根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者协调不同部门管理者的工作主要扮演()角色。
A.监控者
B.联络者
C.传播者
D.发言人
第1题:
A、人际角色
B、信息角色
C、决策角色
D、管理角色
E、被管理角色
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
第4题:
根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮演着十种角色,可归为人际角色;信息角色和决策角色三大类。
第5题:
亨利.明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色,这十种角色可分成三大类()。
第6题:
明茨伯格的管理者角色理论中发言人属于人际关系方面。
第7题:
根据眀茨伯格的理论,管理者应扮演哪些角色?
第8题:
在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中,作为资源分配者,管理者富有分配人力、物力、财力的责任,属于()。
第9题:
亨利·明茨伯格一项广为引用的研究认为,管理者扮演着十种角色,这十种角色又可进一步归纳为三大类:人际角色、决策角色和()。
第10题:
监听者
联络员
传播者
发言人
第11题:
第12题:
决策制定角色
组织人事角色
信息传递角色
人际关系角色
第13题:
根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演()角色。
A. 监听者
B. 联络者
C. 传播者
D. 发言人
第14题:
第15题:
明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。
第16题:
明茨伯格提出的管理者应该扮演的角色包括()
第17题:
亨利·明茨伯格提出的管理者角色理论认为,管理者扮演着()种角色。
第18题:
亨利.明茨伯格一项广为引用的研究认为,管理者扮演着各种角色,这些角色被分为()
第19题:
明茨伯格认为管理者扮演者十种角色,这十种角色可被归入三大类,下面不属于这三类的是()
第20题:
明茨伯格认为,管理者扮演的角色类型有()信息角色和决策角色。
第21题:
第22题:
人际关系角色
信息传递角色
决策制定角色
应用科技角色
第23题:
第24题:
协调角色
监督角色
领导角色
组织角色