现代企业管理中，“以人为本”是指作为企业管理的根本出发点，把做人的工作，调动人的积极性作为企业文化建设的重要任务。A对B错

第1题：

精神文明重在建设，指（）。

A把“发展”作为工作的出发点和落脚点

B把“培育”作为工作的出发点和落脚点

C把“建设”作为工作的出发点和落脚点

D把“实效”作为工作的出发点和落脚点

第2题：

企业文化建设是现代企业管理不可或缺的重要组成部分。

第3题：

现代企业管理中，“以人为本”是指作为企业管理的根本出发点，把做人的工作，调动人的积极性作为企业文化建设的重要任务。

第4题：

真正“以人为本”是现代企业管理的精髓。

第5题：

需要层次理论对企业管理者如何有效的调动人的积极性没有启发作用。

第6题：

作为现代企业管理重要内容的管理会计，其职能受到企业管理职能的约束，它具有的职能包括：（）

• A、预测
• B、决策
• C、规划
• D、控制
• E、考核评价

第7题：

构建社会主义和谐社会，必须坚持以人为本，始终把最广大人民的根本利益作为党和国家工作的（）。

• A、出发点
• B、起点和归宿
• C、根本出发点和落脚点

第8题：

作为企业管理中最基础的一项工作，也是最重要的一个环节，企业实施“以人为本”管理的重要内容之一的是（）。

• A、心理调查
• B、教育培训
• C、技能考核
• D、绩效考核

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

把“企业管理就是对企业进行管理”这句话作为“企业管理”的定义，所犯的逻辑错误是（）

• A、定义过宽
• B、定义过窄
• C、循环定义
• D、同语反复

第14题：

必须坚持以人为本，始终把什么作为党和国家工作的根本出发点和落脚点。

第15题：

企业管理的重要任务就是把对社会承担责任放在首位。

第16题：

人本原理是指管理以人为本体，以调动人的积极性为根本。

第17题：

（）是指把客户的需求作为一切工作的出发点。

第18题：

人本原理，就是在企业管理活动中必须把人的因素放在首位，体现以人为根本的指导思想。你能叙述此原理中以人为本的两层含义吗？

第19题：

动力原理是指管理以人为本，以调动人的积极性为根本。

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：