第1题:
下列关于代理特征的表述,正确的有( )。
第2题:
下列关于信息采集程序的表述中,不正确的是( )。
第3题:
经济性裁员是指用人单位由于经营不善等经济原因,一次性辞退部分劳动者的情形。经济性裁员仍属用人单位单方解除劳动合同。有下列情形之一,需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(1)依照企业破产法规定进行重整的;(2)生产经营发生严重困难的;(3)企业转产、重大技未革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
关于连续平整度仪试验描述正确的有()
第10题:
下列关于语音性质的表述中,正确的有()。
第11题:
用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以依法向人民法院申请支付令
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同不再继续履行
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同
用人单位变更名称的,不影响劳动合同履行
第12题:
牵引用的车速应保持均匀
可以用人拖拉平整度仪
试验结果的单位为mm2
试验报告中不必报告变异系数
第13题:
下列关于项目信息特点的表述,正确的有( )。
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
下列关于领导用人艺术的表述中正确的有()。
第21题:
下列关于校是非的表述,正确的有()。
第22题:
关于资产评估的“报告使用人”,下列说法不正确的是()。
第23题:
工作要与才能像适应
工作与人的性格无关
团队成员知识互补、能力强弱互补
用人不疑,用人不嫉
察言观行,善于识人