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有关协调的叙述，下列正确的是A、协调是减少内耗、增加效益的重要手段B、协调是调动员工积极性的重要方法C、协调是增强组织凝聚力的有效途径D、协调的本质在于解决各种矛盾E、协调措施可脱离既定的目标

题目

有关协调的叙述，下列正确的是

A、协调是减少内耗、增加效益的重要手段

B、协调是调动员工积极性的重要方法

C、协调是增强组织凝聚力的有效途径

D、协调的本质在于解决各种矛盾

E、协调措施可脱离既定的目标

相似考题

1.协调工作的功能是：（ ）。A．化解矛盾B．维护领导的威信和形象C．调动员工的积极性D．完善决策

2.兼顾公平与效益的重要手段。()A.工作协调B.人际关系协调C.要素协调D.利益协调

3.不属于协调的作用的是A．实现个人社会价值B．减少内耗C．增强组织凝聚力D．增加效益E．调动员工积极性

4.有关协调的叙述，不正确的是A、协调是减少内耗、增加效益的重要手段B、协调是调动员工积极性的重要方法C、协调是增强组织凝聚力的有效途径D、协调的本质在于解决各种矛盾E、协调措施可脱离既定的目标

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  • 第1题：

    不属于协调作用的是

    A、实现个人社会价值

    B、减少内耗

    C、增强组织凝聚力

    D、增加效益

    E、调动员工积极性


    参考答案：A

  • 第2题：

    以下关于协调的描述中，错误的是

    A.协调是减少内耗、增加效益的重要手段

    B.协调是调动组织成员积极性的重要方法

    C.协调是增强组织凝聚力的有效途径

    D.协调的本质在于解决各方面矛盾

    E.协调措施可脱离既定的目标


    正确答案：E
    协调的本质在于解决各方面矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门、单位和组织成员工作同既定的组织目标一致。故选E

  • 第3题：

    以下关于协调的描述中，错误的是

    A:协调是减少内耗、增加效益的重要手段
    B:协调是调动组织成员积极性的重要方法
    C:协调是增强组织凝聚力的有效途径
    D:协调的本质在于解决各方面矛盾
    E:协调措施可脱离既定的目标

    答案：E
    解析：
    有效协调可以使组织活动的各种相关因素相互补充、相互配合、相互促进，从而减少人力、物力、财力、时间的浪费，达到提高组织的整体效率，增加效益的目的。协调的好坏直接关系到组织目标的实现和整个领导活动的效能。协调工作做好了，组织内部各成员能团结合作，充分发挥出每个人的聪明才智，使组织工作充满生机和活力。

  • 第4题：

    进度控制包含大量的组织和协调工作，而（）是组织和协调的重要手段

    • A、技术审查
    • B、会议
    • C、工程付款
    • D、验收

    正确答案:B

  • 第5题：

    在当代，协调是领导重要的职能之一，这是因为：（）。

    • A、社会关系的日益复杂多元
    • B、通过协调，可以充分调动群众的积极性
    • C、通过协调，可以化解矛盾，增进团结
    • D、通过协调，可以有效地提高工作的效率

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    检验协调效能的重要标志是（）。

    • A、协调主体
    • B、协调客体
    • C、协调结果
    • D、协调方法

    正确答案:C

  • 第7题：

    合理的决策是促进企业整个系统协调统一的重要手段。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    组织公关部门对内公关的根本目标是（）。

    • A、协调组织领导间的关系
    • B、树立组织形象
    • C、协调公关部门与其他部门关系
    • D、调动员工积极性，增强凝聚力

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    不属于协调作用的是（）
    A

    实现个人社会价值

    B

    减少内耗

    C

    增强组织凝聚力

    D

    增加效益

    E

    调动员工积极性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    会议协调是会议组织管理的（）。
    A

