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认为测验分数能够良好区分不同的效标团体，则测验是有效的A.相关法B.分组法C.预期表法D.命中率法E.功利率法

题目

认为测验分数能够良好区分不同的效标团体，则测验是有效的

A.相关法

B.分组法

C.预期表法

D.命中率法

E.功利率法

相似考题

1.假设测验分数和效标之间呈直线关系A.相关法B.分组法C.预期表法D.命中率法E.功利率法

2.以下不属于效标效度估计方法的是()。A、效标关联法B、命中率法C、预期表法D、相关法

3.是检验测验分数能否有效地区分由效标所定义的团体的一种方法。A．相关法B．分法C．命中率法D．失误法

4.将测验分数和效标分数制作成双维图表A.相关法B.分组法C.预期表法D.命中率法E.功利率法

更多“认为测验分数能够良好区分不同的效标团体，则测验是有效的A.相关法B.分组法C.预期表法D.命中率法E ”相关问题

  • 第1题：

    ( )是检验测验分数能否有效地区分由效标所定义的团体的一种方法

    (A)相关法

    (B)区分法

    (C)命中率法

    (D)失误法


    正确答案：B

  • 第2题：

    ()是检验测验分数能否有效地区分由效标所定义的团体的一种方法。

    (A)相关法 （B)区分法
    (C)命中率法 （D)失误法


    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    检验测验分数能否有效地划分由效标所定义的团体的一种方法是（　　）。单选

    A．相关法

    B．区分法

    C．命中率法

    D．失误法

    答案：B
    解析：
    区分法是检验测验分数能否有效地区分由效标所定义的团体的一种方法。此外，效标效度的评估还有：①相关法是求测验分数与效标资料问的相关，这一相关系数称为效度系数；②命中率法是当测验用来做取舍的依据时，用其正确决定的比例作为效度指标的一种方法。

  • 第4题：

    检验测验分数能否有效地划分由效标所定义的团体的一种方法是()。（2009-05）

    A:相关法
    B:区分法
    C:命中率法
    D:失误法

    答案：B
    解析：
    效标效度的评估方法常用的有三种，即相关法、区分法和命中率法。区分法是检测测验分数能否有效地划分由效标所定义的团体的一种方法。

  • 第5题：

    检验测验分数能否有效地划分由效标所定义的团体的一种方法是（）。单选

    A. 相关法
    B. 区分法
    C. 命中率法
    D. 失误法

    答案：B
    解析：
    知识点： 心理测量学 /效度 区分法是检验测验分数能否有效地区分由效标所定义的团体的一种方法。效标效度常用的评估方法有相关法、区分法和命中率法，其中相关法是最常用的方法，它是计算测验分数与效标资料间的相关。

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