itgle.com
中国企业文化国际化的主要内容有哪些？
题目
中国企业文化国际化的主要内容有哪些？
相似考题
参考答案和解析
基本含义：指中国企业文化积极与其他民族地企业文化相互交流，平等对话，真正成为国际企业文化的一员。
提高含义：指中国企业文化超越一个国家、一个民族地水平，成为国际上领先的企业文化，能在一定程度上代表国际企业文化的发展方向。
中国企业文化国际化第一层含义应该是中国企业文化发展的基本方向体现了由经济全球化所引起的中国企业文化发展的客观趋势。
中国企业文化国际化第二层含义应该是中国企业文化发展的提高方向体现了由中国企业提高国际竞争力的要求所决定的中国企业文化发展的主观趋势。
略
提高含义：指中国企业文化超越一个国家、一个民族地水平，成为国际上领先的企业文化，能在一定程度上代表国际企业文化的发展方向。
中国企业文化国际化第一层含义应该是中国企业文化发展的基本方向体现了由经济全球化所引起的中国企业文化发展的客观趋势。
中国企业文化国际化第二层含义应该是中国企业文化发展的提高方向体现了由中国企业提高国际竞争力的要求所决定的中国企业文化发展的主观趋势。
略
更多“中国企业文化国际化的主要内容有哪些？”相关问题
-
第1题：
中国企业开展国际化经营具有哪些条件和相对优势？
正确答案: （1）中国企业开展国际化经营的条件：
中国企业实行国际化经营不仅是必要的也是具有现实可能性的。
中国已经涌现出一大批具备一定实力和优势，有能力在海外进行投资，参与国际竞争的大型企业。不仅如此，我国在改革开放过程中，已培养和锻炼了一大批具有国际市场竞争意识、熟悉国际惯例、跨国经营管理知识、有能力在海外进行投资和经营活动的企业家，这些是企业国际化经营的有力条件和基础。
（2）中国企业开展国际化经营具有的相对优势：
我国在某些行业尤其是劳动密集型行业具有相对优势，我国的某些技术领域在国际上处于领先地位，许多工业技术在发展中国家具有适用性和吸纳性。伴随着科学技术的迅速发展和产业结构的调整，这些技术可以在其他发展中国家找到投资机会和市场机会。发达的国际市场和融资渠道又为海外投资提供了筹集资金的条件。 -
第2题：
企业家在企业文化建设中的角色是什么？企业家精神有哪些主要内容？
正确答案: 企业家在企业文化建设中的角色是：
（1）企业家是企业文化的积极倡导者；
（2）企业家是企业文化的精心培育者；
（3）企业家是企业文化建设方案的设计者；
（4）企业家是优秀企业文化的身体力行者；
（5）企业家是企业文化转换和更新的推动者。
企业家精神的内容：
（1）独具慧眼的创新精神；
（2）敢担风险的开拓精神；
（3）敢干拼搏的进取精神；
（4）科学理性的实效精神；
（5）尊重人才的宽容精神；
（6）面向世界的竞争精神；
（7）热爱祖国的奉献精神。 -
第3题：
中国人民政治协商会议的主要内容有哪些？
正确答案: 主要内容：制定了《共同纲领》，规定中华人民共和国是以工人阶级为领导，以工农联盟为基础的，团结各民主阶级和国内各民族的人民民主国家.选举毛泽东为中央人民政府主席，朱德，刘少奇，宋庆龄，李济深，张澜，高岗为副主席.规定了国旗，国歌和首都. -
第4题：
旅游企业文化的特殊性有（）
- A、服务性
- B、民主性
- C、协同性
- D、国际化
正确答案:A,B,C,D -
第5题：
企业文化的特征有哪些？
正确答案:企业文化的特征有：集合性、时代性、人本性、独特性、稳定性、可塑性、实践性、表达方式的高度概括性。 -
第6题：
中国企业文化现实特点有哪些？
正确答案:中国企业文化的现实特点主要表现在：
（一）民主意识与家长制观念并存；
（二）个性发展意识与大一统观念并存；
（三）创新、竞争和冒险精神与中庸之道并存；
（四）改革开放意识与封闭保守意识并存；
（五）法制观念与人治传统并存；
（六）现代时效观与消极无为作风并存；
（七）现代经济利益观与重义轻利观或重利轻义观并存；
（八）实践意识与重言轻实旧习并存；
（九）现代人才观与片面的重德轻才观并存；
（十）企业家精神与重仕轻商观并存。 -
第7题：
问答题中国企业文化国际化的主要内容有哪些？正确答案： 基本含义：指中国企业文化积极与其他民族地企业文化相互交流，平等对话，真正成为国际企业文化的一员。
提高含义：指中国企业文化超越一个国家、一个民族地水平，成为国际上领先的企业文化，能在一定程度上代表国际企业文化的发展方向。
中国企业文化国际化第一层含义应该是中国企业文化发展的基本方向体现了由经济全球化所引起的中国企业文化发展的客观趋势。
中国企业文化国际化第二层含义应该是中国企业文化发展的提高方向体现了由中国企业提高国际竞争力的要求所决定的中国企业文化发展的主观趋势。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题企业家在企业文化建设中的角色是什么？企业家精神有哪些主要内容？正确答案： 企业家在企业文化建设中的角色是：
（1）企业家是企业文化的积极倡导者；
（2）企业家是企业文化的精心培育者；
（3）企业家是企业文化建设方案的设计者；
（4）企业家是优秀企业文化的身体力行者；
（5）企业家是企业文化转换和更新的推动者。
企业家精神的内容：
（1）独具慧眼的创新精神；
（2）敢担风险的开拓精神；
（3）敢干拼搏的进取精神；
（4）科学理性的实效精神；