    重要要求

    B

    重要手段

    C

    重要目的

    D

    重要宗旨


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    有关协调的叙述，正确的是（）
    A

    协调是减少内耗、增加效益的重要手段

    B

    协调是调动员工积极性的重要方法

    C

    协调是增强组织凝聚力的有效途径

    D

    协调的本质在于解决各种矛盾

    E

    协调措施可脱离既定的目标


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    协调工作的功能是（）。
    A

    化解矛盾

    B

    维护领导的威信和形象

    C

    调动员工的积极性

    D

    完善决策


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    协调是解决冲突的重要方式。以下对协调的表述，正确的有（ ）。


    正确答案：BD

  • 第14题：

    进度控制工作包含了大量的组织和协调工作，关于会议在组织和协调工作中的作用的说法， 正确的是( )。

    A.进度协调会议的组织者是业主
    B.进度协调会议的组织者是总监理工程师
    C.进度协调会议每周召开
    D.会议是组织和协调的重要手段，应进行有关进度控制会议的组织设计

    答案：D
    解析：
    进度控制工作包含了大量的组织和协调工作，而会议是组织和协调的重要手段，应进行有关进度控制会议的组织设计，以明确会议的类型、各类会议的主持人和参加单位和人员、各类会议的召开时间、各类会议文件的整理、分发和确认等。因此，选项D正确。

  • 第15题：

    领导与协调的关系，主要表现在（）

    • A、领导协调是增进组织和人员团结统一、实现有效领导的重要手段
    • B、领导协调是减少内耗和浪费、降低领导成本的桥梁和纽带
    • C、领导协调就是为了使组织内部协调有序的有效方法
    • D、领导协调是领导的一项基本职能

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    协调工作的功能是（）。

    • A、化解矛盾
    • B、维护领导的威信和形象
    • C、调动员工的积极性
    • D、完善决策

    正确答案:A,C

  • 第17题：

    （）是调动员工工作积极性，实现人事和谐的重要手段。

    • A、考评
    • B、管理
    • C、开发
    • D、培训

    正确答案:D

  • 第18题：

    激励是调动员工积极性的重要手段，你认为有效激励的要求有哪些?请举例说明。


    正确答案:有效激励的要求有：
    （1）坚持物质利益原则。给劳动者以物质利益，是社会主义基本经济规律所决定的。人们进行社会活动，直接地或间接地都是为了物质利益。
    （2）坚持按劳分配原则。在社会主义条件下，坚持物质利益原则，就是要处理好国家、集体和个人三者的利益关系，实行按劳分配。
    （3）随机制宜，创造激励条件。管理者的责任在于创造和维持一种有利于调动积极性的工作环境，创造这种有利于激励的环境则要做到：学会判断产生问题的原因；懂得激励过程；扩大管理者的责任范围；奖励制度要明确；避免消极因素。
    （4）以身作则，发挥榜样的作用。管理者应言传身教，身教重于言教，自己起到带头和表率作用。

  • 第19题：

    不属于协调的作用的是（）

    • A、实现个人社会价值
    • B、减少内耗
    • C、增强组织凝聚力
    • D、增加效益
    • E、调动员工积极性

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    组织公关部门对内公关的根本目标是（）。
    A

    协调组织领导间的关系

    B

    树立组织形象

    C

    协调公关部门与其他部门关系

    D

    调动员工积极性，增强凝聚力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    在当代，协调是领导重要的职能之一，这是因为：（）。
    A

    社会关系的日益复杂多元

    B

    通过协调，可以充分调动群众的积极性

    C

    通过协调，可以化解矛盾，增进团结

    D

    通过协调，可以有效地提高工作的效率


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    领导与协调的关系，主要表现在（）
    A

    领导协调是增进组织和人员团结统一、实现有效领导的重要手段

    B

    领导协调是减少内耗和浪费、降低领导成本的桥梁和纽带

    C

    领导协调就是为了使组织内部协调有序的有效方法

    D

    领导协调是领导的一项基本职能


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    不属于协调的作用的是（）
    A

    实现个人社会价值

    B

    减少内耗

    C

    增强组织凝聚力

    D

    增加效益

    E

    调动员工积极性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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