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发现对方言行不正确时，正确的反馈方式是A、暂时回避问题B、避免敏感问题C、不做明确表态D、肯定在先，建议在后E、非语言形式反馈为主

题目

发现对方言行不正确时，正确的反馈方式是

A、暂时回避问题

B、避免敏感问题

C、不做明确表态

D、肯定在先，建议在后

E、非语言形式反馈为主

相似考题

1.适用于暂时回避对方某些敏感问题的反馈技巧是A、偏向B、复合C、否定D、诱导E、模糊

2.易于让对方接受批评和建议的反馈方式是A、正面对待敏感问题B、肯定对方存在的优点C、回避对方存在的问题D、直接指出对方存在的问题E、结合非语言形式给予赞同

3.当需要暂时回避对方某些敏感问题或难以回答的问题时，可做出无明确态度和立场的反应，如“是吗?”“哦”等属于（ ）。A、谈话技巧B、提问技巧C、倾听技巧D、反馈技巧E、非语言传播技巧

4.发现对方不正确言行时，正确的反馈方式是A、暂时回避问题B、避免敏感问题C、不做明确表态D、肯定在先，建议在后E、非语言形式反馈为主

参考答案和解析
参考答案：D
更多“发现对方言行不正确时,正确的反馈方式是A、暂时回避问题B、避免敏感问题C、不做明确表态D、肯定在先, ”相关问题

  • 第1题：

    适用于暂时回避对方某些敏感问题或难以回答的问题的是（ ）。


    正确答案：C

  • 第2题：

    在交谈过程中，最佳的否定性反馈技巧是（ ）。

    A.直接指出存在的问题或者错误言行
    B.肯定正确的言行，回避错误言行或问题
    C.先直接指出存在问题或错误言行，在肯定正确的方面
    D.先确定正确的方面，在直接指出存在问题或错误言行
    E.先肯定正确的方面，再以建议的方式指出存在问题或错误言行

    答案：E
    解析：
    反馈技巧包括：①肯定性反馈：对对方的正确言行表示赞同和支持时，应适时插入“是的”或“很好”等肯定性语言或点头、微笑等非语言形式予以肯定，以鼓舞对方；②否定性反馈：当发现对方不正确的言行或存在的问题时，应先肯定对方值得肯定的一面，然后以建议的方式指出问题的所在，使对方保持心理上的平衡，易于接受批评和建议；③模糊性反馈：当需要暂时回避对方某些敏感问题或难以回答的问题时，可做出无明确态度和立场的反应，如“是吗”或“哦”等。

  • 第3题：

    进行交谈时，当发现对方不正确的言行或存在的问题时，应该

    A.严厉地指出对方的错误之处
    B.为避免冲突，应对对方不正确的言行或存在的问题不予纠正
    C.为保持关系，随声附和对方
    D.应先肯定对方值得肯定的一面，然后以建议的方式指出问题的所在
    E.中断交谈，不再理对方

    答案：D
    解析：
    人际传播是建立人际关系的基础，在交谈中，当发现对方不正确的言行或存在的问题时，应先肯定对方值得肯定的一面，然后以建议的方式指出问题的所在，使对方保持心理上的平衡，易于接受批评和建议。

  • 第4题：

    进行交谈时，当发现对方不正确的言行或存在的问题时，应该

    A．严厉地指出对方的错误之处

    B．为避免冲突，应对对方不正确的言行或存在的问题不予纠正

    C．为保持关系，随声附和对方

    D．应先肯定对方值得肯定的一面，然后以建议的方式指出问题的所在

    E．中断交谈，不再理对方


    正确答案：D
    人际传播是建立人际关系的基础，在交谈中，当发现对方不正确的言行或存在的问题时，应先肯定对方值得肯定的一面，然后以建议的方式指出问题的所在，使对方保持心理上的平衡，易于接受批评和建议。

  • 第5题：

    在交谈过程中，最佳的否定性反馈技巧是（ ）。

    A.直接指出存在的问题或错误言行
    B.肯定正确的言行，回避错误言行或问题
    C.先直接指出存在问题或错误言行，再肯定正确的方面
    D.先肯定正确的方面，再直接指出存在问题或错误言行
    E.先肯定正确的方面，再以建议的方式指出存在问题或错误言行

    答案：E
    解析：
    否定性反馈是当发现对方不正确的言行或存在的问题时，应先肯定对方值得肯定的一面，然后以建议的方式指出问题的所在，使对方保持心理上的平衡，易于接受批评和建议。

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