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美国行为科学家赫茨伯格提出的理论是A.双因素理论 B.X—Y理论 C.人类需要层次理论 D.成熟度理论

题目
美国行为科学家赫茨伯格提出的理论是

A.双因素理论
B.X—Y理论
C.人类需要层次理论
D.成熟度理论

相似考题
参考答案和解析
答案:A
解析:
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  • 第1题:

    美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    提出公平理论的科学家是()。

    • A、赫茨伯格
    • B、马斯洛
    • C、弗洛姆
    • D、斯金纳
    • E、亚当斯

    正确答案:E

  • 第3题:

    赫茨伯格提出的“双因素理论”,包括()和()。


    正确答案:保健因素;激励因素

  • 第4题:

    双因素理论又称激励-保健因素理论,其提出者是美国行为科学家()

    • A、马斯洛
    • B、弗雷德里克·赫茨伯格
    • C、大卫·麦克菜兰
    • D、亚当斯

    正确答案:B

  • 第5题:

    强化理论的提出者是美国的心理学家和行为科学家()

    • A、马斯洛
    • B、弗雷德里克·赫茨伯格
    • C、大卫·麦克莱
    • D、斯金纳

    正确答案:D

  • 第6题:

    ()是美国行为科学家赫茨伯格提出的研究需要对行为积极性影响的一种理论,认为影响人类行为的因素分为两大类,即保健因素和激励因素。

    • A、需要层次理论
    • B、期望理论
    • C、成就需要理论
    • D、双因素理论

    正确答案:D

  • 第7题:

    填空题
    美国心理学家弗雷德里克•赫茨伯格于1959年提出_____________理论。

    正确答案: 双因素
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    美国心理学家赫茨伯格提出了理论?

    正确答案: 双因素理论
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    ()是美国行为科学家赫茨伯格提出的研究需要对行为积极性影响的一种理论,认为影响人类行为的因素分为两大类,即保健因素和激励因素。
    A

    需要层次理论

    B

    期望理论

    C

    成就需要理论

    D

    双因素理论


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    双因素理论又称激励保健因素理论,是美国行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格提出来的.
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    美国管理学家()提出了“管理理论的丛林”。
    A

    赫茨伯格

    B

    孔茨

    C

    西蒙

    D

    韦伯


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    公平理论是由谁提出的?()

    • A、马斯洛
    • B、赫茨伯格
    • C、明茨伯格
    • D、亚当斯

    正确答案:D

  • 第14题:

    美国管理学家()提出了“管理理论的丛林”。

    • A、赫茨伯格
    • B、孔茨
    • C、西蒙
    • D、韦伯

    正确答案:B

  • 第15题:

    双因素理论是由行为科学家()提出的

    • A、奥尔德弗
    • B、麦克利兰
    • C、麦格雷戈
    • D、赫茨伯格

    正确答案:D

  • 第16题:

    保健—激励理论是()心理学家赫茨伯格提出来的

    • A、美国
    • B、英国
    • C、法国
    • D、德国

    正确答案:A

  • 第17题:

    美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有()。


    正确答案:激励因素、保健因素

  • 第18题:

    双因素理论又称“()”,是美国心理学家弗雷德里克•赫茨伯格(FredrickHerzberg)提出的


    正确答案:激励—保健理论

  • 第19题:

    单选题
    双因素理论是由行为科学家()提出的
    A

    奥尔德弗

    B

    麦克利兰

    C

    麦格雷戈

    D

    赫茨伯格


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    填空题
    美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有()。

    正确答案: 激励因素、保健因素
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    强化理论的提出者是美国的心理学家和行为科学家    (  )
    A

    马斯洛

    B

    弗雷德里克·赫茨伯格

    C

    大卫·麦克莱兰

    D

    斯金纳


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    公平理论是由谁提出的?()
    A

    马斯洛

    B

    赫茨伯格

    C

    明茨伯格

    D

    亚当斯


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    双因素理论又称激励保健因素理论,其提出者是美国行为科学家  (    )
    A

    马斯洛

    B

    弗雷德里克·赫茨伯格

    C

    大卫·麦克莱兰

    D

    亚当斯


    正确答案: C
    解析: 暂无解析