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下列关于报告使用人表述中,正确的有( )。A.报告使用人是指法律、法规明确规定的,或者评估委托合同中约定的有权使用资产评估报告或评估结论的当事人 B.对法律、法规中没有明确规定,也未在评估合同中约定且未经过评估机构书面同意,得到或利用资产评估报告或者结论的其他单位和个人,并不作为评估报告使用人 C.评估报告使用人必须按照资产评估委托合同约定和资产评估报告载明的使用范围和方式使用评估报告或评估结论 D.评估报告使用人未按照法律、法规或资产评估报告载明的使用范围和方式使用评估报告的,评估机构和评估专业人员将不

题目
下列关于报告使用人表述中,正确的有( )。

A.报告使用人是指法律、法规明确规定的,或者评估委托合同中约定的有权使用资产评估报告或评估结论的当事人
B.对法律、法规中没有明确规定,也未在评估合同中约定且未经过评估机构书面同意,得到或利用资产评估报告或者结论的其他单位和个人,并不作为评估报告使用人
C.评估报告使用人必须按照资产评估委托合同约定和资产评估报告载明的使用范围和方式使用评估报告或评估结论
D.评估报告使用人未按照法律、法规或资产评估报告载明的使用范围和方式使用评估报告的,评估机构和评估专业人员将不承担责任
E.资产评估机构和资产评估专业人员不承担非评估报告使用人使用评估报告的任何后果和

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更多“下列关于报告使用人表述中,正确的有( )。”相关问题
  • 第1题:

    下列关于代理特征的表述,正确的有( )。


    正确答案:ABD

  • 第2题:

    下列关于信息采集程序的表述中,不正确的是( )。


    正确答案:D

  • 第3题:

    下列关于用人单位经济性裁员的表述中,正确的是()。

    A、经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同
    B、经济性裁员应取得工会或全体职工同意
    C、经济性裁员方案应由劳动行政部门审批
    D、经济性裁员人数不得超过用人单位总人数的10%

    答案:A
    解析:
    2018新教材P135

    经济性裁员是指用人单位由于经营不善等经济原因,一次性辞退部分劳动者的情形。经济性裁员仍属用人单位单方解除劳动合同。有下列情形之一,需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(1)依照企业破产法规定进行重整的;(2)生产经营发生严重困难的;(3)企业转产、重大技未革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

  • 第4题:

    (2017年真题)下列关于资产评估报告使用人的说法中,错误的是( )。

    A.被评估单位应当是评估报告使用人
    B.评估委托合同约定的报告使用者均可作为评估报告使用人
    C.法律法规规定的报告使用者应当是评估报告使用人
    D.委托人不可超出评估委托合同的约定指定报告使用人

    答案:A
    解析:
    资产评估报告仅供委托人、资产评估委托合同中约定的其他资产评估报告使用人和法律、行政法规规定的资产评估报告使用人使用;除此之外,其他任何机构和个人不能因得到资产评估报告而成为资产评估报告的使用人。

  • 第5题:

    下列各项中,可以体现资产评估专业人员是否尽到了勤勉尽责的义务的是( )。

    A、评估报告陈述的内容应当清晰、准确,不得有误导性的表述
    B、评估报告应当提供必要信息,使资产评估报告使用人能够正确理解评估结论
    C、评估报告的详略程度根据评估对象的复杂程度、委托人的要求合理确定
    D、评估报告在履行评估程序的基础上完成

    答案:B
    解析:
    判定一份评估报告是否提供了必要的信息,就要看评估报告使用人(可能具有评估专业知识,也可能不懂评估专业知识)在阅读评估报告后能否对评估结论有正确的理解。这虽然是—个原则性的外部标准,但对于评估报告是一个合理的要求。只有这样,才能体现资产评估专业人员是否尽到了勤勉尽责的义务。

  • 第6题:

    下列关于资产评估报告使用人的说法中,错误的是( )。

    A.被评估单位应当是评估报告使用人
    B.评估委托合同约定的报告使用者均可作为评估报告使用人
    C.法律法规规定的报告使用者应当是评估报告使用人
    D.委托人不可超出评估委托合同的约定制定报告使用人

