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简述问卷的效度及其分类。

题目
简述问卷的效度及其分类。

相似考题

1.简述效度的分类

2.简述问卷的信度及其分类。

3.社会医学研究工具（问卷或量表）的效度评价不包括（）A.表面效度 B.质量效度 C.结构效度 D.内容效度

4.社会医学研究工具(问卷或量表)的效度评价不包括()A表面效度B质量效度C结构效度D内容效度

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  • 第1题：

    简述实验的外部效度及其影响因素。


    答案：
    解析：
    实验法。 外部效度是指实验结果在多大程度上可以推论到样本的总体和其他现象中去（往外推广）。其影响因素有：实验环境的人为性，被试缺乏代表性，测量工具的局限性。

  • 第2题：

    调查问卷测量结果的可靠程度是调查问卷的

    A.效度
    B.衡度
    C.信度
    D.真实度
    E.真效度

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    社会医学研究工具（问卷或量表）的效度评价包括（）

    • A、表面效度
    • B、复测效度
    • C、结构效度
    • D、内容效度
    • E、折半效度

    正确答案:A,C,D

  • 第4题：

    效度的分类分为内容效度，结构效度和（）效度。


    正确答案:关联

  • 第5题：

    关于问卷的信度和效度关系，错误的说法是（）

    • A、信度高，效度可能不高
    • B、效度高，信度可能不高
    • C、信度高，效度可能高
    • D、效度不高，信度可能高
    • E、信度不高，效度一定不高

    正确答案:B

  • 第6题：

    实验室实验的生态效度不如问卷法的生态效度高一些。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    如何提高问卷的信度与效度？


    正确答案: 1、对理论假设中的每一概念的内涵，都要做出科学的、明确的说明。
    2、对反应每一概念的调查指标，要设计出项对称的操作概念。
    3、设计的调查指标，要形成一个能正确说明调查主题的完整的指标体系。

  • 第8题：

    调查问卷测量结果的可靠程度是调查问卷的（）

    • A、效度
    • B、衡度
    • C、信度
    • D、真实度
    • E、真效度

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    问卷法是社会医学的重要研究方法之一。问卷是由一组问题和相应答案所构成的表格，问卷设计的好坏将影响所收集到的资料的有效性及可信度，从而影响问卷调查的效果。评价问卷的效度可以评价（）
    A

    重复测量效度

    B

    复本测量效度

    C

    折半测量效度

    D

    内容效度

    E

    干预前后结果的一致性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    社会医学研究工具（问卷或量表）的效度评价不包括（）。
    A

    表面效度

    B

    质量效度

    C

    结构效度

    D

    内容效度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    问卷调查结果能够测量其理论特征，即问卷调查结果与理论预期一致，则认为该问卷具有（）。
    A

    内容效度

    B

    准则效度

    C

    建构效度

    D

    预期效度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    效度的分类分为内容效度，结构效度和（）效度。

    正确答案： 关联
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    问卷法是社会医学的重要研究方法之一。问卷是由一组问题和相应答案所构成的表格，问卷设计的好坏将影响所收集到的资料的有效性及可信度，从而影响问卷调查的效果。

    评价问卷的效度可以评价
    A.重复测量效度
    B.复本测量效度
    C.折半测量效度
    D.内容效度
    E.干预前后结果的一致性

    答案：D
    解析：
    考查的知识点都是社会医学研究方法的问卷设计。1题：属于记忆类型的试题。问卷作为一种测量工具，须具备统一性、稳定性和实用性的特点。人们通过长期调查实践总结出一套较为固定的问卷结构，一般包括：封面信、指导语、问题及答案、编码等几个部分。因此E为正确答案。其他答案均不正确。2题：属于简单应用型题目。所谓"双重装填"错误指的是一个问题中包括了两个或两个以上的问题，有些应答者可能难以做出回答。"你是否抽烟喝酒"实际上是问了两个问题：即"是否抽烟"和"是否喝酒"，因此这是属于问题设计中的"双重装填"错误。3题：属于解释型题目。该题所考查的是考生对于"信度"和"效度"的理解。所谓效度是指测量结果与试图要达到的目标之间的接近程度，在备选答案中只有D内容效度属于效度评价的一种，而复本测量、重复测量和折半测量都是测量信度的方法。

  • 第14题：

    实验室实验的生态效度不如问卷法的生态效度高一些。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第15题：

    问卷的效度指问卷能测出待测属性或功能的程度。效度越高，说明问卷受系统误差的影响越（）


    正确答案:小

  • 第16题：

    下列关于问卷的信度和效度叙述正确的是（）。

    • A、信度不高，效度不一定不高
    • B、信度高，效度也高
    • C、效度不高，信度也不高
    • D、效度高，信度也高

    正确答案:D

  • 第17题：

    相对于问卷法而言，观察法的（）

    • A、信度低，效度低
    • B、信度低，效度高
    • C、信度高，效度低
    • D、信度高，效度高

    正确答案:B

  • 第18题：

    问卷调查结果能够测量其理论特征，即问卷调查结果与理论预期一致，则认为该问卷具有（）。

    • A、内容效度
    • B、准则效度
    • C、建构效度
    • D、预期效度

    正确答案:C

  • 第19题：

    简述测评效度的概念和分类。


    正确答案:测评效度即测评实际上能够测得所测评对象的真实程度，也就是测评本身所能达到期望目标的程度有多大。效度是测评的中心问题，一般来说测评的效度高，其信度也高；而信度高的测评，其效度未必高。
    1.内容效度：指测评要素和测评标准等子系统能够达到所想测量内容的程度，也是指标与标准是否符合该类人员的功能性。
    2.结构效度：指测评结果根据测评所假定的结构予以解释的程度，主要用于人员功能结构的理论概括和探讨。
    3.效标关联效度：指通过寻求测评结果与某项效标的相关程度来试题的效度，也称为经验效度或统计效度，按效标是否同时获得或未来将获得，可分为同时效度和预测效度。
    效标主要从以下四种情况之中选择：
    ①上级部门或领导的评估
    ②工作实绩
    ③总结评比的结果
    ④综合标准

  • 第20题：

    填空题
    问卷的效度指问卷能测出待测属性或功能的程度。效度越高，说明问卷受系统误差的影响越（）

    正确答案： 小
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    调查问卷测量结果的可靠程度是调查问卷的（）
    A

    效度

    B

    衡度

    C

    信度

    D

    真实度

    E

    真效度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    相对于问卷法而言，观察法的（）
    A

    信度低，效度低

    B

    信度低，效度高

    C

    信度高，效度低

    D

    信度高，效度高


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述测评效度的概念和分类。

    正确答案： 测评效度即测评实际上能够测得所测评对象的真实程度，也就是测评本身所能达到期望目标的程度有多大。效度是测评的中心问题，一般来说测评的效度高，其信度也高；而信度高的测评，其效度未必高。
    1.内容效度：指测评要素和测评标准等子系统能够达到所想测量内容的程度，也是指标与标准是否符合该类人员的功能性。
    2.结构效度：指测评结果根据测评所假定的结构予以解释的程度，主要用于人员功能结构的理论概括和探讨。
    3.效标关联效度：指通过寻求测评结果与某项效标的相关程度来试题的效度，也称为经验效度或统计效度，按效标是否同时获得或未来将获得，可分为同时效度和预测效度。
    效标主要从以下四种情况之中选择：
    ①上级部门或领导的评估
    ②工作实绩
    ③总结评比的结果
    ④综合标准
    解析： 暂无解析

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