（5）尊重人才的宽容精神；
（6）面向世界的竞争精神；
（7）热爱祖国的奉献精神。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题中国的政府主导型城市化的主要内容有哪些？正确答案： 城市的设置标准和行政建制受政府控制；
农村人口向城市的转移受政府控制；
城市化初始阶段的资金积累以政府政策为保障；
城市化发展速度受政府调控。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题中国企业文化的现实特点有哪些？正确答案： 民主意识与家长制观念并存；个性发展意识与大一统观念并存；创新、竞争和冒险精神与中庸之道并存；改革开放意识与封闭保守意识并存；法制观念与人治传统并存；现代实效观念与消极无为作风并存；现代经济利益与重义轻利观念并存；实践意识与重言轻实旧习并存；现代人才观与片面的重德轻才观并存；企业家精神与重仕轻商观并存。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题银行国际化的途径有哪些？正确答案： 银行国际化的途径主要有：
（1）在海外设立分支机构，作为总行的一个组成部分，代表总行在海外经营各种国际业务；
（2）通过间接投资控制当地机构作为附属机构。
（3）通过参股方式控制当地原有的银行或金融公司，使之成为总行的分支机构。
（4）在没有条件设立分行的地方，设立代表办事处。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题企业文化培训评估的主要内容有哪些？正确答案： 企业员工对企业价值观与企业精神的认同度、企业美誉度和知名度、销售额、生产率、企业利润率。解析： 暂无解析 -
第13题：
中国企业文化的现实特点有哪些？
正确答案:民主意识与家长制观念并存；个性发展意识与大一统观念并存；创新、竞争和冒险精神与中庸之道并存；改革开放意识与封闭保守意识并存；法制观念与人治传统并存；现代实效观念与消极无为作风并存；现代经济利益与重义轻利观念并存；实践意识与重言轻实旧习并存；现代人才观与片面的重德轻才观并存；企业家精神与重仕轻商观并存。 -
第14题：
中国企业文化国际化的原则有哪些？
正确答案: （1）以实现文化为起点。
（2）以民族特色为基础。
（3）以经济效益为目标。
（4）以美好生活为归宿。 -
第15题：
中国革命道德的主要内容有哪些？
正确答案: （1）为实现社会主义和共产主义理想而奋斗
（2）全心全意为人民服务
（3）始终把革命利益放在首位
（4）树立社会新风，建立新型人际关系
（5）修身自律，保持节操 -
第16题：
企业国际化经营的原因有哪些？
正确答案: 企业拓展国际业务有以下几种原因：
（1）为了获得新的客户，扩大市场和开发机会；
（2）为了获得有价值的自然资源；
（3）为了发挥企业自身的资源优势和能力；
（4）为了接近市场或原材料供应地，从而取得低成本优势；
（5）为了增加市场面，以分散单一市场的风险。 -
第17题：
企业文化培训评估的主要内容有哪些？
正确答案:企业员工对企业价值观与企业精神的认同度、企业美誉度和知名度、销售额、生产率、企业利润率。 -
第18题：
问答题中国未成年人福利的主要内容有哪些？正确答案： ①未成年人的医疗保健设施和服务。
②儿童的活动场所和条件。
③普及义务教育。
④孤残儿童福利事业。
⑤残疾儿童康复服务。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题中国企业文化国际化的原则有哪些？正确答案： （1）以实现文化为起点。
（2）以民族特色为基础。
（3）以经济效益为目标。
（4）以美好生活为归宿。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题中国企业文化现实特点有哪些？正确答案： 中国企业文化的现实特点主要表现在：
（一）民主意识与家长制观念并存；
（二）个性发展意识与大一统观念并存；
（三）创新、竞争和冒险精神与中庸之道并存；
（四）改革开放意识与封闭保守意识并存；
（五）法制观念与人治传统并存；
（六）现代时效观与消极无为作风并存；
（七）现代经济利益观与重义轻利观或重利轻义观并存；
（八）实践意识与重言轻实旧习并存；
（九）现代人才观与片面的重德轻才观并存；
（十）企业家精神与重仕轻商观并存。解析： 暂无解析 -
第21题：
多选题旅游企业文化的特殊性有（）A服务性
B民主性
C协同性
D国际化
正确答案： C,D解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题中国宗教政策的主要内容有哪些？正确答案： 1.宗教信仰自由；
2.宗教活动要守法；
3.宗教平等；
4.政教分离；
5.不受外国势力干涉。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题中国体育管理体制改革的主要内容和措施有哪些？正确答案： 第一，继续推进体育行政管理机构的改革。
第二，推动体育事业单位改革。
第三，推进竞技体育管理体制改革。
第四，推进体育经济管理体制改革。
第五，充分发挥体育总会和中国奥委会的作用。
第六，深化运动项目管理体制改革。解析： 暂无解析