职业价值观是个体价值观在()问题上的反映。
第1题:
关于价值观对健康行为的影响,错误是
A.价值观能帮助个体认识自己的健康问题
B.价值观能左右个体决策健康问题的轻重缓急
C.价值观可影响个体对健康问题的认识
D.价值观通常不影响个体对治疗手段的选择
第2题:
A职业价值观对职业选择具有决定性作用。
B职业价值观与职业发展的匹配程度影响着我们职业道路的发展水平。
C职业价值观影响着我们的职业生涯幸福感。
D职业价值观随着我们职业生涯的发展而不断变化发展着。
第3题:
职业价值观没有好坏之分,因此做好职业选择与匹配就是非常关键的(而非改变价值观)。为此,以下描述错误的是()。
第4题:
正确的价值观促进职业的选择,相反,负面的价值观阻碍职业的选择。
第5题:
以下关于职业价值观的说法正确的是()
第6题:
某一种职业会()
第7题:
你最想从工作中获得的是什么,反映了你的()。
第8题:
在为自己做职业生涯规划之前,一定要清楚和明确自己的价值观和职业价值观。价值观和职业价值观决定了哪些因素对你是重要的,哪些是不重要的。
第9题:
主要满足人某一个或几个方面的价值观
职业都是复杂的,会满足多种价值观
“职业是死的人是活的”所以人可以改变职业的价值观
因为人的参与而改变其价值观特征
第10题:
价值观是一个有层次的体系
最深层的价值观才是真价值观
价值观非常复杂
价值观无法简单描述
第11题:
对
错
第12题:
处理好职业价值观中个人与社会的关系
处理好职业价值观与金钱的关系
处理好职业价值观与个人兴趣和特长的关系
处理好职业价值观的排序与取舍的问题
第13题:
A职业价值观是因人而异
B职业价值观是相对稳定的
C职业价值观具有阶段性
D职业价值观是多元化的
第14题:
在一个具体的企业中,价值观是一个有层次的体系,由()和()组成。
A核心价值观、一般价值观
B个体价值观、群体价值观
C基础价值观、顶层价值观
D核心价值观、外围价值观
第15题:
价值观会影响一个人适合的职业领域,是因为()。
第16题:
专业技术人员在树立正确的职业价值观的同时,还要处理好以下哪些关系()
第17题:
通过连续问“为什么”,可以挖掘人不同层次的价值观,说明()。
第18题:
确定职业价值观应处理好的关系包括()
第19题:
下列关于工作态度的说法中,正确的是()
第20题:
不同职业会满足人不同的价值观
价值观相同的人更有好感
不同职业领域是由不同价值观的人创造的
人会改变职业的价值特征
第21题:
人们在选择职业时会受到一定职业价值观的支配。
职业价值观是人对各种职业价值的基本认识和基本态度。
人们在思想上会对不同的职业做出不同的评价并表现出不同的态度
人的职业价值观一般比较稳定,不会轻易发生变化
第22题:
个体的价值观往往是工作态度的具体反映
个体的工作态度与其价值观联系不大
与其价值观相比,工作态度的稳定性较低
工作满意度和工作投入度是工作态度的两个核心指标
第23题:
核心价值观、一般价值观
个体价值观、群体价值观
基础价值观、顶层价值观
核心价值观、外围价值观
第24题:
价值观是灵活的。
价值观等同于态度。
价值观在职业团体往往是一致的。
价值观是在一段时间里相当稳定。
价值观改变时很容易受质疑。