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组织的共同愿景使不同个性的人凝聚在一起，朝着组织共同的目标前进，该组织的类型是A.官僚制组织 B.非正式组织 C.学习型组织 D.网络组织

题目
组织的共同愿景使不同个性的人凝聚在一起，朝着组织共同的目标前进，该组织的类型是

A.官僚制组织
B.非正式组织
C.学习型组织
D.网络组织
相似考题

1.()是指组织中所有成员共同法子内心的意愿,这种意愿不是一种抽象的东西,二十能够激发所有员工围着一共同意愿而风斗的任务、事业或使命,它能够创造巨大的凝聚力。A、领导结目标B、共同的价值观C、共同的爱好D、共同的愿景

2.实现愿景领导的过程的主要任务是建立共同心智模式和()。A.持续激励组织成员实现愿景B.改变组织自身C.考虑社会因素D.呼应科技进步

3.学习型组织理论提出的五项修炼中，在组织成员的积极互动下，形成组织的共同目标的修炼属于()。A.实现自我超越B.改善心智模式C.加强团队学习D.建立共同愿景

4.五项修炼中的“共同愿景”是指（）A.公司未来发展的远大目标B.公司所有员工个人愿景的总和C.由共同目标、价值观和共同利益三个要素构成D.是组织所有成员的共同理想

更多“组织的共同愿景使不同个性的人凝聚在一起，朝着组织共同的目标前进，该组织的类型是”相关问题

  • 第1题：

    下面关于共同愿景的说法错误的是()

    A 共同愿景就是团队的共同目标

    B 共同愿景是可望不可及的梦想

    C 共同愿景要对每个员工有激励力量

    D 共同愿景必须具有现实性和挑战性


    正确答案：B

  • 第2题：

    从组织层面上看，学习型组织有助于（）；

    A.促进组织中形成员工之间探讨和对话的氛围
    B.鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力,
    C.建立学习及共享系统,促使成员迈向共同愿景
    D.促进组织与环境相适应,更好为社会及大众服务

    答案：C
    解析：
    C P233

  • 第3题：

    学习型组织的5个组成部分分别为（）

    • A、系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习
    • B、系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习
    • C、独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习
    • D、独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习

    正确答案:A

  • 第4题：

    在学习型组织中，（）是全体员工的共同目标，更是他们行动的导向。

    • A、创造高利润
    • B、构建学习文化
    • C、实现共同愿景
    • D、推动组织创新

    正确答案:C

  • 第5题：

    （）指一种描绘组织目的、使命和核心价值理念的浓缩的未来发展“蓝图”，是一个组织最终希望的美好前景。

    • A、共同目标
    • B、共同愿景
    • C、合作竞争
    • D、合作共赢

    正确答案:B

  • 第6题：

    学习型组织理论提出的五项修炼中，在组织成员的积极互动下，形成组织的共同目标的修炼属于（）

    • A、实现自我超越
    • B、改善心智模式
    • C、加强团队学习
    • D、建立共同愿景

    正确答案:D

  • 第7题：

    组织层面上看，学习型组织有助于（）。

    • A、促进组织中形成员工之间探讨和对话的气氛
    • B、鼓励员工共同合作，增强团队的凝聚力
    • C、建立学习以及共享系统，促使成员迈向共同愿景
    • D、促进组织与环境相适应，更好地为社会以及大众服务

    正确答案:C

  • 第8题：

    学习型组织在团体层面的作用是（）。

    • A、促使成员迈向共同愿景
    • B、促进了组织与环境相适应
    • C、鼓励员工相互合作，增加凝聚力
    • D、形成员工之间探讨和对话的氛围

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    学习型组织理论提出的五项修炼中，在组织成员的积极互动下，形成组织的共同目标的修炼属于（）
    A

    实现自我超越

    B

    改善心智模式

    C

    加强团队学习

    D

    建立共同愿景


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    学习型组织的5个组成部分分别为（）
    A

    系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习

    B

    系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习

    C

    独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习

    D

    独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    组织学习使组织具有了应变的竞争优势，也产生了一种新的组织形态——学习型组织。它具有以下结构特点（）
    A

    基本结构是扁平式的

    B

    企业组织的目标不再以战略规划为指导

    C

    企业组织目标由共同愿景驱动

    D

    企业组织的决策权不再集中在最高层

    E

    企业组织与个人之间通过“盟约”来联结


    正确答案： B,D
    解析： 学习型组织具有以下结构特点：第一，基本结构是“扁平式”的；第二，企业组织的目标不再以“战略规划”为指导，而是由共同愿景驱动；第三，企业组织的决策权不再集中在最高层；第四，企业组织与个人之间不再通过“契约”而是通过“盟约”来联结。

  • 第12题：

    多选题
    高效团队的必备条件有（）。
    A

    共同的价值观念

    B

    明确的个人目标与共同愿景

    C

    有效的组织沟通

    D

    持续、系统、有效的教育训练


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    建立共同愿景属于哪种管理观念()

    A、科学管理

    B、企业再造

    C、学习性组织

    D、目标管理


    参考答案：C

  • 第14题：

    “组织的共同愿景是所有创造性个体的共同理想”，该组织类型是

    A.官僚制组织
    B.非正式组织
    C.学习型组织
    D.网络组织

    答案：C
    解析：

  • 第15题：

    把（）变作团队成员的共同愿景来提升团队的凝聚力。

    • A、计划
    • B、建议
    • C、理想
    • D、目标

    正确答案:D

  • 第16题：

    五项修炼中的“共同愿景”是指（）

    • A、公司未来发展的远大目标
    • B、公司所有员工个人愿景的总和
    • C、由共同目标、价值观和共同利益三个要素构成
    • D、是组织所有成员的共同理想

    正确答案:D

  • 第17题：

    高效团队的必备条件有（）。

    • A、共同的价值观念
    • B、明确的个人目标与共同愿景
    • C、有效的组织沟通
    • D、持续、系统、有效的教育训练

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    组织文化所营造的组织成员共同的价值观、共同的追求和共同的利益，可以直接引导员工的心理和行为，形成强烈的感召力，使之朝着组织所确定的目标努力奋斗。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    （）是指组织当前及未来所要达到的共同目标和根本方向，是非营利组织的灵魂。

    • A、宗旨
    • B、愿景
    • C、规划
    • D、战略

    正确答案:B

  • 第20题：

    一个团体内的共同（）使员工将自己与全体衷心共有的目标、价值观与使命的组织联系在一起，主动而真诚地奉献和投入。

    • A、目标
    • B、愿望
    • C、愿景
    • D、文化

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    （）是指组织当前及未来所要达到的共同目标和根本方向，是非营利组织的灵魂。
    A

    宗旨

    B

    愿景

    C

    规划

    D

    战略


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在学习型组织中，（）是全体员工的共同目标，更是他们行动的导向。
    A

    创造高利润

    B

    构建学习文化

    C

    实现共同愿景

    D

    推动组织创新


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）指一种描绘组织目的、使命和核心价值理念的浓缩的未来发展“蓝图”，是一个组织最终希望的美好前景。
    A

    共同目标

    B

    共同愿景

    C

    合作竞争

    D

    合作共赢


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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