A强调硬式管理的制度文化
B追求氛围轻松、管理人性化
C主张建立共同的价值观
D建立完善的质量管理体系
第1题:
A.突出集体能力
B.强调理性主义
C.强调民主主义
D.强调感性主义
E.突出个人能力
第2题:
突出个人能力和强调理性主义,是哪个国家的企业文化之特征?()
A美国
B欧洲
C日本
D中国
E加拿大
第3题:
法国企业文化的突出特征是()。
第4题:
突出个人能力和强调理性主义,是哪个国家的企业文化的特征()
第5题:
日本*企业文化的特征是()。
第6题:
家族主义是()的企业文化的特色。
第7题:
倾向于形成个人意识较强的企业文化特征的薪酬手段是()
第8题:
强调硬式管理的制度文化
追求氛围轻松、管理人性化
主张建立共同的价值观
建立完善的质量管理体系
第9题:
美国
欧洲
日本
中国
第10题:
利润分享
突出绩效奖金
设计能力工资
长期薪酬计划
第11题:
美国
日本
德国
法国
第12题:
强调硬式管理的制度文化
追求氛围轻松、管理人性化
主张建立共同的价值观
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
追求时尚与创新是()的企业文化特征。
A韩国
B中国
C法国
D美国
第15题:
突出个人能力和强调理性主义,是哪个国家或地区的企业文化之特征?()
第16题:
()是一种个性突出且相对稳定的企业文化类型。
第17题:
成熟型企业文化是一种个性突出且相对稳定的企业文化类型。
第18题:
美国企业文化的特征有()。
第19题:
突出个人能力
重视团队精神的发挥
强调理性主义
重视员工的“参与管理”
第20题:
韩国
中国
法国
美国
第21题:
美国
欧洲
日本
中国
第22题:
对
错
第23题:
美国
欧洲
日本
中国
加拿大