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因为企业文化具有共性，所以，企业之间可以相互借鉴。也因为有个性，所以，企业文化之间不能互相照抄。A对B错

题目
因为企业文化具有共性，所以，企业之间可以相互借鉴。也因为有个性，所以，企业文化之间不能互相照抄。

A对

B错

相似考题

1.因为企业创新依赖于企业文化创新,所以企业文化共同体要尽可能进行持续的创新,从而保证企业的创新发展。()此题为判断题(对，错)。

2.因为企业形象是企业文化的外显形态,所以企业在进行企业形象塑造时,只需要对企业进行完美包装即可。()此题为判断题(对，错)。

3.企业文化整合过程具有择优趋善的规律,所以企业文化整合一定具有进步意义。()此题为判断题(对，错)。

4.企业文化的个异性表明企业文化决不能照抄照搬其他民族、其他行业或其他企业的文化。()此题为判断题(对，错)。

更多“因为企业文化具有共性，所以，企业之间可以相互借鉴。也因为有个性，所以，企业文化之间不能互相照抄。”相关问题

  • 第1题：

    企业文化测量维度选择的要求()

    A、能够反映企业文化特征

    B、具有代表性

    C、能够量度出不同企业之间的文化差别

    D、维度相互独立，满足统计检验的要求


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    人们之所以重视道德,是因为人具有______。

    A.公共性

    B.个性

    C.群体性

    D.社会性


    参考答案：D

  • 第3题：

    虽然民族性是企业文化最根本的个性,但在经济与文化全球化的浪潮下,世界各国企业都在相互借鉴经验,所以民族文化传统可轻易改变。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第4题：

    人民警察因为职位有高低，所以，相互之间虽然是同志关系，但政治上不平等。 （　　）


    答案：错
    解析：
    人民警察不论职位高低，政治上一律平等，相互之间是同志关系。

  • 第5题：

    企业文化测量维度的选择一般要求（）。

    A能够量度出不同企业之间的文化差别

    B能够反映企业文化特征

    C维度相互独立

    D维度相互包容

    E能够反映企业文化本质


    A,B,C
    略

  • 第6题：

    因为企业文化具有共性，所以，企业之间可以相互借鉴。也因为有个性，所以，企业文化之间不能互相照抄。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    企业文化可以折射出一个地方区域的经济与文化特征，相反，企业文化一旦形成，也在改造着企业所处的环境。这是因为企业文化具有以下哪一个性质（）

    • A、有机性
    • B、历史性
    • C、动态性
    • D、复杂性

    正确答案:B

  • 第8题：

    相似的房地产之间之所以价格相互牵制、相互接近，是因为相似的房地产之间具有（）。

    • A、异质性
    • B、排他性
    • C、替代性
    • D、互补性

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    企业文化可以折射出一个地方区域的经济与文化特征，相反，企业文化一旦形成，也在改造着企业所处的环境。这是因为企业文化具有以下哪一个性质（）
    A

    有机性

    B

    历史性

    C

    动态性

    D

    复杂性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    按共性与个性可把企业文化模式划分为（）企业文化模式。
    A

    一般

    B

    特殊

    C

    模拟

    D

    典型

    E

    个别


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业文化与组织绩效之间具有相关性，下列说法错误的是（）。
    A

    企业文化成为企业创造价值的途径

    B

    企业文化也可能损害企业的绩效

    C

    符合特定条件的企业文化可以成为维持竞争优势的源泉

    D

    企业文化增加了企业处理信息的难度


    正确答案： A
    解析： 企业文化可以通过三种途径为企业创造价值，即文化简化了信息处理，文化补充了正式控制和文化促进合作并减少讨价还价成本，选项A正确；当战略符合其环境的要求时，文化则支持企业的定位并使之更有效率，当企业所面对的环境产生了变化，并显著地要求企业对此适应以求得生存时，文化对绩效的负面影响就变得重要起来，选项B正确；符合以下三个条件的企业文化可以成为维持竞争优势的源泉：文化必须为企业创造价值、公司文化必须是企业所特有的和企业文化必须是很难被模仿的，选项C正确；文化简化了信息处理，为企业创造价值，而不是增加了企业处理信息的难度，选项D错误。

  • 第12题：

    多选题
    企业文化测量维度的选择一般要求（）。
    A

    能够量度出不同企业之间的文化差别

    B

    能够反映企业文化特征

    C

    维度相互独立

    D

    维度相互包容

    E

    能够反映企业文化本质


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    不同的国家和民族,企业文化都有其特殊性,所以不能互相借鉴。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第14题：

    企业文化只要有个性就可以了,企业文化不需要共性。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第15题：

    相似的房地产之间之所以价格相互牵掣、相互接近，是因为相似的房地产之间具有（　　）。

    A．异质性
    B．排他性
    C．替代性
    D．互补性

    答案：C
    解析：
    根据替代原则，在现实房地产交易中，任何理性的买者和卖者，都会将其拟买或拟卖的房地产与市场上相似的房地产进行比较，从而任何理性的买者不会接受比市场上相似的房地产的正常价格过高的价格，任何理性的卖者不会接受比市场上相似的房地产的正常价格过低的价格。这种相似的房地产之间价格相互牵掣的结果，是它们的价格相互接近。

  • 第16题：

    按共性与个性可把企业文化模式划分为（）企业文化模式。

    A一般

    B特殊

    C模拟

    D典型

    E个别


    A,B
    略

  • 第17题：

    中国石化企业文化的基本原则之“突出共性，兼容个性”是指坚持集团公司企业文化的（），尊重不同企业的（），培育和塑造符合企业实际的特色文化，实现集团公司共性文化与企业个性文化的（）


    正确答案:统一性；差异性；有机融合、相得益彰

  • 第18题：

    成功是不能复制的，企业文化也同样不能拷贝，这是因为企业文化具有（）

    • A、复杂性
    • B、人本性
    • C、动态性
    • D、有机性

    正确答案:A

  • 第19题：

    旅游企业文化除了具有上述企业文化的共性之外，还具有以下明显的个性特点（）

    • A、民主性
    • B、协同性
    • C、导向性
    • D、约束性

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    判断题
    因为企业文化具有共性，所以，企业之间可以相互借鉴。也因为有个性，所以，企业文化之间不能互相照抄。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    相似的房地产之间之所以价格相互牵掣、相互接近，是因为相似的房地产之间具有（）。
    A

    异质性

    B

    排他性

    C

    替代性

    D

    互补性


    正确答案： D
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    旅游企业文化除了具有上述企业文化的共性之外，还具有以下明显的个性特点（）
    A

    民主性

    B

    协同性

    C

    导向性

    D

    约束性


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    成功是不能复制的，企业文化也同样不能拷贝，这是因为企业文化具有（）
    A

    复杂性

    B

    人本性

    C

    动态性

    D

    有机性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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