.制订计划时必须留有一定调节余地，以预防及减少不确定因素对计划实施可能产生的冲击，遵循的管理原则是A、整体性原则B、系统性原则C、重点原则D、创新原则E、弹性原则

2.制定计划时应留有一定调节余地，体现了计划工作的( )A、系统性原则B、重点原则C、灵活性原则D、可变性原则E、弹性原则

3.计划弹性的原则目的是A、留有余地B、预测未知C、减少误差D、确保实施E、指导制定

4.制订计划时必须留有一定调节余地，以预防及减少不确定因素对计划实施可能产生的冲击。这遵循的是A.系统性原则B.可考核性原则C.重点原则D.创新原则E.弹性原则

更多“制定计划时必须留有一定调节余地，以预防及减少不确定因素对计划实施可能产生的冲击是A、整体性原 ”相关问题

  • 第1题：

    制定计划要留有一定调节余地，以预防及减少不确定因素的影响，这是计划工作的（ ）。

    A.系统性原则
    B.重点原则
    C.创新原则
    D.弹性原则
    E.可考核性原则

    答案：D
    解析：
    弹性原则：制定计划时必须要有一定弹性。留有一定调节余地，以预防及减少不确定因素对计划实施可能产生的冲击及影响，以确保计划目标的实现。

  • 第2题：

    制订计划时必须留有一定调节余地，以预防及减少不确定因素对计划实施可能产生的冲击。这遵循的是

    A:可考核性原则
    B:系统性原则
    C:重点原则
    D:创新原则
    E:弹性原则

    答案：E
    解析：
    弹性原则是指在动态管理中必须留有充分的余地，以便及时调整，完成预期的目标。任何管理都不可能是完全正确的，也不可能将事物所涉及的因素有完全的了解。因此管理要注意有弹性，不可绝对化。

  • 第3题：

    在制定计划时要考虑到某些偶然及突发事件，以减少未来不确定因素对计划实施的影响，体现了计划的

    A.发展原则
    B.B.连锁原则
    C.创新原则
    D.弹性原则

    答案：D
    解析：

  • 第4题：

    制订计划时必须留有一定调节余地，以预防及减少不确定因素对计划实施可能产生的冲击。这遵循的是

    A:系统性原则
    B:可考核性原则
    C:重点原则
    D:创新原则
    E:弹性原则

    答案：E
    解析：
    弹性原则是指制订计划时必须要有一定弹性。留有一定调节余地，以预防及减少不确定因素对计划实施可能产生的冲击及影响，以确保计划目标的实现。

  • 第5题：

    制订计划时必须留有一定调节余地，以预防及减少不确定因素对计划实施可能产生的冲击。这遵循的是

    A.可考核性原则
    B.系统性原则
    C.重点原则
    D.创新原则
    E.弹性原则

    答案：E
    解析：
    弹性原则是指在动态管理中必须留有充分的余地，以便及时调整，完成预期的目标。任何管理都不可能是完全正确的，也不可能将事物所涉及的因素有完全的了解。因此管理要注意有弹性，不可绝对化。

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