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“制订总目标”程序属于目标管理的A、计划阶段B、实施阶段C、执行阶段D、评价阶段E、检查阶段

题目

“制订总目标”程序属于目标管理的

A、计划阶段

B、实施阶段

C、执行阶段

D、评价阶段

E、检查阶段

相似考题

1.奖惩兑现属于目标管理的哪一阶段A、检查评价阶段B、计划阶段C、执行阶段D、反馈控制阶段E、总结经验阶段

2.目标管理的基本程序是A.计划阶段、执行阶段、检查评价、反馈机制B.目标设定、计划阶段、执行阶段、总结评估C.目标设定、执行阶段、总结评估D.计划阶段、执行阶段、检查评价E.计划阶段、执行阶段、总结评估

3.甲医院护理部制订了如下一个计划："经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100%"。按照计划的表现形式划分，该计划属于护理部的A、目的B、目标C、策略D、规则E、预算按照目标管理的步骤，"建立医院护理质量控制和评定小组"属于目标的A、制订阶段B、实施阶段C、执行阶段D、评价阶段E、检查阶段若"按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等事情相结合"属于目标管理步骤中的A、制定阶段B、授权阶段C、执行阶段D、实施阶段E、评价阶段

4.目标管理的基本程序是()A:目标设定、计划阶段、执行阶段、总结评估B:计划阶段、执行阶段、检查评价C:目标设定、执行阶段、总结评估D:计划阶段、执行阶段、检查评价、反馈机制E:计划阶段、执行阶段、总结评估

参考答案和解析
参考答案：A
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  • 第1题：

    奖惩兑现属于目标管理的

    A、计划阶段

    B、反馈控制阶段

    C、执行阶段

    D、检查评价阶段

    E、总结经验阶段


    参考答案：D

  • 第2题：

    "协议授权"程序属于目标管理的

    A.计划阶段
    B.实施阶段
    C.执行阶段
    D.评价阶段
    E.检查阶段

    答案：A
    解析：
    目标管理分成3个阶段，即计划、执行和检查评价阶段，而计划阶段又可以分成4个步骤，协议授权是第一阶段的第四个步骤。

  • 第3题：

    某医院护理部制订了如下一个计划："经过培训的测试，护士正确给药率达到100%"。

    在对该计划贯彻落实的过程中，"建立医院护理质量控制和评定小组"这个阶段属于目标管理步骤中的
    A.制订阶段
    B.实施阶段
    C.执行阶段
    D.评价阶段
    E.检查阶段

    答案：A
    解析：

    计划按其表现形式可划分为目的或任务、目标、策略、政策、规程、规则、规划和预算。其中目标是在目的或任务指导下，整个组织所要达到的具体成果。比如护士经过培训，正确给药率达到100%。第1小题选B。在该计划贯彻落实的过程中，包括了目标制订、目标实施和目标成果评定阶段。其中第一阶段又包括了：①制订总目标；②建立"医院护理技术质量控制及评定小组"；③分目标的制订；④协议授权。第2小题选A。

  • 第4题：

    “协议授权”程序属于目标管理的

    A．计划阶段

    B．实施阶段

    C．执行阶段

    D．评价阶段

    E．检查阶段


    正确答案：A
    目标管理分成3个阶段，即计划、执行和检查评价阶段，而计划阶段又可以分成4个步骤，协议授权是第一阶段的第四个步骤。

  • 第5题：

    共用题干
    某医院护理部制订了如下一个计划：“经过培训的测试，护士正确给药率达到100%”。

    在对该计划贯彻落实的过程中，“建立医院护理质量控制和评定小组”这个阶段属于目标管理步骤中的
    A:制订阶段
    B:实施阶段
    C:执行阶段
    D:评价阶段
    E:检查阶段

    答案：A
    解析：
    计划按其表现形式可划分为目的或任务、目标、策略、政策、规程、规则、规划和预算。其中目标是在目的或任务指导下，整个组织所要达到的具体成果。比如护士经过培训，正确给药率达到100%。8选B。在该计划贯彻落实的过程中，包括了目标制订、目标实施和目标成果评定阶段。其中第一阶段又包括了：①制订总目标；②建立“医院护理技术质量控制及评定小组”；③分目标的制订；④协议授权。9选A。10～

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