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麦格雷戈提出( )A．X-Y理论B．管理过程理论C．双因素理论D．人类需要层次理论E．群体行为理论

题目

麦格雷戈提出( )

A．X-Y理论

B．管理过程理论

C．双因素理论

D．人类需要层次理论

E．群体行为理论

相似考题

1.1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为A．X理论与Y理论B．人本理论C．动态理论D．科学管理理论E．行政组织理论

2.提出人是"社会人"，不仅仅是"经济人"理论的是A、泰勒的科学管理理论B、法约尔的管理过程理论C、麦格雷戈的人性理论D、梅奥的人际关系学说E、马斯洛的人类需要层次理论

3.人性管理研究的代表性成果有A、马斯洛的人类需要层次理论B、麦格雷戈和XY理论C、沙因的4种人性假设D、韦伯的行政组织理论E、赫茨伯格的“双因素理论”

4.赫茨伯格提出( )A．X-Y理论B．管理过程理论C．双因素理论D．人类需要层次理论E．群体行为理论

参考答案和解析
正确答案：A
更多“麦格雷戈提出( )A.X－Y理论B.管理过程理论C.双因素理论D.人类需要层次理论E.群体行为理论 ”相关问题

  • 第1题：

    人们对自我的要求是不断提升的，下列理论中， （ ） 将人的需求分为不同等级。

    A.马斯洛的需要层次理论
    B.赫茨伯格的双因素理论
    C.维克多?弗洛姆的期望理论
    D.道格拉斯?麦格雷戈的X-Y理论

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    人们对自我的要求是不断提升的，下列理论中， （ ） 将人的需求分为不同等级。

    A.马斯洛的需要层次理论
    B.赫茨伯格的双因素理论
    C.维克多·弗洛姆的期望理论
    D.道格拉斯·麦格雷戈的X-Y理论

    答案：A
    解析：
    马斯洛的需要层次理论将人的需求分为不同等级。

  • 第3题：

    【多选题】下面属于行为科学理论的是：

    A．马斯洛的需要层次理论

    B．麦格雷戈的X-Y理论

    C．赫兹伯格的双因素理论

    D．官僚制理论


    马斯洛需求层次理论;麦格雷戈的X-Y理论;赫兹伯格的双因素理论

  • 第4题：

    1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为

    A.X理论与Y理论
    B.人本理论
    C.动态理论
    D.科学管理理论
    E.行政组织理论

    答案：A
    解析：
    人性理论又称为X理论与Y理论。X理论认为人是懒惰的，不喜欢工作，在严密监督下才能有效地工作。而Y理论认为人是喜欢工作的，是负责的，能够自我控制和管理。实际工作中需要根据下属的特点，综合运用上述理论。

  • 第5题：

    3、麦格雷戈提出的“Y理论”是以哪个理论为基础的？

    A．权变理论

    B．双因素理论

    C．需求层次理论

    D．期望理论


    C

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