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在教育管理活动中，所投入的人力、物力和财力与所产生的管理效果之间的比率关系是指（）A教育领导效率B教育领导效益C教育领导效能D教育领导效果

题目
在教育管理活动中，所投入的人力、物力和财力与所产生的管理效果之间的比率关系是指（）

A教育领导效率

B教育领导效益

C教育领导效能

D教育领导效果

相似考题

1.管理是为实现预定目标而组织和使用()等各种物质资源的过程。A.人力、财力、信息B.人力、物力、技术C.人力、物力、财力D.人力、财力、章法

2.关于经营绩效的表述中，正确的是()。A、经营效果是运用资源的能力，将人力、物力、财力及时间作最佳分配B、经营绩效指组织的实际表现，包括经营效率与经营效果C、效果强调资源投入与产出间的比率D、有效率的组织一定有效果，而有效果的组织也一定有效率

3.管理包括人力、物力、财力的管理，其中以财力管理最为重要。()

4.公共人力资源管理的效率通常是指公共部门在管理和开发人力资源过程中所作的投入与所获得的实际回报之间的比率。()此题为判断题(对，错)。

更多“在教育管理活动中，所投入的人力、物力和财力与所产生的管理效果之间的比率关系是指（）”相关问题

  • 第1题：

    社区卫生服务管理的对象是()。

    A.人力、财力、物力、时间、空间

    B.人力、财力、物力、信息

    C.人、财力、物力、信息、时间

    D.人、财力、物力、时间、空间、信息

    E.人力、财力、物力、时间


    正确答案：D

  • 第2题：

    ()一般是指行政管理活动所取得的劳动成果、社会效益同所消耗的人力、物力、财力和时间(即行政成本)之间的比例关系。

    A.行政效能

    B.行政效果

    C.行政效率

    D.行政效益


    参考答案：C

  • 第3题：

    期权价格就是获得这种权利所投入的（　）。

    A.人力
    B.财力
    C.物力
    D.技术
    E.时间

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查的是房地产投资决策的期权性质。期权价格就是获得这种权利所投入的人力、物力、财力、技术。

  • 第4题：

    教育管理活动中所投入的人力、物力和财力与所产生的管理效果之间的比率是（）

    A教育领导效率

    B教育领导艺术

    C教育领导原则

    D教育领导效益


    A
    略

  • 第5题：

    一个国家地区或单位向教育领域内投入的人力物力和财力的总和是教育投资。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    风险主体在开展风险管理的过程中，常常需要投入一定的人力、物力和财力资源，这些投入便构成了（）。

    • A、实物成本
    • B、机会损失成本
    • C、损失融资成本
    • D、风险管理成本

    正确答案:D

  • 第7题：

    期权价格就是获得这种权利所投入的（）。

    • A、人力
    • B、物力
    • C、财力
    • D、技术
    • E、经验

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    饭店管理的要素是指饭店所拥有的（）。

    • A、人力资源
    • B、财力资源
    • C、物力资源
    • D、时间资源和信息资源

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    教育管理活动中所投入的人力、物力和财力与产生的管理效果之间的比率，称为（）
    A

    教育领导效能

    B

    教育领导效率

    C

    教育领导效益

    D

    教育领导效果


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    教育管理活动中所投入的人力、物力和财力与所产生的管理效果之间的比率是（）
    A

    教育领导效率

    B

    教育领导艺术

    C

    教育领导原则

    D

    教育领导效益


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    期权价格就是获得这种权利所投入的（）。
    A

    人力

    B

    物力

    C

    财力

    D

    技术

    E

    经验


    正确答案： A,C
    解析： 期权价格就是获得这种权利所投入的人力、物力、财力、技术。

  • 第12题：

    单选题
    在教育管理活动中，所投入的人力、物力和财力与所产生的管理效果之间的比率关系是指（）
    A

    教育领导效率

    B

    教育领导效益

    C

    教育领导效能

    D

    教育领导效果


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()是指利用定额来合理安排人力、物力、财力的一种管理方法


    参考答案：定额管理

  • 第14题：

    在人力资源管理计分卡的设计过程中，需要对（ ）关系进行量化处理。

    A.各项人力资源管理活动
    B.人力资源管理活动所产生的员工行为
    C.员工的行为所产生的公司战略后果及绩效
    D.人力资源管理计划的制定
    E.人员技能、职位与工作任务之间的匹配

    答案：A,B,C
    解析：
    在人力资源管理计分卡的设计过程中，通常需要对以下三个因素及其相互之间关系进行量化处理：一是各项人力资源管理活动（甄选测试以及培训的数量等）；二是人力资源管理活动所产生的员工行为（如客户服务表现等）；三是员工的行为所产生的公司战略后果及绩效（如客户满意度和利润率等）。

  • 第15题：

    （）是其他团队成员无法替代的，系统规划与管理师所承担的工作

    A. 持续鼓励和激励
    B. 协调上级和同级关系
    C. 确保团队人力资源及必要的财力物力
    D. 知识转移

    答案：D
    解析：
    系统规划与管理师所承担的工作目标，无法由其他团队成员代替的：（1）确保团队人力资源及必要的财力物力（2）协调上级和同级关系（3）定期与团队成员、关键成员进行沟通，及时发现、解决问题（4）持续鼓励和激励（5）监控目标的完成情况

  • 第16题：

    教育管理活动中所投入的人力、物力和财力与产生的管理效果之间的比率，称为（）

    A教育领导效能

    B教育领导效率

    C教育领导效益

    D教育领导效果


    B
    略

  • 第17题：

    在卖方电子商务采购模式下，供应商（）来建立、维护和更新产品目录。

    • A、不需花费太多财力
    • B、不需投入太多物力
    • C、不需投入太多人力
    • D、必须投入大量的人力、物力和财力

    正确答案:D

  • 第18题：

    管理层次中，直接调动和组织人力、财力、物力等具体活动是（）的任务。

    • A、战略层
    • B、协调层
    • C、执行层
    • D、作业层

    正确答案:C

  • 第19题：

    安全活动的一切人力、物力和财力的总和是指（）。

    • A、安全措施
    • B、安全管理
    • C、安全投入
    • D、安全科技

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    饭店管理的要素是指饭店所拥有的（）。
    A

    人力资源

    B

    财力资源

    C

    物力资源

    D

    时间资源和信息资源


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    所谓安全投人，是指安全生产活动的一切（）总和。
    A

    管理

    B

    人力

    C

    物力

    D

    财力


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    评估是指对个案工作的服务效果和效率进行评定，下列不属于评估的主要内容的是（）。
    A

    服务对象的改变状况

    B

    工作目标的实现程度

    C

    社会工作者所投入的人力、物力和其他资源的投入

    D

    服务介入工作的人力、物力和其他资源的投入


    正确答案： D
    解析： 评估主要有以下内容：服务对象的改变状况；工作目标的实现程度；服务介入工作的人力、物力和其他资源的投入。C选项不正确。【命题点拨】本题考查的是社会工作中评估的内容。注意资源投入的主体不是社会工作者。

  • 第23题：

    单选题
    风险主体在开展风险管理的过程中，常常需要投入一定的人力、物力和财力资源，这些投入便构成了（）。
    A

    实物成本

    B

    机会损失成本

    C

    损失融资成本

    D

    风险管理成本


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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