    答案:A
    解析:
    资产评估报告仅供委托人、资产评估委托合同中约定的其他资产评估报告使用人和法律、行政法规规定的资产评估报告使用人使用;除此之外,其他任何机构和个人不能因得到资产评估报告而成为资产评估报告的使用人。

  • 第7题:

    关于评估报告使用人,以下表述中正确的有( )。

    A.评估报告使用人可以是具体的单位或个人
    B.评估报告使用人可以是某一类的使用人
    C.评估报告使用人可以是委托人指定的代理人(律师等)或合作伙伴
    D.资产评估委托合同应当明确资产评估报告使用人
    E.当使用人的具体名称无法确定时,无需明确评估报告使用人

    答案:A,B,C,D
    解析:
    评估报告使用人可以是具体的单位或个人,也可以是某一类的使用人,如委托人指定的代理人(律师等)或合作伙伴等。当使用人的具体名称无法确定时,可以按照类型加以明确。

  • 第8题:

    下列关于监控量测报告应标明事项的表述中,正确的有( )。

    A.工程名称
    B.监控量测单位名称及其公章
    C.报告的起止日期
    D.报告编号
    E.项目负责人、市核人、审批人盖章

    答案:A,B,C,D
    解析:
    2020版教材P203
    监控量测报告应标明工程名称、监控量测单位、报告的起止日期、报告编号,并应有 监控量测单位用章及项目负责人、审核人、审批人签字。

  • 第9题:

    关于连续平整度仪试验描述正确的有()

    • A、牵引用的车速应保持均匀
    • B、可以用人拖拉平整度仪
    • C、试验结果的单位为mm2
    • D、试验报告中不必报告变异系数

    正确答案:A,B,D

  • 第10题:

    下列关于语音性质的表述中,正确的有()。

    • A、语音使语言成分物质化
    • B、生理基础是语音的本质
    • C、语音和语义联系在一起
    • D、语音有民族性和地域性
    • E、语音与人的心理活动无关

    正确答案:A,C,D

  • 第11题:

    多选题
    下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有(  )。(2016)
    A

    用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以依法向人民法院申请支付令

    B

    用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同不再继续履行

    C

    劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同

    D

    用人单位变更名称的,不影响劳动合同履行


    正确答案: C,A
    解析:

  • 第12题:

    多选题
    关于连续平整度仪试验描述正确的有()
    A

    牵引用的车速应保持均匀

    B

    可以用人拖拉平整度仪

    C

    试验结果的单位为mm2

    D

    试验报告中不必报告变异系数


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列关于项目信息特点的表述,正确的有( )。


    正确答案:ABCD

  • 第14题:

    下列关于房地产估价当事人的说法中,正确的是( )。

    A、估价委托人一定是估价对象权利人
    B、估价对象权利人一般是估价利害关系人
    C、估价报告使用人一定是估价利害关系人
    D、估价委托人一定是估价报告使用人

    答案:B
    解析:
    考点:估价当事人。用举例法排除错误选项。如法院拍卖查处房地产,法院就不是估价对象权利人,排除A;估价报告使用者不见得一定是估价利害关系人,还是上例,法院就不是估价利害关系人,排除C;如抵押估价中,委托人可能是借款人,而报告使用人为贷款人,故排除D。估价委托人可能是也可能不是估价对象权利人、估价利害关系人、估价报告使用人;估价对象权利人一般是估价利害关系人,可能是也可能不是估价委托人、估价报告使用人。

  • 第15题:

    下列各项中,可以体现资产评估专业人员是否尽到了勤勉尽责的义务的是( )。

    A.评估报告陈述的内容应当清晰.准确,不得有误导性的表述
    B.评估报告应当提供必要信息,使资产评估报告使用人能够正确理解评估结论
    C.评估报告的详略程度根据评估对象的复杂程度.委托人的要求合理确定
    D.评估报告在履行评估程序的基础上完成

    答案:B
    解析:
    判定一份评估报告是否提供了必要的信息,就要看评估报告使用人(可能具有评估专业知识,也可能不懂评估专业知识)在阅读评估报告后能否对评估结论有正确的理解。这虽然是—个原则性的外部标准,但对于评估报告是一个合理的要求。只有这样,才能体现资产评估专业人员是否尽到了勤勉尽责的义务。

  • 第16题:

    下列关于评估报告使用人的说法中,错误的有( )。

    A.评估报告使用人可以是具体的单位或个人,也可以是某一类的使用人
    B.从委托人处获得评估报告的当事人是评估报告使用人
    C.根据客户披露义务而获得评估报告的当事人是评估报告使用人
    D.资产评估委托合同应当明确约定评估报告使用人,资产评估报告应当明确披露评估报告使用人
    E.非评估报告使用人使用评估报告造成损失,资产评估机构和资产评估专业人员需要承担相应责任

    答案:B,C,E
    解析:
    选项BC,除非法律、行政法规规定或者已在承接评估业务时明确,从委托人处获得评估报告的当事人并不当然成为资产评估委托及成果使用的主体,根据客户披露义务而获得评估报告的当事人,也不能作为资产评估报告使用人;选项E,资产评估机构和资产评估专业人员不承担非评估报告使用人使用评估报告的任何后果和责任。

  • 第17题:

    下列关于评估报告中对于委托人和资产评估报告使用人的说法中,不正确的是( )。

    A、资产评估报告应该阐明委托人及其他报告使用人的身份
    B、资产评估报告只能阐明委托人及其他报告使用人的名称,不能阐明类型
    C、资产评估报告可以阐明委托人及其他报告使用人的类型
    D、资产评估报告可以阐明委托人及其他报告使用人的名称

    答案:B
    解析:
    在评估报告中应当阐明委托人和其他评估报告使用人的身份,包括名称或类型。

  • 第18题:

    关于资产评估报告使用人的身份,下列说法不正确的是( )。

    A. 资产评估报告应该阐明委托人及其他报告使用人的身份
    B. 委托人及其他报告使用人的名称必须是可确指的法人
    C. 委托人及其他报告使用人的名称可以是可确指的自然人
    D. 委托人及其他报告使用人的名称可以是不确指的一类群体

    答案:B
    解析:
    评估报告,阐明委托人和其他评估报告使用人的身份,包括名称或类型。该名称可以是可确指的法人、自然人,如某某公司、某某自然人;也可以是不确指的一类群体。所以选项B不正确。

  • 第19题:

    下列关于用人单位经济性裁员的表述中,正确的是()。

    A.经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同
    B.经济性裁员应取得工会或全体职工同意
    C.经济性裁员方案应由劳动行政部门审批
    D.经济性裁员人数不得超过用人单位总人数的10%

    答案:A
    解析:
    2020版教材P135
    经济性裁员是指用人单位由于经营不善等经济原因,一次性辞退部分劳动者的情形。经济性裁员仍属用人单位单方解除劳动合同。有下列情形之一,需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(1)依照企业破产法规定进行重整的;(2)生产经营发生严重困难的;(3)企业转产、重大技未革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

  • 第20题:

    下列关于领导用人艺术的表述中正确的有()。

    • A、工作要与才能像适应
    • B、工作与人的性格无关
    • C、团队成员知识互补、能力强弱互补
    • D、用人不疑,用人不嫉
    • E、察言观行,善于识人

    正确答案:A,C,D,E

  • 第21题:

    下列关于校是非的表述,正确的有()。

    • A、目的是发现原稿中的差错
    • B、功用是纠错增值
    • C、作用是协助编辑纠正原稿中的错误
    • D、方法是校对人员发现原稿中的疑点并直接改正
    • E、结果是使原稿的价值在出版过程中得到提升

    正确答案:A,B,C,E

  • 第22题:

    关于资产评估的“报告使用人”,下列说法不正确的是()。

    • A、报告使用人除评估委托人之外有权使用资产评估报告或评估结论的其他资产评估当事人
    • B、评估报告使用人有权按照法律规定、资产评估委托合同约定和资产评估报告载明的使用范围和方式使用评估报告或评估结论
    • C、评估报告使用人未按照法律、法规或资产评估报告载明的使用范围和方式使用评估报告的,评估机构和评估专业人员需承担相应的责任
    • D、评估机构和评估人员不承担非评估报告使用人使用评估报告的任何后果和责任

    正确答案:C

  • 第23题:

    多选题
    下列关于领导用人艺术的表述中正确的有()。
    A

    工作要与才能像适应

    B

    工作与人的性格无关

    C

    团队成员知识互补、能力强弱互补

    D

    用人不疑,用人不嫉

    E

    察言观行,善于识人


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析