简述商王朝的国家秘书性工作的管理制度。

第1题：

简述西周王朝对秘书性工作的发展。
一是秘书性工作的分工更加明确，出现了“卿事寮”和“太史寮”，太史寮则是为王室服务的秘书处；
二是巫史分离，史官司地位升高，成为西周王室和地方政府重要的秘书官员；
三是西周凡官署皆设史，其办文辅政的秘书性工作更为普遍，史官秘书性人员有千人之多；
四是西周专设了“天府”收藏保管国家公务文书，并实行了副本存制度；
五是西周的保密制度有所加强，文书档案无关人员无法窥见，盗窃者即受严刑处罚；
六是形成了采风调查制度，派官员深入民间以观政，考察民情民俗，了解礼仪法度实施情况；
七是四周的秘书性工作有了初步的规则。西周还出现了公文用印制度，以加盖印章强化官司府的权力和信用。
略

第2题：

西周王朝社国家秘书性工作的特点有哪些？
（1）秘书性工作的分工更加明确，出现了卿事寮和太史寮。
（2）巫史分离，史官司地位升高，成为西周重要的秘书官员。
（3）西周凡官署皆设史，其办文辅政的秘书性工作更为普遍。
（4）西周专设了“天府”收藏保管国家公务文书，实行副本存制度。
（5）西周的保密制度有所加强，文书档案无关人员无法窥见，盗窃者即受严刑处罚。
（6）形成了采风调查制度，派官员深入民间以观政，了解礼仪法度实施情况。
（7）西周的秘书性工作有了初步的规则。
（8）西周还出现了公文用印制度，以加盖印章强化官府的权力和信用。
略

第3题：

简述商王朝的国家秘书性工作的一些管理制度？
1.确立了国家公文格式
2.初步建立了国家文书归档保管制度
3.太史寮内秘书性工作人员有了初步分工，各司其职，并有负责长官统一进行管理
略

第4题：

简述商代的国家秘书性工作也比夏王朝有了发展，所谓六太指什么？
1.太宰，是商王的近身助手，总管庶和机要
2.太史，负责起草商王命令，发布文告，近似国王的秘书长
3.太宗，负责宗庙祭祀事宜
4.太祝，主持礼仪会务
5.太卜，掌管占卜并记录占卜情况
6.太土，承办敬神事物
略

第5题：

秘书性工作的传统不同，中国国家秘书性工作代代相传有秉笔直书的的客观求实的传统，秦汉王朝又有（）、（）、（）、（）等考核体制，逐步养成了严谨规范的传统。

第6题：

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

简述国家机关秘书性工作的相似处。
（1）秘书性机构的渊源大体相似。
（2）服务对象的相似。
（3）工作内容的相似。
略

第14题：

简述国家机关秘书性的工作。
尚宝司负责皇帝印玺的使用，中央六部和大理寺内各设司务厅，置司务为长官，掌管公文的收发、登记、检查、催办等事。户、刑内部事务较繁，经历司、照磨所与中央同类机构职能相同，理同所也是处理案牍的秘书性官吏。府衙门内也设有经历司、照磨所。县衙门以主薄为秘书性人员的负责人，下设有典史等秘书性人员。
在清代，中央政府专设理藩院掌管少数民族事务和外交事务，特命王公、大学士兼理院务。其直属秘书性机构有满档房、汉档房、蒙古房、司务厅、当月处、督催所等。
略

第15题：

秦汉王朝的秘书性工作在哪些方面出现新变化？
（1）皇宫内秘书性工作与政务秘书性工作分开；
（2）秘书性机构和人员进一步扩大；
（3）中央秘书性工作的分工；
（4）地方政府、监察系统及军事组织也配备了秘书性人员。
（5）秦汉统一了文字。
（6）书写材料的进步；
（7）形成了更为规范的秘书工作制度；
（8）文书档案的管理进一步加强；
（9）对秘书性官吏的选任采用多种形式，这对先秦史官秘书性人员的世袭制是一大进步；
（10）创办了培养秘书性人员官吏的学校。
略

第16题：

简述秦汉王朝的秘书性工作出现的新变化。
一是皇宫内秘书性工作与政务秘书性工作分开；
二是秘书性机构和人员进一步扩大；
三是中央秘书性工作的分工；
四是地方政府、监察系统及军事组织也配备了秘书性人员。
五是秦汉统一了文字，在秦始皇推行“书同文”后；
六是书写材料的进步；
七是形成了更为规范的秘书工作制度；
八是文书档案的管理进一步加强；
九是对秘书性官吏的选任采用了任命、察举、征召、辟除等多种形式，这对先秦史官秘书性人员的世袭制是一大进步；
十是创办了培养秘书性人员官吏的学校，如“太学”、“鸿教门学”等。还形成了对秘书性官吏的考核办法，如秦王朝的“五善”、“五失”考核法，汉代的“常课”和“集簿”的考勤考绩办法等。到了战国时期，宗室或有功大臣，由于这时的领主的治民权受到限制，其领主的秘书性人员活动的范围也较小，更具领主的管家的性质，主要处理领主家族日常事务。秦以郡县制取代了分封割据的势力，这时封建领主的秘书性工作台的领域更小，大多类似管家或账房先生，主要协助封建主管理家族内部事务。
略

第17题：

简述封建王朝的秘书性工作。

第18题：

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：