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下列哪些属于护理管理的发展趋势A、管理思想的现代化B、管理人才的专业化C、管理方法的科学化D、管理手段的自动化E、护理管理的内容趋向合理化

题目

下列哪些属于护理管理的发展趋势

A、管理思想的现代化

B、管理人才的专业化

C、管理方法的科学化

D、管理手段的自动化

E、护理管理的内容趋向合理化

相似考题

1.护理管理思想的发展趋势是( )。A、合理化B、先进化C、现代化D、现实化E、科学化

2.护理管理体制的发展趋势是A.现代化 B.专业化 C.先进化 D.合理化 E.科学化

3.下面不符合护理管理发展趋势的是A:管理思想的多元化 B:管理体制的合理化 C:管理人才的专业化 D:管理方法的科学化 E:管理手段的自动化

4.下列不符合护理管理发展趋势的是A．管理思想的多元化B．管理体制的合理化C．管理人才的专业化D．管理方法的科学化E．管理手段的自动化

更多“下列哪些属于护理管理的发展趋势A、管理思想的现代化B、管理人才的专业化C、管理方法的科学化D、管理手段的自动化E、护理管理的内容趋向合理化”相关问题

  • 第1题：

    护理管理思想的发展趋势是

    A.先进化
    B.现实化
    C.现代化
    D.合理化
    E.科学化

    答案：C
    解析：
    从护理管理的发展趋势上看，管理思想正朝着多元化、系统管理；定性与定量结合；重视激励因素；重视软件、信息管理等八个方面的现代化管理转变。

  • 第2题：

    A.管理思想的现代化
    B.管理体制的合理化
    C.管理人才的专业化
    D.管理手段的自动化
    E.管理方法的科学化

    改变护理管理者权责利不统一，有职无权或权责不对等的现象

    答案：B
    解析：
    护理管理的发展趋势：①管理思想的现代化；②管理体制的合理化，改变护理管理中护理管理者权责利不统一，有职无权或权责不对等的现象；③管理人才的专业化，对护理管理者的选拔和培养，除了专业技术的要求，将更加重视管理知识、技术和方法的要求；④管理方法的科学化，护理管理者要结合专业特点，借鉴一些先进的管理方法，如全面质量管理、统筹法、优选法等，以推进护理科学化的进程；⑤管理手段的自动化；⑥护理管理的内容趋向合理化。

  • 第3题：

    护理管理者要结合专业特点，借鉴一些先进的管理方法（）

    • A、管理思想的现代化
    • B、管理体制的合理化
    • C、管理人才的专业化
    • D、管理手段的自动化
    • E、管理方法的科学化

    正确答案:E

  • 第4题：

    改变护理管理者权责利不统一，有职无权或权责不对等的现象（）

    • A、管理思想的现代化
    • B、管理体制的合理化
    • C、管理人才的专业化
    • D、管理手段的自动化
    • E、管理方法的科学化

    正确答案:B

  • 第5题：

    单选题
    下面不符合护理管理发展趋势的是（）
    A

    管理思想的多元化

    B

    管理体制的合理化

    C

    管理人才的专业化

    D

    管理方法的科学化

    E

    管理手段的自动化


    正确答案： B
    解析： 在护理管理的发展趋势中我们强调管理思想的现代化，管理向不同层次、多元化管理目标转变只是管理思想转变的方向之一，它还包括：从一维分散管理向系统管理转变；从重视硬件管理向重视软件、信息管理转变；从定性或定量管理向定性与定量结合的管理转变；从短期行为向社会的长期目标转变；从守业管理向创业管理转变；从重视监督管理向重视激励因素转变；管理人才从技术型的"硬专家"向"软专家"转变；从博采西方管理理论向创建我国科学管理转变。

  • 第6题：

    单选题
    护理管理思想的发展趋势是（）
    A

    先进化

    B

    现实化

    C

    现代化

    D

    合理化

    E

    科学化


    正确答案： A
    解析： 从护理管理的发展趋势上看，管理思想正朝着多元化、系统管理；定性与定量结合；重视激励因素；重视软件、信息管理等八个方面的现代化管理转变。

  • 第7题：

    A.管理思想的现代化
    B.管理体制的合理化
    C.管理人才的专业化
    D.管理手段的自动化
    E.管理方法的科学化

    护理管理者要结合专业特点，借鉴一些先进的管理方法

    答案：E
    解析：
    护理管理的发展趋势：①管理思想的现代化；②管理体制的合理化，改变护理管理中护理管理者权责利不统一，有职无权或权责不对等的现象；③管理人才的专业化，对护理管理者的选拔和培养，除了专业技术的要求，将更加重视管理知识、技术和方法的要求；④管理方法的科学化，护理管理者要结合专业特点，借鉴一些先进的管理方法，如全面质量管理、统筹法、优选法等，以推进护理科学化的进程；⑤管理手段的自动化；⑥护理管理的内容趋向合理化。

  • 第8题：

    护理管理体制的发展趋势是

    A:现代化
    B:专业化
    C:先进化
    D:合理化
    E:科学化

    答案：D
    解析：

  • 第9题：

    下列不符合护理管理发展趋势的是（）

    • A、管理思想的多元化
    • B、管理体制的合理化
    • C、管理人才的专业化
    • D、管理方法的科学化
    • E、管理手段的自动化

    正确答案:A

  • 第10题：

    多选题
    哪些属于护理管理的发展趋势（）。[护理管理学试题题库]
    A

    管理思想的现代化

    B

    管理人才的专业化

    C

    管理方法的科学化

    D

    管理手段的自动化

    E

    护理管理的内容趋向合理化


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    护理管理者要结合专业特点，借鉴一些先进的管理方法（）
    A

    管理思想的现代化

    B

    管理体制的合理化

    C

    管理人才的专业化

    D

    管理手段的自动化

    E

    管理方法的科学化


    正确答案： E
    解析： 护理管理的发展趋势：①管理思想的现代化；②管理体制的合理化，改变护理管理中护理管理者权责利不统一，有职无权或权责不对等的现象；③管理人才的专业化，对护理管理者的选拔和培养，除了专业技术的要求，将更加重视管理知识、技术和方法的要求；④管理方法的科学化，护理管理者要结合专业特点，借鉴一些先进的管理方法，如全面质量管理、统筹法、优选法等，以推进护理科学化的进程；⑤管理手段的自动化；⑥护理管理的内容趋向合理化。

  • 第12题：

    多选题
    下列哪些属于护理管理的发展趋势（）。
    A

    管理思想的现代化

    B

    管理人才的专业化

    C

    管理方法的科学化

    D

    管理手段的自动化

    E

    护理管理的内容趋向合理化


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

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