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一个完整的组织结构设计至少包括职能设计、部门设计和激励设计三个方面的内容。（）

题目

一个完整的组织结构设计至少包括职能设计、部门设计和激励设计三个方面的内容。（）

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1.组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计，基本内容包括（ ）。 A．组织结构设计 B．保证组织正常运行的各项管理制度和方法设计 C．新建企业的组织结构设计 D．现有企业的组织结构设计 E．部门设计和职能设计

2.数据库设计一般包括的两个方面的内容是______。A) 需求分析和维护B) 概念结构设计和逻辑结构设计C) 功能设计和测试设计D) 结构特性设计和行为特性设计A．B．C．D．

3.数据库的设计包括两个方面的设计内容，它们是( )。A．概念设计和逻辑设计B．结构设计和模式设计C．结构特征设计和行为特征设计D．模式设计和行为特征设计

4.组织职能包括（）、人员配置、组织变革与发展。A.机构设计B.结构设计C.安排计划D.组织设计

更多“一个完整的组织结构设计至少包括职能设计、部门设计和激励设计三个方面的内容。（）”相关问题

  • 第1题：

    下面有关组织设计的论述正确的有（ ）。

    A．组织结构设计包括对新建企业的组织结构设计和对现有企业的组织结构设计

    B．静态组织设计包含组织结构设计和运行制度设计

    C．组织结构设计包括对组织结构进行的全新设计和组织结构的变革

    D．古典的组织设计理论是动态的


    正确答案：AC

  • 第2题：

    集团总部组织结构设计的基本程序是（ ）。

    A．明确组织结构设计的依据
    B．掌握组织结构设计的原理
    C．构建组织结构的基本框架
    D．掌握组织结构的基本内容
    E．总部职能设计与部门设置

    答案：A,B,C,E
    解析：
    P86

  • 第3题：

    建筑工程设计是指设计一个建筑物或建筑群所要做的全部工作，其包含三个方面的内容，其中不正确的是（）

    • A、规划设计
    • B、建筑设计
    • C、结构设计
    • D、设备设计

    正确答案:A

  • 第4题：

    个人执行力的发挥，受到组织制度的制约，具体包括（）

    • A、考核制度设计
    • B、组织结构设计
    • C、激励制度设计
    • D、组织愿景设计

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    组织职能的主要内容包括（）

    • A、计划与总结、人员配备、规划与变动、授权
    • B、结构设计、计划与总结、规划与变动、授权
    • C、结构设计、人员配备、规划与变动、授权
    • D、结构设计、人员配备、计划与总结、授权

    正确答案:C

  • 第6题：

    （）是关于为一个组织结构设计岗位、配备人员的管理职能

    • A、工艺设计
    • B、工作设计
    • C、设备采购
    • D、系统设计

    正确答案:B

  • 第7题：

    现代企业行政组织结构设计的内容包括（）。

    • A、职务设计
    • B、群体设计
    • C、结构设计
    • D、部门设计
    • E、人员设计

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    企业组织结构设计的核心内容是（）

    • A、企业组织职权的规定
    • B、企业组织层次的设计
    • C、组织授权
    • D、企业职能结构与部门结构的设计

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    组织结构设计的内容包括(　　)。
    A

    工作流程设计

    B

    合作关系设计

    C

    设置职能部门

    D

    明确工作岗位分工

    E

    工作部门之间的指令关系


    正确答案： E,D
    解析： 略

  • 第10题：

    单选题
    组织设计包括选定一个合理的组织系统，划分各部门的权限和职责，确立各种规章帝包括指挥系统组织设计、（）组织设计等。
    A

    职能部门

    B

    施工部门

    C

    设计部门

    D

    监理部门


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    组织职能包括（）、人员配置、组织变革与发展。
    A

    机构设计

    B

    结构设计

    C

    安排计划

    D

    组织设计


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    现代企业行政组织结构设计的内容包括（）。
    A

    职务设计

    B

    群体设计

    C

    结构设计

    D

    部门设计

    E

    人员设计


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    数据库应用系统的开发一般包括两个方面的内容，即( )。

    A．需求分析和维护

    B．概念结构设计和逻辑结构设计

    C．功能设计和测试设计

    D．结构特性设计和行为特性设计


    正确答案：D
    解析：数据库应用系统的开发包括结构特性的设计和行为特性的设计两方面的内容。结构特性设计是指确定数据库的数据模犁：行为特性设计是指确定数据库应用的行为和动作，应用的行为体现在应用程序中。故本题选择D。

  • 第14题：

    企业组织结构设计一般包括（ ）等内容。

    A.组织环境分析
    B.组织发展目标的确立
    C.企业流程设计
    D.组织职能与部门设计
    E.岗位评价设计

    答案：A,B,C,D
    解析：
    企业组织结构的设计包括组织环境分析、组织发展目标的确立、企业流程设计、组织职能设计、组织部门设计和工作岗位设计等多项内容。

  • 第15题：

    结构设计的具体内容包括基础结构设计、上部结构设计和构造细部设计。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    组织职能包括（）、人员配置、组织变革与发展。

    • A、机构设计
    • B、结构设计
    • C、安排计划
    • D、组织设计

    正确答案:D

  • 第17题：

    工作设计是关于为一个组织结构设计岗位、配备人员的一项管理职能。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    数据库应用系统开发一般包括两个方面的内容，就是（）

    • A、需求分析和维护
    • B、功能设计和测试设计
    • C、概念结构设计和逻辑结构设计
    • D、结构特性设计和行为特性设计

    正确答案:D

  • 第19题：

    组织设计包括选定一个合理的组织系统，划分各部门的权限和职责，确立各种规章帝包括指挥系统组织设计、（）组织设计等。

    • A、职能部门
    • B、施工部门
    • C、设计部门
    • D、监理部门

    正确答案:A

  • 第20题：

    客户服务组织设计的主要内容包括（）。

    • A、职能设计和框架设计
    • B、职务设计和团队设计
    • C、协调设计
    • D、规范设计
    • E、人员设计和激励设计

    正确答案:A,C,D,E

  • 第21题：

    单选题
    集团总部组织结构设计的基本程序是（　　）。①明确组织结构设计的依据；②掌握组织结构设计的原理；③构建组织结构的基本框架；④总部职能设计与部门设置。
    A

    ①②③④

    B

    ②①③④

    C

    ④③①②

    D

    ①④②③


    正确答案： B
    解析：
    集团总部组织结构设计的基本程序为：①明确组织结构设计的依据；②掌握组织结构设计的原理；③构建组织结构的基本框架；④总部职能设计与部门设置。

  • 第22题：

    单选题
    数据库应用系统开发一般包括两个方面的内容，即（）。
    A

    需求分析和维护

    B

    概念结构设计和逻辑结构设计

    C

    功能设计和测试设计

    D

    结构特性设计和行为特性设计


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    个人执行力的发挥，受到组织制度的制约，具体包括（）
    A

    组织结构设计

    B

    组织愿景设计

    C

    考核制度设计

    D

    激励制度设计


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    企业组织结构设计的核心内容是（）
    A

    企业组织职权的规定

    B

    企业组织层次的设计

    C

    组织授权

    D

    企业职能结构与部门结构的设计


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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