阅读附件,了解焦点小组讨论法的组织、分析和写作。思考,在组织焦点小组讨论时,如何倾听客户的弦外之音?
第1题:
A、组织级过程焦点
B、组织级过程性能
C、组织级改革与实施
D、因果分析和解决方案
第2题:
第3题:
第4题:
运用小组讨论法进行组织需求分析调查的缺点包括组织成本较高,要花费较多的时间、财力和物力。
第5题:
“在实践中反思”的方式有()。
第6题:
焦点小组讨论通常在头脑风暴后使用。
第7题:
深入访谈法也称()
第8题:
专题问题的研究方式包括()。
第9题:
头脑风暴法;
组织对照法;
刺激法;
塑造法。
第10题:
对
错
第11题:
专题小组访谈
焦点团体访谈
个人深入访谈
专题小组讨论
小组讨论
第12题:
第13题:
第14题:
第15题:
分析理解有声语言的方式是()
A观察
B阅读
C思考
D倾听
第16题:
沟通的方法包括()。
第17题:
选择对调研的问题有见解的人员进行焦点小组讨论是市场调研方法中的()。
第18题:
在采用“小组讨论法”进行培训需求调查时,可以采用()方法,增强培训效果。
第19题:
如何理解世纪之交经济主权新争议的焦点是无拉圭回合和世贸组织
第20题:
观察法
实验法
调查法
访谈法
第21题:
倾听、交谈
写作、阅读
倾听、交谈、非语言表达
倾听、交谈、写作、阅读和非语言表达
第22题:
对
错
第23题:
参与式培训法
焦点集体讨论法
角色扮演法
专题小组讨论法
深入访谈法
第24题:
组织能力
推理能力
倾听能力
书面阅读能力
口头表达能力