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属于行为科学理论在护理管理中的应用的是A、管理者要合理任用人员B、管理者要建立良好的人际关系C、管理者要有科学的管理经验D、管理者要建立奖罚程序E、管理者要明确组织分工

题目

属于行为科学理论在护理管理中的应用的是

A、管理者要合理任用人员

B、管理者要建立良好的人际关系

C、管理者要有科学的管理经验

D、管理者要建立奖罚程序

E、管理者要明确组织分工

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1.管理过程理论在护理上的应用A、强调护理管理者必须承担各项工作的计划，组织，协调B、强调护理管理者要建立良好的人际关系C、强调护理管理者要丰富工作内容D、强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感E、强调护理管理者要采取各种激励措施

2.下列属于行为科学理论在护理管理中应用的是A、以人为本的护理和管理B、建立良好的人际关系C、采取各种激励措施维持和调动护理人员的积极性D、丰富护理工作内容，以提高工作的兴趣和责任感E、以上都不是

3.强调护理管理者要建立良好的人际关系的是A、卢因B、泰勒C、法约尔D、麦格雷戈E、梅奥

4.在护理管理中应用管理过程理论，强调了护理管理者A、必须承担各项工作的计划、组织、指挥、协调、控制B、要建立良好的人际关系C、要丰富工作内容D、要提高护士工作的兴趣和责任感E、要采取各种激励措施

更多“属于行为科学理论在护理管理中的应用的是A、管理者要合理任用人员B、管理者要建立良好的人际关系C、 ”相关问题

  • 第1题：

    发现决定工作效率最重要的是人际关系和安全感，强调护理管理者要建立良好的人际关系的是

    A.卢因

    B.德鲁克

    C.法约尔

    D.西蒙

    E.梅奥


    正确答案：E
    20世纪30年代梅奥等发现决定工作效率最重要的是人际关系和安全感，强调护理管理者要建立良好的人际关系；采取各种激励措施维持和调动护理人员的积极性。

  • 第2题：

    管理过程理论在护理上的应用

    A.强调护理管理者必须承担各项工作的计划，组织，协调
    B.强调护理管理者要建立良好的人际关系
    C.强调护理管理者要丰富工作内容
    D.强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感
    E.强调护理管理者要采取各种激励措施

    答案：A
    解析：
    管理过程理论主要内容：法约尔提出，管理活动包含五种职能：计划、组织、指挥、协调、控制。并且他给出了十四条一般管理原则，包括有分工、职权与职责相适应、纪律严明、统一指挥、统一领导等。

  • 第3题：

    属于行为科学理论在护理管理中的应用的是

    A.管理者要合理任用人员
    B.管理者要建立良好的人际关系
    C.管理者要有科学的管理经验
    D.管理者要建立奖罚程序
    E.管理者要明确组织分工

    答案：B
    解析：
    行为科学理论重视人的因素，强调以人为本，建立良好的人际关系。

  • 第4题：

    属于行为科学理论在护理管理中的应用的是

    A:管理者要明确组织分工

    B:管理者要合理任用人员

    C:管理者要建立奖罚程序

    D:管理者要建立良好的人际关系

    E:管理者要有科学的管理经验


    正确答案：D
    解析：行为科学理论重视人的因素，强调以人为本，建立良好的人际关系。

  • 第5题：

    管理过程理论在护理上的应用

    A:强调护理管理者必须承担各项工作的计划，组织，协调
    B:强调护理管理者要建立良好的人际关系
    C:强调护理管理者要丰富工作内容
    D:强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感
    E:强调护理管理者要采取各种激励措施

    答案：A
    解析：
    建立良好人际关系，提高工作兴趣，加强激励措施等都是人本原理的理论。

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