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需求层次理论是（）提出的。

题目
需求层次理论是（）提出的。

相似考题

1.提出需求层次理论,认为人的需要分为五个层次的是()。A、奥尔德费B、赫兹伯格C、麦克里D、马斯洛

2.()理论是马斯洛提出的关于动机的理论,该理论认为动机是人类生存和发展的动力,而需要是动机产生的基础。A.动机层次B.需求层次C.学习态度D.人格层次

3.马斯洛提出需求层次理论。()此题为判断题(对，错)。

4.提出需求层次理论的是A、罗杰斯B、马斯洛C、布鲁姆D、霍兰夫E、凯尔曼

参考答案和解析
答案：
解析：
马斯洛
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  • 第1题：

    ()理论是美国心理学家赫茨伯格提出的。

    A、需求层次理论

    B、双因素理论

    C、期望理论

    D、激励强化理论


    参考答案：B

  • 第2题：

    以下哪个需求不属于马斯洛的需求层次理论提出来（）。

    • A、生理需求
    • B、安全需求
    • C、社交需求
    • D、客户需求

    正确答案:D

  • 第3题：

    麦克鲁斯基首次提出（）

    • A、熟练理论
    • B、余力理论
    • C、期望理论
    • D、需求层次理论

    正确答案:B

  • 第4题：

    美国著名学者温德尔·史密斯提出的是（）

    • A、市场营销理论
    • B、需求层次论
    • C、市场细分理论
    • D、产品生命周期理论

    正确答案:C

  • 第5题：

    以下哪些理论是由马斯诺提出的？（）

    • A、PDCA循环
    • B、需求层次理论
    • C、XY理论
    • D、SMART原则

    正确答案:B,C

  • 第6题：

    迈克尔哈默博士提出的理论称为（）

    • A、管理原理
    • B、需求层次理论
    • C、权变理论
    • D、企业再造理论

    正确答案:D

  • 第7题：

    需要层次理论需求层次理论（Need-hierarchytheory），是解释人格的重要理论也是解释动机的重要理论。其提出个体成长的内在动力是动机。马斯洛理论把需求分成（）。

    • A、生理需求
    • B、安全需求
    • C、社会需求
    • D、尊重需求
    • E、自我实现需求

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    需求层次理论是由（）提出的。


    正确答案:马斯洛

  • 第9题：

    多选题
    马斯洛首次提出了需求层次理论，该理论认为人类有（）层次的需求。
    A

    生理需求

    B

    安全和保障需求

    C

    社交需求

    D

    尊重和地位需求

    E

    自我实现需求


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    比较需求层次理论和双因素理论，需求层次理论提出的五种需求中，属于保健因素的是（）
    A

    生理和自尊的需要

    B

    生理、安全和自我实现的需要

    C

    生理、安全和社交的需要

    D

    安全和自我实现的需要


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    需要层次理论需求层次理论（Need-hierarchytheory），是解释人格的重要理论也是解释动机的重要理论。其提出个体成长的内在动力是动机。马斯洛理论把需求分成（）。
    A

    生理需求

    B

    安全需求

    C

    社会需求

    D

    尊重需求

    E

    自我实现需求


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    需求层次理论是由（）提出的。

    正确答案： 马斯洛
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    请按照由低层次到高层次的顺序，写出马斯洛需求层次理论中提出的人类五大需求。(5分)


    答案：
    解析：
    马斯洛的需求层次理论(由低到高)的基本内容如下： (1)生理上的需要。这是人类维持自身生存的最基本要求，包括呼吸、食物、睡眠等方面的要求，如果这些需求得不到满足，人类的生存就成了问题。
    (2)安全上的需要。这是人类要求保障自身安全，避免痛苦、疼痛、威胁等方面的需要。
    (3)情感上的需要。这一层次的需要包括两方面的内容，一是友爱的需要，二是归属的需要。
    (4)尊重的需要。人人都希望自己有稳定的社会地位，要求个人的能力和成就得到社会的承认。尊重需要得到满足，能使人对自己充满信心，对社会满腔热情，体验到自己活着的用处和价值。
    (5)自我实现的需要。这是最高层次的需要，它是指实现个人理想、抱负，发挥个人的能力到最大程度，完成与自己的能力相称的一切事情的需要。自我实现的需要是在努力实现自己的潜力，使自己越来越成为自己所期望的人物。

  • 第14题：

    西方行为科学家们提出多种需求理论，其中最著名的是需要层次理论、成就需要理论、双因素理论。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    马斯洛的自我实现论：需求层次理论，即马斯诺需求层次理论，是美国犹太裔人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年在《人类激励理论》一书中提出的需要层次论。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    提出需求层次理论的是马斯洛。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    马斯洛首次提出了需求层次理论，该理论认为人类有（）层次的需求。

    • A、生理需求
    • B、安全和保障需求
    • C、社交需求
    • D、尊重和地位需求
    • E、自我实现需求

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    赫茨伯格提出了（）理论

    • A、需求层次
    • B、双因素
    • C、激励需求
    • D、期望

    正确答案:B

  • 第19题：

    需求层次理论将人的需求划分为哪五个层次？并分别提出激励措施。


    正确答案:生理需求；
    级别最低，如：食物、水、空气和住房。
    以生理需求来激励下属时假设，人为报酬而工作。
    激励措施：增加工资、改善劳动条件、给予更多的业余时间和工间休息、提高福利待遇。
    安全需求；
    也属于低级别的需求，如：人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等。
    激励措施：强调规章制度、职业保障、福利待遇，并保护员工不致失业，提供医疗保险、失业保险和退休福利。
    社交需求；
    属于较高层次的需求，如：对友谊、爱情以及隶属关系的需求。
    激励措施：提供同事间社交往来机会，支持与赞许寻找和建立温馨和谐人际关系，开展有组织的体育比赛和集体聚会。
    尊重需求；
    属于较高层次的需求，如：成就、名声、地位和晋升机会等，对成就或自我价值的个人感觉，他人对自己的认可与尊重。
    激励措施：公开奖励和表扬，强调工作任务的艰巨性以及成功所需要的高超技巧，颁发荣誉奖章、在公司刊物发表文章表扬、优秀员工光荣榜。
    自我实现需求；
    最高层次的需求，如：自我实现，发挥潜能。
    激励措施：设计工作时运用复杂情况的适应策略，给有特长的人委派特别任务，在设计工作和执行计划时为下级留有余地。

  • 第20题：

    激励理论中的需求层次理论是（）提出的。

    • A、马斯洛
    • B、斯金纳
    • C、佛隆
    • D、赫兹伯格

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    激励理论中的需求层次理论是（）提出的。
    A

    马斯洛

    B

    斯金纳

    C

    佛隆

    D

    赫兹伯格


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    提出需求层次理论的是马斯洛。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    麦克鲁斯基首次提出（）
    A

    熟练理论

    B

    余力理论

    C

    期望理论

    D

    需求层次理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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